Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vedúci tímu IT architektov
Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností a seniority kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda: 2500 € brutto pri plnom úväzku.
Informácie o pracovnom mieste
Aké výzvy vás u nás čakajú?
Vedúci tímu architektov a analytikov pre SW vývoj koordinuje činnosti a úlohy v rámci tímu s cieľom ich splnenia v stanovenej kvalite a termíne. Je zodpovedný za to, že riešenia navrhnuté tímom budú spĺňať požadované funkčné, výkonnostné, bezpečnostné kritériá. Participuje na definovaní štandardov a pravidiel v rámci architektúry, vedie a zaškoľuje do nových postupov, metodík. Podporuje rozvoj tímu a jeho výkon.
Opis pracovnej činnosti:
· Spolupráca pri tvorbe štandardov pre návrh architektúry, integráciu systémov
· Revízia a posudzovanie kvality návrhov softvérových riešení z hľadiska konzistencie architektúry
· Návrh architektúry a analýza riešenia pre požiadavky na zmenu alebo vývoj nových aplikácií
· Spolupráca pri špecifikovaní požiadaviek zadávateľom, vyjasňovanie požiadaviek, identifikácia možných dopadov na existujúce procesy, komunikácia ako so zadávateľom požiadaviek, tak aj s IT vývojom, dodávateľom realizácie
· Udržiavanie aktuálnej aplikačnej dokumentácie v rámci štandardov banky
· Sledovanie informačných zdrojov a návrh nových ideí, ktoré majú dopad na IT a obchodnú stratégiu
· Podpora biznisu, stratégie organizácie ale aj IT prevádzky pri identifikovaní a riešení chýb v živej prevádzke
· Efektívna organizácia a plánovanie kapacít tímu
· Je prvou kontaktnou osobou pre členov tímu vo všetkých oblastiach
· Riadi rozvoj pracovníkov a identifikuje ich vzdelávacie potreby
Opis pracovnej činnosti:
· Spolupráca pri tvorbe štandardov pre návrh architektúry, integráciu systémov
· Revízia a posudzovanie kvality návrhov softvérových riešení z hľadiska konzistencie architektúry
· Návrh architektúry a analýza riešenia pre požiadavky na zmenu alebo vývoj nových aplikácií
· Spolupráca pri špecifikovaní požiadaviek zadávateľom, vyjasňovanie požiadaviek, identifikácia možných dopadov na existujúce procesy, komunikácia ako so zadávateľom požiadaviek, tak aj s IT vývojom, dodávateľom realizácie
· Udržiavanie aktuálnej aplikačnej dokumentácie v rámci štandardov banky
· Sledovanie informačných zdrojov a návrh nových ideí, ktoré majú dopad na IT a obchodnú stratégiu
· Podpora biznisu, stratégie organizácie ale aj IT prevádzky pri identifikovaní a riešení chýb v živej prevádzke
· Efektívna organizácia a plánovanie kapacít tímu
· Je prvou kontaktnou osobou pre členov tímu vo všetkých oblastiach
· Riadi rozvoj pracovníkov a identifikuje ich vzdelávacie potreby
Čo vám ponúkame?
V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností a seniority kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda: 2500 € brutto pri plnom úväzku.
Ďalšie výhody:
· Príležitosť byť súčasťou silnej a úspešnej banky
· Možnosť stáť pri zrode bankových inovácií
· Atraktívne kariérne príležitosti
· Kvalitný odborný a osobnostný rozvoj
· Možnost rotácií v rámcí RB Group
· Práca so skúsenými lídrami
· Zvýhodnenia na produktoch Tatra banky – balík služieb Tatra personal, úvery, zmenárenské služby
· Motivačné nadštandartné ohodnotenie
· Príspevok na zdravotnú starostlivosť
· Príspevok na DDS
· Extra dovolenka
· Flexibilný pracovný čas
Ďalšie výhody:
· Príležitosť byť súčasťou silnej a úspešnej banky
· Možnosť stáť pri zrode bankových inovácií
· Atraktívne kariérne príležitosti
· Kvalitný odborný a osobnostný rozvoj
· Možnost rotácií v rámcí RB Group
· Práca so skúsenými lídrami
· Zvýhodnenia na produktoch Tatra banky – balík služieb Tatra personal, úvery, zmenárenské služby
· Motivačné nadštandartné ohodnotenie
· Príspevok na zdravotnú starostlivosť
· Príspevok na DDS
· Extra dovolenka
· Flexibilný pracovný čas
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa – zameranie IT
Aký je ideálny kandidát?
Dĺžka praxe:
4-ročné relevantné skúsenosti v IT v oblasti návrhu a vývoja aplikácií
Špeciálne znalosti a skúsenosti:
· Znalosti a skúsenosti v celom SDLC cykle
· Znalosť UML notácie, skúsenosti s návrhom modelu
· Návrh a implementácia riešení s viacvrstvovou servisne orientovanou architektúrou s reálnou praxou
· Orientácia v možnostiach integrácie aplikácií
· Skúsenosti s vedením menšieho tímu výhodou
· Analytické a koncepčné myslenie
· Schopnosť pracovať pod stresom
· Osobná zodpovednosť za kvalitné výsledky práce
· Schopnosť odhaľovať riziká, navrhovať spôsoby riešenia
· Schopnosť pracovať samostatne, organizovať a prioritizovať svoje úlohy a úlohy tímu
· Flexibilita, proaktívny prístup k úlohám
· Motivácia sledovať trendy a vzdelávať seba a členov tímu v nových technológiách
· Komunikačné schopnosti a prezentačné zručnosti
· Organizačné schopnosti, schopnosť koordinovať tím
· Komunikatívna znalosť anglického jazyka
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
· Analytické a koncepčné myslenie
· Osobná zodpovednosť za kvalitné výsledky práce
· Schopnosť pracovať pod stresom
· Schopnosť odhaľovať riziká, navrhovať spôsoby riešenia
· Schopnosť pracovať samostatne, organizovať a prioritizovať svoje úlohy a úlohy tímu
· Flexibilita, proaktívny prístup k úlohám
· Motivácia sledovať trendy a vzdelávať seba a členov tímu v nových technológiách
· Komunikačné schopnosti a prezentačné zručnosti
· Organizačné schopnosti, schopnosť koordinovať tím
· Komunikatívna znalosť anglického jazyka
4-ročné relevantné skúsenosti v IT v oblasti návrhu a vývoja aplikácií
Špeciálne znalosti a skúsenosti:
· Znalosti a skúsenosti v celom SDLC cykle
· Znalosť UML notácie, skúsenosti s návrhom modelu
· Návrh a implementácia riešení s viacvrstvovou servisne orientovanou architektúrou s reálnou praxou
· Orientácia v možnostiach integrácie aplikácií
· Skúsenosti s vedením menšieho tímu výhodou
· Analytické a koncepčné myslenie
· Schopnosť pracovať pod stresom
· Osobná zodpovednosť za kvalitné výsledky práce
· Schopnosť odhaľovať riziká, navrhovať spôsoby riešenia
· Schopnosť pracovať samostatne, organizovať a prioritizovať svoje úlohy a úlohy tímu
· Flexibilita, proaktívny prístup k úlohám
· Motivácia sledovať trendy a vzdelávať seba a členov tímu v nových technológiách
· Komunikačné schopnosti a prezentačné zručnosti
· Organizačné schopnosti, schopnosť koordinovať tím
· Komunikatívna znalosť anglického jazyka
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
· Analytické a koncepčné myslenie
· Osobná zodpovednosť za kvalitné výsledky práce
· Schopnosť pracovať pod stresom
· Schopnosť odhaľovať riziká, navrhovať spôsoby riešenia
· Schopnosť pracovať samostatne, organizovať a prioritizovať svoje úlohy a úlohy tímu
· Flexibilita, proaktívny prístup k úlohám
· Motivácia sledovať trendy a vzdelávať seba a členov tímu v nových technológiách
· Komunikačné schopnosti a prezentačné zručnosti
· Organizačné schopnosti, schopnosť koordinovať tím
· Komunikatívna znalosť anglického jazyka
V prípade, že Vás naša ponuka zaujala, vyplňte prosím online dotazník. Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Údaje, ktoré nám poskytnete starostlivo posúdime a spracujeme v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov.
Online dotazník
Online dotazník
ID: 3578480
Dátum zverejnenia: 15.2.2019
2019-02-15
lokalita: Bratislava Pozícia: IT analytik, IT architekt, IT konzultant, IT projektový manažér Spoločnosť: Tatra banka, a.s.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností a seniority kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda: 2500 € brutto pri plnom úväzku.