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Verkaufsleiter/in Slowakei
TEAMCONSULT SR s.r.o.
Arbeitsort
Bratislava
Bratislava
Art des Arbeitsverhältnisses
Vollzeitbeschäftigung
Vollzeitbeschäftigung
Gehalt (brutto)
3000 Eur + Prämie + Dienstauto (Marktinfo durch PersBerater)
3000 Eur + Prämie + Dienstauto (Marktinfo durch PersBerater)
Informationen über die Arbeitstelle
Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten
Ihre Aufgaben:
1. Planung & Budgetierung, KPI orientierte Steuerung der Filialen inkl. Personaleinsatzplanung und laufendes Monitoring & Reporting
2. Führung der Filialleiter & Mitarbeiterentwicklung
3. Umsetzung der gruppenweiten Standards und Durchführung aller operativen Maßnahmen und Aktionen in den Bereichen Visual Merchandising, Merchandising und Sales (z.B. Ladenbild, Warenaufbau, Markenumsätze, Zusatzverkäufe, Preisänderungen, interne Kommunikation etc.)
4. Zusammenarbeit mit der Abteilung „Real Estate“ in der Zentrale und Mitwirkung bei Neueröffnungen, Umbauten, Schließungen, Instandhaltung und Wartung
5. Zusammenarbeit mit dem Marketing in Graz, insbesondere in den Bereichen Mikromarketing und lokales Marketing sowie Social Media
6. Revisions- und Kontrollaufgaben (z.B. Kassenabrechnungen, Warenbewegungen, Zeiterfassung, Inventuren)
7. Laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse
8. Mitwirkung an der Umsetzung der gruppenweiten Digitalisierungs-Strategie und lokale Verantwortung für die OCR-Aktivitäten (insb. stärkere Verzahnung von Offline- und Online Umsätzen im stationären Handel)
9. Ansprechpartner für lokale Behörden und Partner
Zielsetzung der Position:
1. Steigerung von Umsatz und Filial-DB von 11 Filialen in der Slowakei ( Bratislava, Nitra, Trenčín, Žilina, Banská Bystrica, Košice)
2. Steigerung der Omni-Channel-Retail (OCR) Umsätze gem. der strategischen Planung
3. Operative Führung der verantworteten Filialen
4. Schnittstelle zur Zentrale in Graz und Vertretung gegenüber Behörden und externen Partnern in Slowakei
1. Planung & Budgetierung, KPI orientierte Steuerung der Filialen inkl. Personaleinsatzplanung und laufendes Monitoring & Reporting
2. Führung der Filialleiter & Mitarbeiterentwicklung
3. Umsetzung der gruppenweiten Standards und Durchführung aller operativen Maßnahmen und Aktionen in den Bereichen Visual Merchandising, Merchandising und Sales (z.B. Ladenbild, Warenaufbau, Markenumsätze, Zusatzverkäufe, Preisänderungen, interne Kommunikation etc.)
4. Zusammenarbeit mit der Abteilung „Real Estate“ in der Zentrale und Mitwirkung bei Neueröffnungen, Umbauten, Schließungen, Instandhaltung und Wartung
5. Zusammenarbeit mit dem Marketing in Graz, insbesondere in den Bereichen Mikromarketing und lokales Marketing sowie Social Media
6. Revisions- und Kontrollaufgaben (z.B. Kassenabrechnungen, Warenbewegungen, Zeiterfassung, Inventuren)
7. Laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse
8. Mitwirkung an der Umsetzung der gruppenweiten Digitalisierungs-Strategie und lokale Verantwortung für die OCR-Aktivitäten (insb. stärkere Verzahnung von Offline- und Online Umsätzen im stationären Handel)
9. Ansprechpartner für lokale Behörden und Partner
Zielsetzung der Position:
1. Steigerung von Umsatz und Filial-DB von 11 Filialen in der Slowakei ( Bratislava, Nitra, Trenčín, Žilina, Banská Bystrica, Košice)
2. Steigerung der Omni-Channel-Retail (OCR) Umsätze gem. der strategischen Planung
3. Operative Führung der verantworteten Filialen
4. Schnittstelle zur Zentrale in Graz und Vertretung gegenüber Behörden und externen Partnern in Slowakei
Informationen über das Auswahlverfahren
Wohnort: Region Bratislava; Dienstort: Bratislava, fast 100 % Reisetätigkeit in der Slowakei, fallweise Reisen nach Graz.
Gesellschaft, für die die Stelle besetzt wird
Einzelhandel
Osterreichische Firma mit internationaler Wirkung.
Osterreichische Firma mit internationaler Wirkung.
Anforderungen an den Mitarbeiter
Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet
Universitätsausbildung (z.B. Dipl. Ing., ...)
Ausbildung im Fach
Retail
Sprachkenntnisse
Deutsche Sprache - Fortgeschrittene (C1)
Führerschein
B
Charaktervoraussetzungen und Fähigkeiten
Ihr Profil:
1. Fundierte betriebswirtschaftliche und/oder verkaufsspezifische Ausbildung
2. Insgesamt rund 7 – 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Gebietsleiter oder aus einer vergleichbaren Position bei einem Retailer (z.B. Mode, Lifestyle & Sport; Parfümerie/Drogerie, Lebensmittel, Tier(nahrung), Papier-/Bürowaren, Elektro; ev. Food-Ketten; eher weniger: Möbel, Bau)
3. Persönliches Interesse an Mode & Lifestyle Themen (berufliche Vorerfahrung nicht erforderlich)
4. Ergebnisorientierter „Umsetzer“; proaktiv-initiativ; mit hoher Eigenmotivation
5. hohe Einsatzbereitschaft (Filial-Besichtigungen auch Spätabends und am Wochenende (Samstag/Sonntag)) und Stress-Resistenz
6. Integrativer Führungsstil mit hoher Umsetzungsorientierung und Fähigkeit zur Fokussierung und Priorisierung
7. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
8. gute Deutsch-Kenntnisse (Konzernsprache); Englisch von Vorteil (nicht Bedingung)
1. Fundierte betriebswirtschaftliche und/oder verkaufsspezifische Ausbildung
2. Insgesamt rund 7 – 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Gebietsleiter oder aus einer vergleichbaren Position bei einem Retailer (z.B. Mode, Lifestyle & Sport; Parfümerie/Drogerie, Lebensmittel, Tier(nahrung), Papier-/Bürowaren, Elektro; ev. Food-Ketten; eher weniger: Möbel, Bau)
3. Persönliches Interesse an Mode & Lifestyle Themen (berufliche Vorerfahrung nicht erforderlich)
4. Ergebnisorientierter „Umsetzer“; proaktiv-initiativ; mit hoher Eigenmotivation
5. hohe Einsatzbereitschaft (Filial-Besichtigungen auch Spätabends und am Wochenende (Samstag/Sonntag)) und Stress-Resistenz
6. Integrativer Führungsstil mit hoher Umsetzungsorientierung und Fähigkeit zur Fokussierung und Priorisierung
7. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
8. gute Deutsch-Kenntnisse (Konzernsprache); Englisch von Vorteil (nicht Bedingung)
Inserierende Gesellschaft
Kurze Charakteristik der Gesellschaft
Teamconsult ist als Headhunter seit 1993 tätig. Zu weiteren Infos besuchen Sie unsere Homepage unter www.teamconsult.sk
Die Gesellschaft ist ein Inhaber der Genehmigung zur Arbeitsvermittlung.
Die Gesellschaft ist ein Inhaber der Genehmigung zur Arbeitsvermittlung.
Anzahl der Mitarbeiter
3-4 Mitarbeiter
ID: 3391363
Dátum zverejnenia: 16.5.2018
2018-05-16
lokalita: Bratislava Pozícia: Verkaufsdirektor/in, Verkaufsmanager/in Spoločnosť: TEAMCONSULT SR s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 3000 Eur + Prämie + Dienstauto (Marktinfo durch PersBerater)