Projektový manažér: vývoj a výroba elektrotechnických zariadení BA: TPP 2.500-3.750€/SZČO 3.375-5.000€ líder v segmente
Synerta Personnel s.r.o.
Bratislavský kraj
plný úväzok, živnosť
2 500 - 3 750 EUR/mesiacPONÚKANÁ ODMENA: TPP (trvalý pracovný pomer) priemer na mesiac vrátane ročnej odmeny: 2.500-3.750€: 2.000-3.000€ (fix 1.800€ + mesačná odmena) + ročná odmena. SZČO (živnosť): priemer na mesiac vrátane ročnej odmeny: 3.375-5.000€: 2.700-4.000€ (fix 2.400€ + mesačná odmena) + ročná odmena. Mesačná odmena je vyplácaná pravidelne každý mesiac a nesiaha sa na ňu (iba pre prípady hrubého porušenia). Ročná odmena je obvykle každý rok vo výške 3 mesačných platov, v závislosti od individuálnych a hospodárskych výsledkov spoločnosti. Za posledné roky bola ročná odmena vyplácaná v plnej výške. Minimálnou základnou zložkou mzdy je fix.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
Bratislava
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
- trvalý pracovný pomer (TPP)
- živnosť (SZČO)
- kontrakt (s.r.o.)
PONÚKANÁ ODMENA:
TPP (trvalý pracovný pomer) priemer na mesiac vrátane ročnej odmeny: 2.500-3.750€: 2.000-3.000€ (fix 1.800€ + mesačná odmena) + ročná odmena
SZČO (živnosť): priemer na mesiac vrátane ročnej odmeny: 3.375-5.000€: 2.700-4.000€ (fix 2.400€ + mesačná odmena) + ročná odmena
Mesačná odmena je vyplácaná pravidelne každý mesiac a nesiaha sa na ňu (iba pre prípady hrubého porušenia).
Ročná odmena je obvykle každý rok vo výške 3 mesačných platov, v závislosti od individuálnych a hospodárskych výsledkov spoločnosti. Za posledné roky bola ročná odmena vyplácaná v plnej výške.
Minimálnou základnou zložkou mzdy je fix.
AKO TO VIDIA TVOJI KOLEGOVIA?
„Niektoré naše produkty sú naozaj číslo 1 vo svete.“
„Nie sme firma, ktorá kopíruje produkty iných, je to práve naopak, že naše produkty sú kopírované. Nie sme obchodná spoločnosť, ktorá len kupuje a predáva, ale máme vlastný vývoj nových produktov.“
„Vieme sa prispôsobiť konkrétnym a špecifickým požiadavkám našich zákazníkov.“
„Vzhľadom na to, že vo firme je väčšina ľudí vysoko technicky zameraná, hľadáme technicky orientovaného manažéra.“
O ČO IDE V SKRATKE:
- komunikuješ s dodávateľmi, dohaduješ podmienky, termíny a kontrahovanie podľa výrobného plánu
- finalizuješ výrobky v zmysle vyskladania jednotlivých komponentov vhodnými dodávateľmi
- komunikuješ so zákazníkmi z rôznych krajín sveta, sleduješ objednávky, vyhľadávaš nových zákazníkov
- koordinuješ výrobu, expedíciu, fakturáciu
- iné ad-hoc projekty a úlohy podľa potreby
- vývoj a výroba produktov nie je súčasťou náplne práce, ale je dôležité, aby si rámcovo a koncepčne rozumel produktom
- pracovná doba: pondelok-piatok, žiadne nadčasy, flexibilná prac. doba
Zamestnanecké výhody, benefity
HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
- svetový líder vo svojom segmente zariadení a produktov
- stabilná a úspešná spoločnosť, ktorej produkty sú nasadené takmer v 100 krajinách sveta a má históriu niekoľko desiatok rokov
- relatívne malý tím, ktorý aj vyvíja a vyrába špičkové inovatívne produkty
- férové a motivujúce ohodnotenie
A ĎALŠIE AKO:
- v prípade potreby odborné interné a externé školenia
Informácie o výberovom konaní
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Stabilná a úspešná spoločnosť, ktorej produkty sú nasadené takmer v 100 krajinách sveta a má históriu niekoľko desiatok rokov, svetový líder vo svojom segmente.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Osobnostné predpoklady a zručnosti
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- máš technické myslenie
- máš dobré komunikačné schopnosti
- máš dobré vyjednávacie schopnosti
- si samostatný človek a máš organizačné schopnosti
- si lojálny a zodpovedný človek
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:
- základná znalosť počítačových programov ako MS Word, MS Excel
- výhodou je, keď človek ovláda alebo má ochotu sa naučiť iné programy, ktoré mu uľahčia prácu (príprava produktových listov alebo ponúk pre zákazníkov; obchodné a marketingové podklady)
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- anglický jazyk: B2, angličtinu potrebuješ na bežnú komunikáciu ohľadne objednávok zo zahraničia, takmer 100% komunikácie je emailom; výnimočne sa rieši niečo telefonicky a aj to len veľmi základné informácie
POŽADOVANÁ PRAX:
- očakáva sa minimálne 5-7 ročná prax
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť. Aj to nám pomáha budovať si s kandidátmi dôveru a dlhodobý vzťah.
www.SynertaPersonnel.com