Projektant/Projektový manažér: svetelná techn. TPP 1.700-2.200€/SZČO 2.300-3.000€ +13-14. plat + odmeny: práca z domu

Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Projektant/Projektový manažér: svetelná techn. TPP 1.700-2.200€/SZČO 2.300-3.000€ +13-14. plat + odmeny: práca z domu (P383)

Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.

AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.

MIESTO PRÁCE:​
práca z domu + obhliadky: možnosť pracovať z akéhokoľvek miesta v SR

DRUH PRACOVNÉHO POMERU:​
- trvalý pracovný pomer (TPP)
- živnosť (SZČO)

AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„Stojíme si za svojou prácou, neberieme zákazky za každú cenu... vieme klienta aj odmietnuť ak sa nestotožňujeme hodnotovo alebo technicky s požiadavkami.“

„Projekty, ktoré robíme po nás ostanú dlhé obdobie a majú „mestotvorný“ význam... sme na svoju prácu hrdí.“

„Aj keď sme menší tím, ľudia od nás neodchádzajú... fluktuácia je minimálna.“

„U nás v tíme je vzájomná dôvera. Vždy sa vieme spolu na všetkom dohodnúť.“

„Ak človek prinesie nový nápad alebo zákazku, nech sa podieľa na zisku... iniciatíve sa medze nekladú.“

KTO SI OČAMI TVOJICH BUDÚCICH KOLEGOV?
„Profilom človek môže byť svetelný technik alebo aj elektro projektant... všetko potrebné ho vieme doučiť.“

„Si viac z realizačnej časti, ale rozumieš silnoprúdu a svetlotechnickým výpočtom, prípadne si niektoré veci vieš rýchlo doplniť. Alebo si na začiatku kariéry a nemáš ešte dosť skúseností, ale máš vysokoškolské vzdelanie v elektrotechnike (prípadne svetelnej technike).“

O ČO IDE V SKRATKE:
- je to najmä pozícia projektanta a čiastočne projektového manažéra, ale bez obchodných aktivít (to má na starosti obchodník)
- hlavnými oblasťami je technické, priemyselné a verejné osvetlenie
- riešiš obhliadku a popis skutkového stavu + návrh riešení v súvislostiach (napr. obstarávacia cena vs. celková cena vrátane údržby a pod.)
- navrhuješ osvetlenia, výber vhodnej technológie a pod.
- pripravuješ projekty svetelného osvetlenia, vypracovanie energetických posudkov, výpočet garantovanej energetickej služby (GES)
- spracovanie svetlotechnických výpočtov (základy musíš mať, ostatné ťa doškolíme)
- spracovanie auditu projektu
- niekedy ideš do terénu... potrebuješ spätnú väzbu zo stavby

HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?
- plnohodnotné a intenzívne úvodné zaškolenie
- po zaškolení možnosť práca z domu (home office): „Podstatné je, že máme na daný termín urobené veci... nie to kde človek sedí.“
- bonusy podľa ziskovosti (nad rámec uvádzaného intervalu a 13-14 platu)
- takmer nulová fluktuácia zamestnancov
- neformálna skôr rodinná atmosféra
- stabilná spoločnosť
- teambuildingy

PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).

Architektúra a inžinierske činnosti

Stabilná spoločnosť v oblasti verejného a priemyselného osvetlenia úspešne pôsobiaca na trhu už takmer 20 rokov.