HR manažér

• Riadenie oddelenia ľudských zdrojov
• Plánovanie a analýza personálnych potrieb spoločnosti. Príprava stratégie a personálnej politiky a ich následná implementácia
• Definície pozícií a požiadaviek na ich obsadenie
• Organizácia a vedenie výberových procesov podľa aktuálnych potrieb
• Administratívne spracovanie recruitingovej agendy
• Príprava a implementácia plánov pre stabilizáciu zamestnancov a motivačných procesov v spoločnosti
• Nastavenie systémov odmeňovania, hodnotenia a vzdelávania
• Návrh sociálneho systému pre zamestnancov podľa interných smerníc
• Poradenstvo pre manažérov spoločnosti v otázkach HR
• Vedenie a koordinácia integrácie ľudských zdrojov a stratégií s obchodnou stratégiou, celkovou stratégiou a organizačným plánovaním
• Sledovanie a vyhodnocovanie výkonnosti zamestnancov
• Nastavovanie systému školení a participácia na školiacich aktivitách
• Reporting

- priestor na sebarealizáciu a osobný rozvoj,
- telefón, notebook,
- ostatné benefity budú prezentované na pohovore,
- perspektívna práca v spoločnosti so zahraničnou účasťou.
- práca v nadnárodnej spoločnosti
- 2 % príspevok do III. piliera
- do 30 % výkonnostné odmeny vyplácané ročne
- stravné lístky v hodnote 1 Euro pre zamestnanca + pitný režim a iné motivujúce
benefity ako firemný večierok
- zahraničné pracovné cesty

V prípade záujmu pošlite e-mailom Váš štruktúrovaný životopis v slovenskom a anglickom jazyku na našu adresu a v subjekte e-mailu uveďte názov pozície "HR manažér".
V zmysle §13 ods. 1 písm. a) zákona č.18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „Zákon“) a čl. 6 ods. 1 písm. a) nariadenia Európskeho parlamentu a rady (EÚ) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (ďalej len „Nariadenie“) Vás žiadame o udelenie Vášho dobrovoľného a výslovného súhlasu
spoločnosti SVI Slovakia s.r.o., Vyšné Fabriky 739, Liptovský Hrádok, IČO: 36 402 141 (ďalej len „prevádzkovateľ“) so: spracúvaním Vašich osobných údajov v rozsahu žiadosti o zamestnanie, životopisu, dokladoch a potvrdeniach týkajúcich sa Vášho vzdelania, či kvalifikácie, prípadne v iných Vami poskytnutých materiáloch súvisiacich so žiadosťou o zamestnanie za účelom zaradenia do náborového procesu. Osobné údaje sa budú spracúvať po dobu 2 rokov. Ste si vedomý, že Vami udelený súhlas je dobrovoľný a môžete ho kedykoľvek odvolať na základe Vašej písomnej žiadosti na adresu prevádzkovateľa, alebo emailom na adresu: „[email protected]“. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracúvania osobných údajov založeného na súhlase pred jeho odvolaním.

Ďakujeme všetkým kandidátom za prejavený záujem o prácu v našej spoločnosti, avšak iba vybraní kandidáti spĺňajúci stanovené kritériá budú pozvaní na osobný pohovor.