Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Obchodný zástupca 3.000-4.300€ v BA: technologický líder na trhu v SR
Synerta Personnel s.r.o.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
plný úväzok, živnosť
Mzdové podmienky (brutto)
3 000 - 4 300 EUR/mesiacTPP: 2.200-3.200€: fix 1.200-1.500€ + druhá zložka (25%) 300-375€ + tretia zložka: provízie z marže 700-1.300€. SZČO: 3.000-4.300€: fix 1.600-2.000€ + druhá zložka (25%) 400-500€ + tretia zložka: provízie z marže 1.000-1.800€. Druhá zložka (25%) závisí od celkovej výkonnosti firmy ale je pravidelne vyplácaná v plnej miere (skôr považovaná za druhú časť fixu). Tretiu zložku (provízie z marže vyplácané kvartálne) očakávaj tak cca do pol roka; prvé 3 mesiace je zaškolovanie a zoznamovanie sa s biznisom. Provízia z marže je progresívne nastavená: ak nad plán, tak vyššie percento. Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.
3 000 - 4 300 EUR/mesiacTPP: 2.200-3.200€: fix 1.200-1.500€ + druhá zložka (25%) 300-375€ + tretia zložka: provízie z marže 700-1.300€. SZČO: 3.000-4.300€: fix 1.600-2.000€ + druhá zložka (25%) 400-500€ + tretia zložka: provízie z marže 1.000-1.800€. Druhá zložka (25%) závisí od celkovej výkonnosti firmy ale je pravidelne vyplácaná v plnej miere (skôr považovaná za druhú časť fixu). Tretiu zložku (provízie z marže vyplácané kvartálne) očakávaj tak cca do pol roka; prvé 3 mesiace je zaškolovanie a zoznamovanie sa s biznisom. Provízia z marže je progresívne nastavená: ak nad plán, tak vyššie percento. Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho klienta exkluzívne hľadáme vhodných kandidátov na pozície:
Obchodný zástupca 3.000-4.300€ v BA: technologický líder na trhu v SR (Ref. č.: OZ539)
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme a predstavíme ti nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„U nás nie je človek len ID kartička zamestnanca. U nás sa nestane, že niekto v zahraničí rozhodne o celoplošnom znižovaní stavov a človek ani nevie prečo.“
„Obchodník u nás nemá nad sebou nejakú veľkú štruktúru ľudí z manažmentu. Človek je u nás slobodný a samostatný, plne podporujeme jeho kreativitu.“
„Obchodník u nás nie je zviazaný korporátnou byrokraciou. Rozhoduje sa sám v ktorých prípadoch bude aký ďalší postup. Na konci si vie povedať, že: ‚Toto je moja robota, takto som to vymyslel ja.‘“
„Na pozícii obchodníka u nás človek vie odborne naozaj rásť, potom si ho aj zákazníci viac vážia... a trh ho pozná. Obchodníci u nás nie sú otvárači dverí... sú pre zákazníkov postupne dôveryhodní poradcovia a osobnosti.“
„Sme technologická firma, nie nejaký lobistický sprostredkovateľ. Máš za sebou silný technický tím. Náš obchodník sa môže na technické oddelenie spoľahnúť... naozaj predáva to, čomu aj verí a na čo je hrdý.“
„Nechceme majstra sveta, ale slušného človeka... ktorý má pokoru ako my.“
„Ohľadne technológií človeka všetko postupne naučíme.“
„Nie sme korporácia, ale ani malá mladá rodinná firma. Nie je u nás žiadne autoritatívne riadenie ale skôr kamarátsky prístup. Aj keď skoro na všetko máme čísla a ukazovatele... :-)“
TVOJA NÁPLŇ V SKRATKE:
- si obchodník, ktorý sa na začiatku potrebuje veľa naučiť o technológiách
- staráš sa o zverených súčasných zákazníkov a po pár mesiacoch samostatne riešiš aj nových
- nemusíš začínať úplne od nuly ani hneď priniesť nových zákazníkov... zdedíš nejakých klientov, budeš mať jednoduchší nábeh
- tvoja klientela nebudú len 2-3 veľké projekty za pol roka, ale aj veľa menších projektov s relatívne krátkym obchodným cyklom
- si cca 50% času u klienta a 50% času v kancelárii kde máš pri sebe aj technické oddelenie
Obchodný zástupca 3.000-4.300€ v BA: technologický líder na trhu v SR (Ref. č.: OZ539)
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíš sa obávať, že sa tvoj profil dostane do nesprávnych rúk. Tvoj profil nezasielame ďalej klientovi bez tvojho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme a predstavíme ti nášho klienta.
AK SI POZERÁŠ TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁŠ AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLI ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O TEBE VEDELI.
AKO TO VIDIA TVOJI BUDÚCI KOLEGOVIA?
„U nás nie je človek len ID kartička zamestnanca. U nás sa nestane, že niekto v zahraničí rozhodne o celoplošnom znižovaní stavov a človek ani nevie prečo.“
„Obchodník u nás nemá nad sebou nejakú veľkú štruktúru ľudí z manažmentu. Človek je u nás slobodný a samostatný, plne podporujeme jeho kreativitu.“
„Obchodník u nás nie je zviazaný korporátnou byrokraciou. Rozhoduje sa sám v ktorých prípadoch bude aký ďalší postup. Na konci si vie povedať, že: ‚Toto je moja robota, takto som to vymyslel ja.‘“
„Na pozícii obchodníka u nás človek vie odborne naozaj rásť, potom si ho aj zákazníci viac vážia... a trh ho pozná. Obchodníci u nás nie sú otvárači dverí... sú pre zákazníkov postupne dôveryhodní poradcovia a osobnosti.“
„Sme technologická firma, nie nejaký lobistický sprostredkovateľ. Máš za sebou silný technický tím. Náš obchodník sa môže na technické oddelenie spoľahnúť... naozaj predáva to, čomu aj verí a na čo je hrdý.“
„Nechceme majstra sveta, ale slušného človeka... ktorý má pokoru ako my.“
„Ohľadne technológií človeka všetko postupne naučíme.“
„Nie sme korporácia, ale ani malá mladá rodinná firma. Nie je u nás žiadne autoritatívne riadenie ale skôr kamarátsky prístup. Aj keď skoro na všetko máme čísla a ukazovatele... :-)“
TVOJA NÁPLŇ V SKRATKE:
- si obchodník, ktorý sa na začiatku potrebuje veľa naučiť o technológiách
- staráš sa o zverených súčasných zákazníkov a po pár mesiacoch samostatne riešiš aj nových
- nemusíš začínať úplne od nuly ani hneď priniesť nových zákazníkov... zdedíš nejakých klientov, budeš mať jednoduchší nábeh
- tvoja klientela nebudú len 2-3 veľké projekty za pol roka, ale aj veľa menších projektov s relatívne krátkym obchodným cyklom
- si cca 50% času u klienta a 50% času v kancelárii kde máš pri sebe aj technické oddelenie
Zamestnanecké výhody, benefity
VÝHODY PRE TEBA?
- pracuješ vo firme, ktorá je viac ako 20 rokov technologický líder na trhu
- máš slobodu a flexibilitu na podporu tvojej kreativity
- zaujímavé, férové a progresívne odmeňovanie na základe marže
- máš po ruke technický tím
- odborný rast
- pracuješ vo firme, ktorá je viac ako 20 rokov technologický líder na trhu
- máš slobodu a flexibilitu na podporu tvojej kreativity
- zaujímavé, férové a progresívne odmeňovanie na základe marže
- máš po ruke technický tím
- odborný rast
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Technologická spoločnosť, ktorá je dlhoročným lídrom na slovenskom trhu vo svojej oblasti už viac ako 20 rokov.
Technologická spoločnosť, ktorá je dlhoročným lídrom na slovenskom trhu vo svojej oblasti už viac ako 20 rokov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:
- si obchodník a máš dobré komunikačné schopnosti
- máš dobré vyjednávacie schopnosti
- si samostatný človek
- si lojálny a zodpovedný človek
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán
- máš chuť sa vzdelávať v technológiách a byť dôveryhodným partnerom a poradcom svojich zákazníkov
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- nevyžaduje sa (iba slovenčina), ale angličtina môže byť nápomocná pri komunikácii s dodávateľmi (e-mailová komunikácia)
POŽADOVANÁ PRAX:
- skúsenosti v predaji aspoň 2-3 roky
- skúsenosť a určitý prehľad v IT sú výhodou, ale dobrým základom môže byť aj to ak máš vzťah k IT, technológiám alebo technike napríklad v súkromí
- si obchodník a máš dobré komunikačné schopnosti
- máš dobré vyjednávacie schopnosti
- si samostatný človek
- si lojálny a zodpovedný človek
- nemusíš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán
- máš chuť sa vzdelávať v technológiách a byť dôveryhodným partnerom a poradcom svojich zákazníkov
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:
- nevyžaduje sa (iba slovenčina), ale angličtina môže byť nápomocná pri komunikácii s dodávateľmi (e-mailová komunikácia)
POŽADOVANÁ PRAX:
- skúsenosti v predaji aspoň 2-3 roky
- skúsenosť a určitý prehľad v IT sú výhodou, ale dobrým základom môže byť aj to ak máš vzťah k IT, technológiám alebo technike napríklad v súkromí
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Synerta Personnel je personálna agentúra, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov.
Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť. Aj to nám pomáha budovať si s kandidátmi dôveru a dlhodobý vzťah.
www.SynertaPersonnel.com
Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť. Aj to nám pomáha budovať si s kandidátmi dôveru a dlhodobý vzťah.
www.SynertaPersonnel.com
ID: 3689561
Dátum zverejnenia: 30.6.2019
2019-06-30
lokalita: Bratislava Pozícia: Account manager, Key account manager, Obchodný zástupca, Odborný predajca Spoločnosť: Synerta Personnel s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 3 000 - 4 300 EUR/mesiacTPP: 2.200-3.200€: fix 1.200-1.500€ + druhá zložka (25%) 300-375€ + tretia zložka: provízie z marže 700-1.300€. SZČO: 3.000-4.300€: fix 1.600-2.000€ + druhá zložka (25%) 400-500€ + tretia zložka: provízie z marže 1.000-1.800€. Druhá zložka (25%) závisí od celkovej výkonnosti firmy ale je pravidelne vyplácaná v plnej miere (skôr považovaná za druhú časť fixu). Tretiu zložku (provízie z marže vyplácané kvartálne) očakávaj tak cca do pol roka; prvé 3 mesiace je zaškolovanie a zoznamovanie sa s biznisom. Provízia z marže je progresívne nastavená: ak nad plán, tak vyššie percento. Minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu.