Koordinátor/ka predaja a propozícií

V Tescu je každý vítaný, preto neustále budujeme a vylepšujeme inkluzívne pracovné prostredie. Ako spoločnosť zamestnávajúca osoby s rôznym druhom znevýhodnenia sa zaväzujeme zaistiť inkluzívny a všetkým prístupný náborový proces. Uchádzačom umožňujeme zdieľať s nami prípadné zmysluplné opatrenia, ktoré by im mohli pomôcť a prácu v Tescu uľahčiť.
V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov so zdravotným znevýhodnením a 61 % kolegýň a kolegov, ktorí sa starajú o zverené osoby. Máme kolegyne a kolegov viac než 40 rôznych národností z 5 kontinentov. V našom najvyššom vedení spoločnosti môžete stretnúť kolegyne a kolegov 7 rôznych národností.
Tesco chce byť atraktívnym zamestnávateľom pre každého, bez ohľadu na vek, pohlavie, vierovyznanie či národnosť.
Viac o nás zistíte tu : https://corporate.tesco.sk/

Získané ocenenia:
• Najzamestnávateľ 2023 – 2. miesto v kategórii Obchod a služby
• Najdôveryhodnejšia značka 2023 – ocenenia v kategórii E-shopy s potravinami, Privátne značky
• Roma Spirit 2022 – víťaz v kategórii Spoločnosť a zamestnávateľ
• Via Bona Slovakia 2020 – ocenenia v kategórii Výnimočný zamestnávateľ, Zodpovedná veľká firma, Cena verejnosti

- Zhromažďovanie dát a ich príprava pre tím propozícií za účelom hodnotenia akcií a ďalšieho plánovania
- Koordinácia a riadenie všetkých dát ohľadom predaja pre tím propozícií - s podporou finančného tímu a tímu zákazníckeho prieskumu 
- Zhromažďovanie dát a vytváranie databázy aktivít konkurencie vrátane sezónnych aktivít/noviniek, trendov, medziročných zmien -  aktívne zdieľanie databázy na dennej / týždennej / mesačnej báze so všetkými zainteresovanými tímami ( komerčný tím, finančný tím, tím zákazníckeho prieskumu ) 
-  Zodpovednosť za doručenie vyhodnotení všetkých kľúčových akcií (PA1, CC, PE) - medziročne, zvyšovanie predaja  
- Podpora Manažéra/ky predaja a Manažéra/ky propozícií zákazníckej stratégie 
- Podpora stretnutí ohľadom predaja a akcií      
- Podpora vedenia komerčného tímu a tímu zákazníckej stratégie 
- Podpora a príprava prezentácie pre tím propozícií 
- Budovanie značky Tesco pri každom kroku svojej práce.

• Zamestnanecká karta s 10% zľavou na nákupy v Tesco a Clubcard body navyše,
• systém Cafeteria, ktorý umožní navoliť si benefity podľa vlastných preferencií,
• flexibilný pracovný čas a možnosť pracovať z domu,
• bezplatné právne, finančné a psychologické poradenstvo,
• finančná odmena pri pracovnom výročí,
• pracovné voľno navyše pri významných životných udalostiach (svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň, atď.),
• sezónne zľavy v našich obchodoch,
• Multisport karta,
• mobilný telefón aj na súkromné účely,
• stravné lístky v hodnote nad rámec zákona,
• odmena za odporučenie kandidáta,
• darček pri narodení dieťaťa,
• firemné aktivity (teambuilding, vianočný večierok, športové hry, program Buď fit na podporu zdravého životného štýlu, atď.),
• zľavy u vybraných partnerov v našich nájomných zónach,
• priestor pre kariérny rast a rozvoj,
• moderné a priateľské pracovné prostredie.