Koordinátor/ka plánovania toku tovaru CE

V Tescu je každý vítaný, preto neustále budujeme a vylepšujeme inkluzívne pracovné prostredie. Ako spoločnosť zamestnávajúca osoby s rôznym druhom znevýhodnenia sa zaväzujeme zaistiť inkluzívny a všetkým prístupný náborový proces. Uchádzačom umožňujeme zdieľať s nami prípadné zmysluplné opatrenia, ktoré by im mohli pomôcť a prácu v Tescu uľahčiť.
V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov so zdravotným znevýhodnením a 61 % kolegýň a kolegov, ktorí sa starajú o zverené osoby. Máme kolegyne a kolegov viac než 40 rôznych národností z 5 kontinentov. V našom najvyššom vedení spoločnosti môžete stretnúť kolegyne a kolegov 7 rôznych národností.
Tesco chce byť atraktívnym zamestnávateľom pre každého, bez ohľadu na vek, pohlavie, vierovyznanie či národnosť.
Viac o nás zistíte tu : https://corporate.tesco.sk/

Získané ocenenia:
• Najzamestnávateľ 2023 – 2. miesto v kategórii Obchod a služby
• Najdôveryhodnejšia značka 2023 – ocenenia v kategórii E-shopy s potravinami, Privátne značky
• Roma Spirit 2022 – víťaz v kategórii Spoločnosť a zamestnávateľ
• Via Bona Slovakia 2020 – ocenenia v kategórii Výnimočný zamestnávateľ, Zodpovedná veľká firma, Cena verejnosti

• Realizácia plánu toku produktov a odporúčaných alternatívnych možností na zabezpečenie plynulého toku zásob od dodávateľa cez sklad až do obchodu.
• Aplikovanie pravidiel biznisu na prijatie najlepších metód doručovania a manipulácie pre všetky produktové rady, t.j. naskladnené aj nenaskladnené, prepravky, plné palety, MU a pod. na dosiahnutie minimálnych nákladov zásobovania a maximálnej dostupnosti.
• Príprava všetkych potrebných údajov/analýzy prebiehajúcich projektov, vrátane štvrťročného revidovania strímového modelu pre všetky 4 krajiny strednej Európy.
• Analýza rozdielne scenáre pre potrebné úpravy, vrátane modelu s a bez dopadu promočných akcií na jednotlivé sezóny, SMDG modelu, 1 DC strímového modelu vs. viacnásobného DC strímového modelu a zabezpečuje, že všetky strímové výsledky a reporty sú upravené načas.
• Spolupráca naprieč strednou Európou na vytvorení jedného spôsobu práce na základe najlepších skúseností a za účelom zlepšenia kľúčových ukazovateľov výkonnosti
• V spojitosti so strímovými zmenami, výzvami a limitmi distribučných centier spolupracujem s časťou plánovania objemu. Podporujem plánovanie objemov analýzami a náhradou v prípade výpadku/nedostatku.

Prečo sa pridať k nám:
Zamestnanecká Clubcard s 10% zľavou na nákupy v Tesco a Clubcard body navyše.
Vianočný bonus, odmena pri pracovnom výročí, odmena za odporúčanie kandidáta.
Zľavy u partnerov a v nájomných zónach Tesco.
Darček pri narodení dieťaťa.
Mobilný telefón aj na súkromné účely.
Pracovné voľno navyše pri významných životných udalostiach (svadba, sťahovanie, darovanie krvi, atď.)
Flexibilný pracovný čas, práca z domu.
Priestor pre kariérny rast a rozvoj.
Firemné aktivity (teambuilding, vianočný večierok, program Buď fit na podporu zdravého životného štýlu, atď.)
Moderné a priateľské pracovné prostredie.