Vedúci strediska pietnych služieb a správca pohrebiska

Technické služby mesta Prievidza s.r.o.

Miesto práce
Prievidza
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
01.01.2019
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
950 EUR + mesačné prémie 10% + štvrťročné prémie 3% + koncoročná odmena. S úspešným uchádzačom je možné dohodnúť aj vyššie mzdové podmienky, v závislosti od predchádzajúcich skúseností a osobnostných predpokladov pre danú pozíciu.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Vedenie kolektívu pracovníkov pohrebiska a pietnych služieb. Spracovávanie agendy zvereného strediska, obsluha technických zariadení (malotraktor, kosačky...), zabezečovanie plynulej prevádzky zvereného strediska, zodpovednosť za cintoríny a domy smútku, zodpovednosť za zamestnancov.

Informácie o výberovom konaní

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

14.12.2018 (ostávajú ešte 2 dni)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Ovládanie PC, internet, Word, Excel, Outlook - pokročilý. Vodičské oprávnenie sk. B - prevoz zomrelých. Ovládanie zákona o pohrebníctve. Skúsenosti s prácou v programe WinCITY sú výhodou. Osvedčenie o odbornej spôsobilosti pre správu cintorínov a pohrebísk je výhodou. Komunikatívnosť, zodpovednosť, asertívne myslenie, vedenie tímu zamestnancov a prevádzok domov smútku a pohrebísk, flexibilita.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť zaoberajúca sa starostlivosťou o verejné osvetlenie, verejnú zeleň, športoviská, parkoviská, cintoríny, miestne komunikácie...

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov

Adresa spoločnosti

TSMPD s.r.o.
Košovská 1
97101 Prievidza
http://tsmpd.sk

Kontakt

Kontaktná osoba: Bc. Viera Ďurčeková
Tel.: +421917587489
E-mail: poslať životopis
ID: 3553216   Dátum zverejnenia: 4.12.2018   Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   950 EUR + mesačné prémie 10% + štvrťročné prémie 3% + koncoročná odmena. S úspešným uchádzačom je možné dohodnúť aj vyššie mzdové podmienky, v závislosti od predchádzajúcich skúseností a osobnostných predpokladov pre danú pozíciu.