Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér riadenia ľudských zdrojov
TATRAKON spol. s r.o.
Miesto práce
Poprad
Poprad
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
15.10.2020
15.10.2020
Mzdové podmienky (brutto)
874 EUR/mesiack základnej mzde sú priznané prémie až do výšky 25%, t.j. hrubá mzda celkom 1092,50 €, priemerná mzda 1200,- €, možnosť zvýšenia mzdy po skúšobnej dobe
874 EUR/mesiack základnej mzde sú priznané prémie až do výšky 25%, t.j. hrubá mzda celkom 1092,50 €, priemerná mzda 1200,- €, možnosť zvýšenia mzdy po skúšobnej dobe
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zodpovedá za oblasť personalistiky, zabezpečuje odbornú prípravu zamestnancov, sociálnu politiku spoločnosti. Riadi prípravu a zmeny organizačnej schémy.
Zabezpečuje spracovávanie a vydávanie riadiacich predpisov, najmä Organizačný poriadok, Pracovný poriadok, Plány vzdelávania, Kolektívnu zmluvu.
Stará sa o vzdelávanie zamestnancov, v spolupráci s vedúcimi útvarom vypracuje Program vzdelávania.
Zodpovedá za prácu s ľuďmi, ich výber a prijímanie, preradenie a rozväzovanie pracovného pomeru v súlade s platnými predpismi.
Spolupracuje s odbormi v mzdovej oblasti.
Spolupracuje s Úradom práce sociálnych vecí a rodiny, Mestským úradom, Zdravotnými poisťovňami, Daňovým úradom, ako aj s úradmi štátnej správy.
Metodický riadi personálnu prácu vo všetkých útvaroch spoločnosti a zodpovedá za efektívne využívanie ľudských zdrojov.
Spolupracuje pri stanovení zásad mzdovej platovej politiky pri dodržiavaní platných predpisov vzhľadom na dosiahnutie vyššej produktivity práce.
Zodpovedá za vypracovanie, dodržiavanie a objektivizáciu výkonových noriem v spoločnosti.
Zodpovedá za efektívne využívanie pracovnej doby zamestnancov spoločnosti.
Organizuje spoločné stravovanie zamestnancov spoločnosti, dbá o hygienické stravovanie.
Zodpovedá za ochranu osobných údajov zamestnancov pri spracúvaní personálnej a mzdovej agendy v spoločnosti.
Zodpovedá za zabezpečenie utajenia a ochrany informácií o odmeňovaní zamestnancov a informácií iného charakteru. Zabezpečuje formou kontroly dodržiavanie tejto povinnosti voči podriadeným zamestnancom s povinnosťou vyvodiť sankčné postihy.
Zastupuje mzdovú účtovníčku v prípadoch jej neprítomnosti.
Zabezpečuje spracovávanie a vydávanie riadiacich predpisov, najmä Organizačný poriadok, Pracovný poriadok, Plány vzdelávania, Kolektívnu zmluvu.
Stará sa o vzdelávanie zamestnancov, v spolupráci s vedúcimi útvarom vypracuje Program vzdelávania.
Zodpovedá za prácu s ľuďmi, ich výber a prijímanie, preradenie a rozväzovanie pracovného pomeru v súlade s platnými predpismi.
Spolupracuje s odbormi v mzdovej oblasti.
Spolupracuje s Úradom práce sociálnych vecí a rodiny, Mestským úradom, Zdravotnými poisťovňami, Daňovým úradom, ako aj s úradmi štátnej správy.
Metodický riadi personálnu prácu vo všetkých útvaroch spoločnosti a zodpovedá za efektívne využívanie ľudských zdrojov.
Spolupracuje pri stanovení zásad mzdovej platovej politiky pri dodržiavaní platných predpisov vzhľadom na dosiahnutie vyššej produktivity práce.
Zodpovedá za vypracovanie, dodržiavanie a objektivizáciu výkonových noriem v spoločnosti.
Zodpovedá za efektívne využívanie pracovnej doby zamestnancov spoločnosti.
Organizuje spoločné stravovanie zamestnancov spoločnosti, dbá o hygienické stravovanie.
Zodpovedá za ochranu osobných údajov zamestnancov pri spracúvaní personálnej a mzdovej agendy v spoločnosti.
Zodpovedá za zabezpečenie utajenia a ochrany informácií o odmeňovaní zamestnancov a informácií iného charakteru. Zabezpečuje formou kontroly dodržiavanie tejto povinnosti voči podriadeným zamestnancom s povinnosťou vyvodiť sankčné postihy.
Zastupuje mzdovú účtovníčku v prípadoch jej neprítomnosti.
Zamestnanecké výhody, benefity
príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie, odmeny pri pracovných a životných jubileách, odmeny pri odpracovaní plného pracovného fondu, zamestnanecké stravovanie už od 0,05 €, služobný mobil, flexibilná pracovná doba, ďalšie benefity dojednané v Kolektívnej zmluve
Informácie o výberovom konaní
miesto výkonu práce je Ulica priemyselná, Poprad- Matejovce (Priemyselný park)
- ďakujeme všetkým záujemcom, kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov
- ďakujeme všetkým záujemcom, kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomika, ľudské zdroje
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
zodpovednosť, samostatnosť, organizačné a komunikačné schopnosti, znalosť Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
TATRAKON spol. s r.o. je slovenská konzerváreň, ktorá stojí za obľúbenými nátierkami a legendárnou omáčkou na špagety Morca-della. S viac ako 80 ročnou tradíciou je jedným z najväčších výrobcov trvanlivých nátierok a hotových jedál na Slovensku.
Spoločnosť zamestnáva okolo 80 zamestnancov, ktorí výraznou mierou prispievajú k úspešnému fungovaniu podniku, ktorého výrobný areál o rozlohe 6400m2 sa nachádza v priemyselnom parku Poprad – Matejovce.
Spoločnosť zamestnáva okolo 80 zamestnancov, ktorí výraznou mierou prispievajú k úspešnému fungovaniu podniku, ktorého výrobný areál o rozlohe 6400m2 sa nachádza v priemyselnom parku Poprad – Matejovce.
Počet zamestnancov
100-149 zamestnancov
ID: 3967539
Dátum zverejnenia: 15.9.2020
2020-09-15
lokalita: Poprad Pozícia: Personálny manažér Spoločnosť: TATRAKON spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 874 EUR/mesiac