Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Strategický nákupca pre nepriamy materiál a služby
Talent Solutions, s.r.o.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
Od 2 000 EUR/mesiac
Od 2 000 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho klienta obsadzujeme pracovnú pozíciu Strategický nákupca na oddelení nákupu. Pozícia je vhodná aj pre uchádzačov z oblasti Sales.
Náplň práce:
- vývoj stratégie pre globálny nákup nepriameho materiálu a služieb
- nezávislé riadenie globálnych nákupných projektov
- riadi globálne, medziregionálne a nemecké tendre od začiatku do konca
- definuje a riadi globálne portfólio dodávateľov a strategický vzťah s
dodávateľmi
- nadväzuje silné vzťahy s kľúčovými globálnymi a nemeckými zainteresovanými stranami na posúdenie nákladovej efektívnosti
- podpora regionálnych tímov pri strategických otázkach a pri eskaláciách s globálnymi dodávateľmi
- podpora regionálnych tímov v projektoch a rokovaniach
Náplň práce:
- vývoj stratégie pre globálny nákup nepriameho materiálu a služieb
- nezávislé riadenie globálnych nákupných projektov
- riadi globálne, medziregionálne a nemecké tendre od začiatku do konca
- definuje a riadi globálne portfólio dodávateľov a strategický vzťah s
dodávateľmi
- nadväzuje silné vzťahy s kľúčovými globálnymi a nemeckými zainteresovanými stranami na posúdenie nákladovej efektívnosti
- podpora regionálnych tímov pri strategických otázkach a pri eskaláciách s globálnymi dodávateľmi
- podpora regionálnych tímov v projektoch a rokovaniach
Zamestnanecké výhody, benefity
- 13. mzda
- výkonnostný bonus do výšky 110 %
- refferal bonus od 500 do 100 € brutto
- príspevok na stravné lístky aj počas voľných dní
- bonusový systém Cafeteria
- firemný obchod
- firemná škôlka
- životné poistenie
- relokačný bonus
- 5 dní sick days za rok
- home office s pravidlom príchodu do kancelárie 5 krát za mesiac
- príspevky pri špeciálnych životných udalostiach - svadba, narodenie dieťaťa a pod.
- výkonnostný bonus do výšky 110 %
- refferal bonus od 500 do 100 € brutto
- príspevok na stravné lístky aj počas voľných dní
- bonusový systém Cafeteria
- firemný obchod
- firemná škôlka
- životné poistenie
- relokačný bonus
- 5 dní sick days za rok
- home office s pravidlom príchodu do kancelárie 5 krát za mesiac
- príspevky pri špeciálnych životných udalostiach - svadba, narodenie dieťaťa a pod.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- vysokoškolský titul v oblasti podnikového manažmentu, medzinárodného obchodu, financií alebo príbuzného odboru
- predchádzajúca pracovná skúsenosť ideálne do 3 rokov v podobnej organizácii alebo v príslušnom odbore
- komunikačné a vyjednávacie schopnosti s schopnosťou vytvoriť a prezentovať pútavé prezentácie v PowerPointe
- predchádzajúca skúsenosť s vedúcimi vyjednávacími procesmi sa považuje za plus
- znalosť MS-Office, najmä Excelu a PowerPointu
- znalosť anglického jazyka (písomná a ústna), znalosť nemčiny je výhodou
- predchádzajúca pracovná skúsenosť ideálne do 3 rokov v podobnej organizácii alebo v príslušnom odbore
- komunikačné a vyjednávacie schopnosti s schopnosťou vytvoriť a prezentovať pútavé prezentácie v PowerPointe
- predchádzajúca skúsenosť s vedúcimi vyjednávacími procesmi sa považuje za plus
- znalosť MS-Office, najmä Excelu a PowerPointu
- znalosť anglického jazyka (písomná a ústna), znalosť nemčiny je výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
ID: 4813155
Dátum zverejnenia: 22.4.2024
2024-04-22
lokalita: Bratislava Pozícia: Nákupca Spoločnosť: Talent Solutions, s.r.o.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 000 EUR/mesiac