Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vedúci úseku kvality
ŠVEC a SPOL s.r.o.
Miesto práce
Staničná 502, 952 01 Vráble-Pri stanici
Staničná 502, 952 01 Vráble-Pri stanici
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
september 2018
september 2018
Mzdové podmienky (brutto)
od 1200 €/mes. + osobné ohodnotenie, odmeny
od 1200 €/mes. + osobné ohodnotenie, odmeny
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hlavné činnosti, zodpovednosť za úlohy a procesy:
Spolupráca pri tvorbe strategických plánov divízie, plánov úseku a rozpočtov.
Navrh krátkodobej a dlhodobej stratégie úseku.
Presadzovanie systémovej práce v zmysle záväzných noriem.
Organizácia a riadenie činnosti úseku, aby bolo zabezpečené ich trvalé zlepšovanie a rast.
Vedenie porád úseku a riadenie termínov.
Analýza a návrh riešení problémov.
Zodpovednosti:
Zodpovednosť za kvalitu materiálu vstupujúceho do výroby.
Zodpovednosť za dodržiavanie požiadavok na kvalitu v procese výroby
po zaskladnenie na sklad hotových výrobkov.
Riadenie meracích prostriedkov a zariadení.
Riešenie reklamácií a nápravných opatrení súvisiacich s kvalitou výrobku.
Účasť pri tvorbe dokumentácie: analýza dopytu, analýza uskutočniteľnosti,
kalkuácia, riadiaci plán, FMEA, skúšobný plán ...
Vyžadovať dodržiavanie "Zákonník práce", "Organizačný poriadok" a "Pracovný poriadok"
Poznať a presadzovať požiadavky systémových noriem spoločnosti (ISO, IATF ...)
Poznať a uplatňovať politiku kvality, dodržiavať požiadavky noriem pre ŽP a BOZP
Zabezpečovať dosahnutie určených cieľov /KPI/
Preventívne znižovanie rizík a všetkých druhov strát v zverených procesoch (7Waste)
Dodržiavať finančnú disciplínu podľa pokynov nadriadeného
Vypracovanie pravidelných reportov zo všetkých zverených procesov
Zodpovednosť za evidenciu a stav majetku
Rešpektovať pokyny nadriadených
Právomoci:
Určovanie priorít pri rozdeľovaní zdrojov a riadení procesov
Nariaďovať nápravné a preventívne opatrenia pri dosahovaní určených cieľov
Vyžadovať od podriadených pravidelné hlásenia o priebehu zverených činností
V prípade potreby nariaďovať prácu nadčas
Podpisovať dokumenty podľa podpisového práva (podpisový vzor)
Vedenie osobných pohovorov a disciplinárnych konaní
Riadenie a motivácia zamestnancov, ich hodnotenie na základe plánu osobného rastu.
Vypracovávať reporty pre potreby vedenia divízie.
Starostlivosť o zverený majetok.
Zastupovať spoločnosť pri dôležitých rokovaniach podľa poverenia výkonného riaditeľa napr. s dodávateľmi a zákazníkmi.
Ostatné úlohy pridelené priamym nadriadeným
Spolupráca pri tvorbe strategických plánov divízie, plánov úseku a rozpočtov.
Navrh krátkodobej a dlhodobej stratégie úseku.
Presadzovanie systémovej práce v zmysle záväzných noriem.
Organizácia a riadenie činnosti úseku, aby bolo zabezpečené ich trvalé zlepšovanie a rast.
Vedenie porád úseku a riadenie termínov.
Analýza a návrh riešení problémov.
Zodpovednosti:
Zodpovednosť za kvalitu materiálu vstupujúceho do výroby.
Zodpovednosť za dodržiavanie požiadavok na kvalitu v procese výroby
po zaskladnenie na sklad hotových výrobkov.
Riadenie meracích prostriedkov a zariadení.
Riešenie reklamácií a nápravných opatrení súvisiacich s kvalitou výrobku.
Účasť pri tvorbe dokumentácie: analýza dopytu, analýza uskutočniteľnosti,
kalkuácia, riadiaci plán, FMEA, skúšobný plán ...
Vyžadovať dodržiavanie "Zákonník práce", "Organizačný poriadok" a "Pracovný poriadok"
Poznať a presadzovať požiadavky systémových noriem spoločnosti (ISO, IATF ...)
Poznať a uplatňovať politiku kvality, dodržiavať požiadavky noriem pre ŽP a BOZP
Zabezpečovať dosahnutie určených cieľov /KPI/
Preventívne znižovanie rizík a všetkých druhov strát v zverených procesoch (7Waste)
Dodržiavať finančnú disciplínu podľa pokynov nadriadeného
Vypracovanie pravidelných reportov zo všetkých zverených procesov
Zodpovednosť za evidenciu a stav majetku
Rešpektovať pokyny nadriadených
Právomoci:
Určovanie priorít pri rozdeľovaní zdrojov a riadení procesov
Nariaďovať nápravné a preventívne opatrenia pri dosahovaní určených cieľov
Vyžadovať od podriadených pravidelné hlásenia o priebehu zverených činností
V prípade potreby nariaďovať prácu nadčas
Podpisovať dokumenty podľa podpisového práva (podpisový vzor)
Vedenie osobných pohovorov a disciplinárnych konaní
Riadenie a motivácia zamestnancov, ich hodnotenie na základe plánu osobného rastu.
Vypracovávať reporty pre potreby vedenia divízie.
Starostlivosť o zverený majetok.
Zastupovať spoločnosť pri dôležitých rokovaniach podľa poverenia výkonného riaditeľa napr. s dodávateľmi a zákazníkmi.
Ostatné úlohy pridelené priamym nadriadeným
Zamestnanecké výhody, benefity
sociálny program, benefity
Informácie o výberovom konaní
posielať žiadosť a životopis
kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov
kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
strojárske
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
AutoCAD - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Min 5 - ročná prax na vedúcej pozícii
Práca s informačným systémom
Plánovanie v MS Project
Práca s PC MS Office - základy
Dobrá orientácia v legislatíve a normách
Štatistické metódy
VP sk. B
Práca s informačným systémom
Plánovanie v MS Project
Práca s PC MS Office - základy
Dobrá orientácia v legislatíve a normách
Štatistické metódy
VP sk. B
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Tvárnenie za studena, bodové zváranie
Zámočnícka výroba
Trieskové obrábanie
Výroba nástrojov a foriem
Lakovanie dielov
Bližšie o firme na www.svecaspol.sk
Zámočnícka výroba
Trieskové obrábanie
Výroba nástrojov a foriem
Lakovanie dielov
Bližšie o firme na www.svecaspol.sk
Počet zamestnancov
200-249 zamestnancov
ID: 3555714
Dátum zverejnenia: 7.12.2018
2018-12-07
lokalita: okres Nitra Pozícia: Manažér kvality Spoločnosť: ŠVEC a SPOL s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: od 1200 €/mes. + osobné ohodnotenie, odmeny