Pracovník/čka technickej údržby/technik/čka servisného vozidla

V Tescu je každý vítaný, preto neustále budujeme a vylepšujeme inkluzívne pracovné prostredie. Ako spoločnosť zamestnávajúca osoby s rôznym druhom znevýhodnenia sa zaväzujeme zaistiť inkluzívny a všetkým prístupný náborový proces. Uchádzačom umožňujeme zdieľať s nami prípadné zmysluplné opatrenia, ktoré by im mohli pomôcť a prácu v Tescu uľahčiť.
V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov so zdravotným znevýhodnením a 61 % kolegýň a kolegov, ktorí sa starajú o zverené osoby. Máme kolegyne a kolegov viac než 40 rôznych národností z 5 kontinentov. V našom najvyššom vedení spoločnosti môžete stretnúť kolegyne a kolegov 7 rôznych národností.
Tesco chce byť atraktívnym zamestnávateľom pre každého, bez ohľadu na vek, pohlavie, vierovyznanie či národnosť.
Viac o nás zistíte tu : https://corporate.tesco.sk/

Získané ocenenia:
• Najzamestnávateľ 2023 – 2. miesto v kategórii Obchod a služby
• Najdôveryhodnejšia značka 2023 – ocenenia v kategórii E-shopy s potravinami, Privátne značky
• Roma Spirit 2022 – víťaz v kategórii Spoločnosť a zamestnávateľ
• Via Bona Slovakia 2020 – ocenenia v kategórii Výnimočný zamestnávateľ, Zodpovedná veľká firma, Cena verejnosti

• Práca na 38,75 hodinový týždenný úväzok.

Zodpovedáte za oddelenie technickej údržby na pridelených prevádzkach:
• vykonávanie pravidelných údržbárskych kontrol na technickom zariadení a budove,
• vykonávanie opráv a údržby, zabezpečenie prípadných dodávateľov servisu,
• vykonávanie technických opráv a zásahov na predajnej ploche a v zázemí podľa potrieb prevádzky,
• vedenie presných záznamov a požadovanej dokumentácie,
• objednávanie servisu a opráv podľa interných smerníc TESCO,
• vyhľadávanie správnych riešení vhodných pre riešenie technických problémov pridelených prevádzok.

Prečo sa k nám pridať:
• Zamestnanecká karta s 10% zľavou na nákupy v Tesco a Clubcard body navyše,
• systém Cafeteria, ktorý umožní navoliť si benefity podľa vlastných preferencií,
• bezplatné právne, finančné a psychologické poradenstvo,
• finančná odmena pri pracovnom výročí,
• pracovné voľno navyše pri významných životných udalostiach (svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň, atď.),
• Multisport karta,
• mobilný telefón aj na súkromné účely,
• stravné lístky v hodnote nad rámec zákona,
• odmena za odporučenie kandidáta,
• darček pri narodení dieťaťa,
• priestor pre kariérny rast a rozvoj.