Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Content Specialist: HR & Consulting: SZČO/sro 20-40 hod./mesačne
Synerta Personnel s.r.o.
Miesto práce
Práca z domu
Práca z domu
Druh pracovného pomeru
na dohodu (brigády), živnosť
na dohodu (brigády), živnosť
Mzdové podmienky (brutto)
300 - 800 EUR/mesiacPONÚKANÁ ODMENA: SZČO (živnosť)/kontrakt (s.r.o.): 300-800€. Bude dohodnutá individuálne na základe hodinovej sadzby a dohodnutých hodín mesačne.
300 - 800 EUR/mesiacPONÚKANÁ ODMENA: SZČO (živnosť)/kontrakt (s.r.o.): 300-800€. Bude dohodnutá individuálne na základe hodinovej sadzby a dohodnutých hodín mesačne.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
západné Slovensko (100% práca z domu + občasné osobné mítingy v BA/BA okolie)
AKO TO VIDIA TVOJI KOLEGOVIA?
„Nehľadáme experta v odbore, ale šikovného človeka v písaní, práci so zdrojmi a kritickým myslením.“
„Máme celkom jasnú predstavu ale oceníme aj iný pohľad a samozrejme akékoľvek zlepšenia.“
KTO SI?
„Si kreatívny človek, ktorý rád číta, počúva podcasty a hlavne má radosť z písania.“
„Máš cit pre písaný text a dobré prezentačné schopnosti.“
TVOJE ÚLOHY V SKRATKE:
- tvoríš obsah na základe media plánu a vybratých tém
- cieľové publiká sú: klient HR služieb a kandidáti
- vieš sa rýchlo a systematicky ponoriť do rôznych tém ako napríklad HR poradenstvo, riadenie ľudí, personálny manažment
- nápadito a pútavo spracovávaš dohodnuté okruhy tém
AK BUDEŠ CHCIEŤ MÔŽEŠ RIEŠIŤ AJ:
- práca s fotobankami
- základné grafické spracovanie (naučíme ak treba)
- publikovanie a základné spravovanie výstupov pre sociálne siete
- spracovanie podcastov/video podcastov (naučíme ak treba)
- marketingové kampane a iné NBD aktivity
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
MIESTO PRÁCE:
západné Slovensko (100% práca z domu + občasné osobné mítingy v BA/BA okolie)
AKO TO VIDIA TVOJI KOLEGOVIA?
„Nehľadáme experta v odbore, ale šikovného človeka v písaní, práci so zdrojmi a kritickým myslením.“
„Máme celkom jasnú predstavu ale oceníme aj iný pohľad a samozrejme akékoľvek zlepšenia.“
KTO SI?
„Si kreatívny človek, ktorý rád číta, počúva podcasty a hlavne má radosť z písania.“
„Máš cit pre písaný text a dobré prezentačné schopnosti.“
TVOJE ÚLOHY V SKRATKE:
- tvoríš obsah na základe media plánu a vybratých tém
- cieľové publiká sú: klient HR služieb a kandidáti
- vieš sa rýchlo a systematicky ponoriť do rôznych tém ako napríklad HR poradenstvo, riadenie ľudí, personálny manažment
- nápadito a pútavo spracovávaš dohodnuté okruhy tém
AK BUDEŠ CHCIEŤ MÔŽEŠ RIEŠIŤ AJ:
- práca s fotobankami
- základné grafické spracovanie (naučíme ak treba)
- publikovanie a základné spravovanie výstupov pre sociálne siete
- spracovanie podcastov/video podcastov (naučíme ak treba)
- marketingové kampane a iné NBD aktivity
Zamestnanecké výhody, benefity
VÝHODY PRE TEBA:
- pravidelná a dlhodobá spolupráca
- zaujímavé témy a relatívne široký záber
- home-office + občasné F2F mítingy
- pravidelná a dlhodobá spolupráca
- zaujímavé témy a relatívne široký záber
- home-office + občasné F2F mítingy
Informácie o výberovom konaní
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
(1) Prečítal/a som si podrobne celý popis pozície.
(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Personálno-poradenská spoločnosť: Synerta Personnel.
Personálno-poradenská spoločnosť: Synerta Personnel.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
optimálne žurnalistika prípadne odbor humánnych vied s dostatočnou praxou v písaní a tvorení obsahu
Osobnostné predpoklady a zručnosti
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- máš už niečo „odpísané“
- základy ako parafrázovanie, citácia alebo uvádzanie zdrojov ťa nemusíme učiť
- máš kritické a objektívne myslenie
- máš vynikajúce štylistické schopnosti a znalosť spisovného slovenského jazyka
- máš aktívny, samostatný a kreatívny prístup
- rýchlo sa orientuješ v nových témach
- máš skúsenosti v písaní článkov a blogov
- nemáš problém so spracovaním zdrojov v angličtine
- výhodou (určite nie podmienkou) by bolo ak vieš svoj článok/blog aj preložiť do angličtiny
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- anglický jazyk - B2-C1
POŽADOVANÁ PRAX:
- min. 2-3 roky
- máš už niečo „odpísané“
- základy ako parafrázovanie, citácia alebo uvádzanie zdrojov ťa nemusíme učiť
- máš kritické a objektívne myslenie
- máš vynikajúce štylistické schopnosti a znalosť spisovného slovenského jazyka
- máš aktívny, samostatný a kreatívny prístup
- rýchlo sa orientuješ v nových témach
- máš skúsenosti v písaní článkov a blogov
- nemáš problém so spracovaním zdrojov v angličtine
- výhodou (určite nie podmienkou) by bolo ak vieš svoj článok/blog aj preložiť do angličtiny
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- anglický jazyk - B2-C1
POŽADOVANÁ PRAX:
- min. 2-3 roky
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Synerta Personnel je personálna agentúra, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov.
Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť. Aj to nám pomáha budovať si s kandidátmi dôveru a dlhodobý vzťah.
www.SynertaPersonnel.com
Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť. Aj to nám pomáha budovať si s kandidátmi dôveru a dlhodobý vzťah.
www.SynertaPersonnel.com
ID: 4458387
Dátum zverejnenia: 15.11.2022
2022-11-15
lokalita: Práca z domu Pozícia: Marketingový pracovník, Marketingový špecialista, Novinár, Redaktor Spoločnosť: Synerta Personnel s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 300 EUR/mesiac