Vedúci oddelenia dizajnu a implementácie CBA

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností a seniority kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda: 2800 € brutto pri plnom úväzku.

Informácie o pracovnom mieste

Aké výzvy vás u nás čakajú?

Zodpovednosť za dodávku všetkých novo vyžiadaných funkcionalít aj zmien v existujúcich funkcionalitách Centrálnych bankových systémov a súvisiacich aplikácií včas, v rámci rozpočtu a v úplnom súlade s kvalitatívnymi a bezpečnostnými štandardami
Tvorba a aktualizácia stratégie centrálnych bankových systémov v súlade so stratégiou a prioritami banky
Spolupráca s IT projektovou kanceláriou pri definovaní rozsahu dodávky v procese release managementu
Riadenie a koordinácia práce tímu analytikov, aplikačných architektov a programátorov
Riadenie a usmerňovanie tímu aplikačného vývoja pri podpore biznis útvarov
Poskytovanie technického vedenia projektovým manažérom a programátorom pracujúcim vo vývojových tímoch
Zabezpečovanie hladkej spolupráce pri testovaní, podpora procesu testovania a zabezpečovanie efektívnej opravy identifikovaných chýb
Zodpovednosť za účinnú podporu 3. úrovne pri riešení incidentov v súlade s dohodnutými SLA
Koordinácia aktivít oddelenia s ostatnými vedúcimi IT oddelení
Riadenie ľudských zdrojov oddelenia
Zodpovednosť za alokáciu zdrojov oddelenia a celkový talent management

Čo vám ponúkame?

Finančné benefity:

· V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností a seniority kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania
· Minimálna nástupná mzda: 2800 € brutto pri plnom úväzku
· Fixný pozičný príplatok platný od začiatku pracovného pomeru
· Atraktívny bonusový systém

Ďalšie benefity:
· Možnosť stáť pri zrode bankových inovácií
· Atraktívne kariérne príležitosti
· Kvalitný odborný a osobnostný rozvoj
· Možnost rotácií v rámcí RB Group
· Práca so skúsenými lídrami
· Zvýhodnenia na produktoch Tatra banky – balík služieb Tatra personal, úvery, zmenárenské služby
· Príspevok na zdravotnú starostlivosť
· Príspevok na DDS
· Extra dovolenka za každý odpracovaný rok

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské II. stupňa

Aký je ideálny kandidát?

Vítané sú:
Dobrá znalosť bankového sektora a jeho trendov (napr. produkty, distribučné kanály, atď.), povedomie o relevantných biznis oblastiach a hlavných hnacích silách ich výkonnosti a ziskovosti
Vynikajúce schopnosti programového a projektového riadenia, dôkladné porozumenie konceptom manažmentu kvality ako aj external vendors governance
Skúsenosti v oblasti aplikačného dizajnu, vývoja a testovania·Veľmi dobré znalosti v oblasti aplikačnej údržby, aplikačnej podpory a konfigurácie
Znalosť konceptov a metodológie IT architektúry
Znalosť softvéru využivaného v bankovom sektore, vrátane balíkových riešení, vývojových platforiem a rámcov a nástrojov využívaných pri aplikačnom dizajne, vývoji a údržbe·Znalosť Centrálnych bankových systémov
V prípade, že Vás naša ponuka zaujala, vyplňte prosím online dotazník. Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Údaje, ktoré nám poskytnete starostlivo posúdime a spracujeme v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov.

Online dotazník
ID: 3447570   Dátum zverejnenia: 13.7.2018  
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností a seniority kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda: 2800 € brutto pri plnom úväzku.