Špecialista na nábor

Miesto práce
Poprad
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
01.04.2022
Mzdové podmienky (brutto)
Od 900 EUR/mesiacMesačne 900€, 50€ dochádzkový bonus, prémie do 20%, dovolenková a vianočná odmena.
Poslať životopis

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Špecialista náboru a výberu zamestnancov zodpovedá za proces náboru a výberu zamestnancov a adaptačný proces v spoločnosti. 

  • Náborovanie uchádzačov o zamestnanie použitím vhodných náborových kanálov a metód,
  • selekcia životopisov, výber vhodných kandidátov na pozíciu na základe stanovených kritérií,
  • príprava a zodpovednosť za obsahovú stránku personálnej inzercie,
  • vedenie osobných pohovorov s uchádzačmi o zamestnanie,
  • aktívna komunikácia s kandidátmi počas celého procesu náboru,
  • komplexné pokrytie administratívnych aktivít súvisiacich s procesom náboru,
  • realizácia adaptačného školenia pre novonastúpených zamestnancov a realizácia kompletnej administrácie nástupného dňa,
  • spravovanie databázy kandidátov v internom systéme,
  • vyhľadávanie a navrhovanie nových zdrojov vyhľadávania zamestnancov,
  • spolupráca s ostatnými oddeleniami spoločnosti v oblasti náboru zamestnancov,
  • účasť na pracovných veľtrhoch a vysokých školách,
  • spracovanie podkladov k poradám, reporting náborového procesu. 

Pozíciu obsadzujeme na zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky. 

Zamestnanecké výhody, benefity

  • Odmeny pri výročiach, dovolenková a vianočná odmena,
  • bonus za dochádzku 50€ mesačne,
  • vstup do fitka GOLEM len za 2 €/mesačne,
  • poukážky na regeneráciu vo výške 80€,  
  • jazykové kurzy- zdarma,
  • doplnkové dôchodkové sporenie,
  • športové a kultúrne akcie pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov, 
  • pružná pracovná doba. 

Informácie o výberovom konaní

  • V prípade, že Vás naša ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, pošlite nám žiadosť so štruktúrovaným životopisom. 
  • Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky obsadzovanej pozície.
  • Ostatným, ktorí nebudú kontaktovaní ďakujeme za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

Personálny manažment, humanitné, ekonomické.

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Skúsenosti s náborom, vyhľadávaním a výberom pracovníkov vo výrobnej spoločnosti aspoň 2 roky,
  • znalosť zákonníka práce,
  • komunikatívna znalosť anglického alebo nemeckého jazyka,
  • dobré komunikačné a organizačné schopnosti, kultivovaný písomný a slovný prejav,
  • vysoká miera samostatnosti, zodpovednosť,
  • pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti).

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

✓ Patríme k TOP 10 firmám so slovenským kapitálom.
✓ Získali sme ocenenia Strojársky výrobok roka 2015, 2016, 2017, 2018.
✓ Sme jedným z najväčších a najvýznamnejších zamestnávateľov v regióne.
✓ Ponúkame unikátne riešenia nákladných železničných vagónov, ktoré sú vyvinuté a vyrobené na základe požiadaviek našich zákazníkov.
✓ Spoločnosť TATRAVAGÓNKA a.s. predstavuje „vlajkovú loď“ skupiny, ktorá je etablovaná nielen na Slovensku, ale aj v piatich krajinách Európy.
✓ Sme TRENDSETTERMI v rámci nákladnej železničnej prepravy.
__________________________________________

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Nikola Zelinová
E-mail: poslať životopis
Poslať životopis
ID: 4238626  Dátum zverejnenia: 14.1.2022  Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja. Základná zložka mzdy (brutto): 900 EUR/mesiac