Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Koordinátor náboru a výberu vo výrobe
Talent Solutions, s.r.o.
Miesto práce
Lozorno
Lozorno
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
1 600 EUR/mesiac
1 600 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho klienta hľadáme ambiciózneho a skúseného odborníka v oblasti ľudských zdrojov na pozíciu HR Select Specialista, ktorý bude zodpovedný za riadenie náborových aktivít. Úlohy tejto pozície zahŕňajú aktívne zapojenie do procesov výberu, nástupu a správy pracovnej sily vo voľných pracovných pozíciách.
Hlavné povinnosti:
• Realizácia náboru a výberu kandidátov pre rôzne oblasti vrátane výroby a administratívy.
• Vedenie výberových pohovorov pre všetky úrovne zamestnancov, vrátane manažérskych pozícií.
• Koordinácia procesu nástupu nových zamestnancov a ich vstupného školenia v súlade s internými požiadavkami a legislatívou.
• Riadenie spolupráce s agentúrami pre dočasné zamestnávanie a nábory dočasne pridelených pracovníkov.
• Efektívna komunikácia s oddeleniami výroby, agentúrami a manažérmi spoločnosti.
• Spracovanie a správa dokumentácie kandidátov a zlepšovanie procesov náboru.
• Podpora PR aktivít a neustále zdokonaľovanie náborových procesov.
• Spolupráca so zástupcami zamestnancov a účasť na tvorbe sociálnych programov.
• Pravidelné vypracovávanie reportov a analýza výsledkov náborových aktivít.
• Zabezpečenie dodržiavania legislatívnych požiadaviek týkajúcich sa pracovného práva voči ÚPSVaR a Cudzineckej polícii.
Hlavné povinnosti:
• Realizácia náboru a výberu kandidátov pre rôzne oblasti vrátane výroby a administratívy.
• Vedenie výberových pohovorov pre všetky úrovne zamestnancov, vrátane manažérskych pozícií.
• Koordinácia procesu nástupu nových zamestnancov a ich vstupného školenia v súlade s internými požiadavkami a legislatívou.
• Riadenie spolupráce s agentúrami pre dočasné zamestnávanie a nábory dočasne pridelených pracovníkov.
• Efektívna komunikácia s oddeleniami výroby, agentúrami a manažérmi spoločnosti.
• Spracovanie a správa dokumentácie kandidátov a zlepšovanie procesov náboru.
• Podpora PR aktivít a neustále zdokonaľovanie náborových procesov.
• Spolupráca so zástupcami zamestnancov a účasť na tvorbe sociálnych programov.
• Pravidelné vypracovávanie reportov a analýza výsledkov náborových aktivít.
• Zabezpečenie dodržiavania legislatívnych požiadaviek týkajúcich sa pracovného práva voči ÚPSVaR a Cudzineckej polícii.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Možnosť mesačných prémii na základe výkonnosti
• Príspevok na cestovné náklady zamestnancov
• Stravovací príspevok na zlepšenie pracovného prostredia
• Letný a zimný finančný bonus na odmeňovanie úspechov
• Možnosť využitia 5 dní dovolenky nad rámec zákonných požiadaviek
• Vernostný bonus podľa dlhoročnej vernosti a odpracovaných rokov
• Príspevok od zamestnávateľa do III. piliera na podporu finančnej stability
• Flexibilná možnosť využitia benefitov formou Cafeterie
• Možnosť využitia programu Multisport na podporu zdravia a wellnessu
• Pravidelné firemné akcie na posilnenie tímovej kultúry a vzájomnej spolupráce
• Príspevok na cestovné náklady zamestnancov
• Stravovací príspevok na zlepšenie pracovného prostredia
• Letný a zimný finančný bonus na odmeňovanie úspechov
• Možnosť využitia 5 dní dovolenky nad rámec zákonných požiadaviek
• Vernostný bonus podľa dlhoročnej vernosti a odpracovaných rokov
• Príspevok od zamestnávateľa do III. piliera na podporu finančnej stability
• Flexibilná možnosť využitia benefitov formou Cafeterie
• Možnosť využitia programu Multisport na podporu zdravia a wellnessu
• Pravidelné firemné akcie na posilnenie tímovej kultúry a vzájomnej spolupráce
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Aktuálne legislatívne znalosti v oblasti náboru a zamestnávania zahraničných aj domácich pracovníkov.
• Dôkladná znalosť Zákonníka práce, kolektívnych zmlúv a procesov súvisiacich s výpoveďami.
• Schopnosť efektívnej komunikácie a organizácie práce.
• Pokročilá úroveň komunikácie v anglickom jazyku pre medzinárodné prostredie.
• Skúsenosti s používaním MS Office na úrovni užívateľa pre efektívne spracovanie dokumentácie a reportov.
Schopnosť riešiť konfliktné situácie s presnosťou, dôslednosťou a systematickým prístupom k práci.
• Dôkladná znalosť Zákonníka práce, kolektívnych zmlúv a procesov súvisiacich s výpoveďami.
• Schopnosť efektívnej komunikácie a organizácie práce.
• Pokročilá úroveň komunikácie v anglickom jazyku pre medzinárodné prostredie.
• Skúsenosti s používaním MS Office na úrovni užívateľa pre efektívne spracovanie dokumentácie a reportov.
Schopnosť riešiť konfliktné situácie s presnosťou, dôslednosťou a systematickým prístupom k práci.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
ID: 4823321
Dátum zverejnenia: 6.5.2024
2024-05-06
lokalita: Lozorno Pozícia: Personalista Spoločnosť: Talent Solutions, s.r.o.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 600 EUR/mesiac