Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Marketing & Sales Director
TARGET Executive Search
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
4500+ EUR Údaj o základnej mzde považujte len za orientačný. Finálna základná mzda bude dohodnutá tak, aby bola motivačná pre vybratého kandidáta vzhľadom na predchádzajúce skúsenosti a kompetencie.
4500+ EUR Údaj o základnej mzde považujte len za orientačný. Finálna základná mzda bude dohodnutá tak, aby bola motivačná pre vybratého kandidáta vzhľadom na predchádzajúce skúsenosti a kompetencie.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Novovytvorená pozícia Marketing & Sales Director v rámci úspešnej a rýchlo sa rozvíjajúcej softvérovej spoločnosti s globálnym záberom (oblasť mobilných CRM systémov) v slovenskom vlastníctve. Výborná príležitosť pre marketingovo + obchodne zameraného manažéra so zodpovedajúcim technologickým zázemím (skúsenosť s prácou v technologickom sektore, vzdelanie alebo všeobecne nadpriemerné porozumenie novým technológiám).
Zameria sa predovšetkým na zavedenie strategických procesov a zefektívnenie spolupráce tímov marketingu a predaja, v spolupráci s partnermi spoločnosti definuje stratégiu rozvoja a v neposlednom rade dbá na zavedenie profesionálnych postupov pri rozvoji a hodnotení kolegov (stanovenie KPIs, performance management, efektívna organizácia, talent manažment a pod.). Hľadáme ideálne manažéra, ktorý má relevantné skúsenosti z procesne riadenej korporácie, hodnotovo ale preferuje prácu v menšej firme s veľmi priateľskou atmosférou. Pozícia je v štruktúre pod CEO/spolumajiteľom spoločnosti.
Náplň práce:
Zameria sa predovšetkým na zavedenie strategických procesov a zefektívnenie spolupráce tímov marketingu a predaja, v spolupráci s partnermi spoločnosti definuje stratégiu rozvoja a v neposlednom rade dbá na zavedenie profesionálnych postupov pri rozvoji a hodnotení kolegov (stanovenie KPIs, performance management, efektívna organizácia, talent manažment a pod.). Hľadáme ideálne manažéra, ktorý má relevantné skúsenosti z procesne riadenej korporácie, hodnotovo ale preferuje prácu v menšej firme s veľmi priateľskou atmosférou. Pozícia je v štruktúre pod CEO/spolumajiteľom spoločnosti.
Náplň práce:
- Návrh a zavedenie strategických procesov pre oblasť marketingu a predaja,
- Koordinácia komunikácie medzi marketingom a predajom,
- Stanovenie plánu predaja a podpora pri príprave zodpovedajúcej marketingovej komunikácie,
- Odborné riadenie a osobnostný rozvoj zvereného tímu (dvojstupňové riadenie)
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
slovenská rýchle sa rozvíjajúca softvérová spoločnosť
slovenská rýchle sa rozvíjajúca softvérová spoločnosť
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomické, obchodné
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Kľúčové kompetencie:
- 10+ rokov relevantných pracovných skúseností v oblasti marketingu a predaja v technologickom sektore prípadne v sektore, ktorý je úzko prepojený s technologickým sektorom (Head of Marketing & Sales, Head of Sales, Head of Channel Management, Head of Products a pod.),
- Znalosť strategických procesov v rámci riadenia marketingu a predaja,
- Reálny people manažér – viedol tímy a má skúsenosti s profesionálnymi procesmi zameranými na hodnotenie a rozvoj kolegov, talent management, nástupníctvo a podobne,
- Skúsenosti s prácou pre spoločnosť, ktorá ma globálny záber veľkou výhodou,
- Technologický background, znalosť nových technológií
- Proaktívny prístup k práci, samostatnosť, spoľahlivosť, lojalita,
- Hodnotovo zameraný človek, ktorý získal skúsenosti v korporácii a vie oceniť výhody menšej, veľmi stabilnej a zavedenej firmy, ktorá si stále zachováva „start-up“ ducha,
- Veľmi dobré komunikačné schopnosti,
- Výborná znalosť anglického jazyka.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
TARGET Executive Search (www.targetexecutivesearch.com) je rakúska spoločnosť, ktorá poskytuje služby v oblasti personálneho poradenstva, a to predovšetkým cieleného systematického oslovovania "headhuningu" v regióne strednej a východnej Európy. Zameriava sa na:
• Executive Search – Headhunting
• Board Recruitment
• Competition monitoring for management potential
• Career advisory & transition services
Spoločnosť TARGET Executive Search bola založená v roku 1994. Postupne sa vypracovala na vedúcu spoločnosť v oblasti Executive Search s regionálnym pôsobením. V súčasnosti pôsobí v na Slovensku, v Čechách, v Maďarsku, v Poľsku, v Rakúsku, v Rumunsku, v Bulharsku a v Nemecku. Zároveň má vybudovanú silnú sieť partnerských Executive Search spoločností v rámci medzinárodnej siete INAC (www.inac-global.com). Na slovenskom trhu pôsobí TARGET Executive Search od roku 1998.
• Executive Search – Headhunting
• Board Recruitment
• Competition monitoring for management potential
• Career advisory & transition services
Spoločnosť TARGET Executive Search bola založená v roku 1994. Postupne sa vypracovala na vedúcu spoločnosť v oblasti Executive Search s regionálnym pôsobením. V súčasnosti pôsobí v na Slovensku, v Čechách, v Maďarsku, v Poľsku, v Rakúsku, v Rumunsku, v Bulharsku a v Nemecku. Zároveň má vybudovanú silnú sieť partnerských Executive Search spoločností v rámci medzinárodnej siete INAC (www.inac-global.com). Na slovenskom trhu pôsobí TARGET Executive Search od roku 1998.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
Kontakt
ID: 3581037
Dátum zverejnenia: 17.1.2019
2019-01-17
lokalita: Bratislava Pozícia: Marketingový manažér, Marketingový riaditeľ, Obchodný riaditeľ Spoločnosť: TARGET Executive Search
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 4500+ EUR Údaj o základnej mzde považujte len za orientačný. Finálna základná mzda bude dohodnutá tak, aby bola motivačná pre vybratého kandidáta vzhľadom na predchádzajúce skúsenosti a kompetencie.