Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Sales Manager
TATRA UNITED CORPORATION, a.s.
Miesto práce
Hotel Rozálka, Pezinok-Stará hora
Hotel Rozálka, Pezinok-Stará hora
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1 100 - 1 400 EUR/mesiac1100,00€ (brutto) + mesačné odmeny až do 300,00€ v závislosti od hospodárskeho výsledku hotela
1 100 - 1 400 EUR/mesiac1100,00€ (brutto) + mesačné odmeny až do 300,00€ v závislosti od hospodárskeho výsledku hotela
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
-budovanie nových obchodných príležitostí
-akvizícia nových klientov
-kontaktovanie nových potencionálnych klientov
-komunikácia s existujúcimi klientom
-udržiavanie obchodných vzťahov
-príprava cenových ponúk
-aktívna účasť a organizácia chodu akcií
-vytváranie zálohových platieb
-účasť na pravidelných poradách
-intenzívna komunikácia s úsekom F&B, recepcie a ekonomickým oddelením
-spoluúčasť na organizácii spoločenstkých udalostí (recepcie, plesy)
-akvizícia nových klientov
-kontaktovanie nových potencionálnych klientov
-komunikácia s existujúcimi klientom
-udržiavanie obchodných vzťahov
-príprava cenových ponúk
-aktívna účasť a organizácia chodu akcií
-vytváranie zálohových platieb
-účasť na pravidelných poradách
-intenzívna komunikácia s úsekom F&B, recepcie a ekonomickým oddelením
-spoluúčasť na organizácii spoločenstkých udalostí (recepcie, plesy)
Zamestnanecké výhody, benefity
-zamestnanecká strava
-práca v mladom kolektíve
-dlhoročné pôsobenie na trhu
-zamestnanecké zľavy vrámci ostatných hotelov korporácie
-motivujúce pracovné ohodnotenie
-práca v mladom kolektíve
-dlhoročné pôsobenie na trhu
-zamestnanecké zľavy vrámci ostatných hotelov korporácie
-motivujúce pracovné ohodnotenie
Informácie o výberovom konaní
V prípade, že spĺňate všetky vyššie uvedené požiadavky, zašlite nám Váš životopis. Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.
Ďakujeme a tešíme sa na prípadnú spoluprácu
Ďakujeme a tešíme sa na prípadnú spoluprácu
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Expert (C2)
Ostatné znalosti
Fakturácia - Pokročilý
Hospodárska korešpondencia - Pokročilý
Strojopis - Pokročilý
Microsoft Excel - Základy
Microsoft Outlook - Základy
Microsoft PowerPoint - Základy
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Windows - Pokročilý
Hospodárska korešpondencia - Pokročilý
Strojopis - Pokročilý
Microsoft Excel - Základy
Microsoft Outlook - Základy
Microsoft PowerPoint - Základy
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Windows - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- bezúhonnosť
- vysokoškolské vzdelanie
- zvládanie stresových situácií
- vysoké pracovné nasadenie
- komunikatívnosť
- flexibilita
- zmysel pre tímovú prácu
- entuziazmus
- vysokoškolské vzdelanie
- zvládanie stresových situácií
- vysoké pracovné nasadenie
- komunikatívnosť
- flexibilita
- zmysel pre tímovú prácu
- entuziazmus
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
TATRA UNITED CORPORATION je privátna akciová spoločnosť založená v roku 1994, pôvodne určená na prevádzkovanie jedného bratislavského hotela. Postupne spoločnosť rozšírila svoju pôsobnosť v oblasti cestovného ruchu tak, že v súčasnosti vlastní a prevádzkuje tri hotely v Bratislavskom a Trnavskom regióne.
Počet zamestnancov
150-199 zamestnancov
ID: 2445354
Dátum zverejnenia: 8.11.2019
2019-11-08
lokalita: Pezinok Pozícia: Obchodný manažér Spoločnosť: TATRA UNITED CORPORATION, a.s.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 100 - 1 400 EUR/mesiac1100,00€ (brutto) + mesačné odmeny až do 300,00€ v závislosti od hospodárskeho výsledku hotela