Riaditeľ

vysokoškolské II. stupňa

Znalosť práce s PC
MS office, správa dát

Vzdelanie
Požiadavky na zamestnanca: kvalifikačné predpoklady pre výkon pedagogickej činnosti a pre príslušný druh a typ školy podľa zákona NR SR č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len "zákon č. 138/2019 Z. z."), a vyhlášky Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR č. 173/2023 Z. z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné požiadavky pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov,
- splnenie podmienky zaradenia do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec v zmysle § 39 ods. 3 b) zákona č. 138/2019 Z. z.,
- bezúhonnosť,
- zdravotná spôsobilosť,
- ovládanie štátneho jazyka,
- spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu v zmysle § 3 ods. 1 a) zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
- najmenej 5 rokov pedagogickej činnosti
- aktívna znalosť práce s PC (Word, Excel, internet),
- osobné a morálne predpoklady,
- skúsenosti v oblasti riadenia materskej školy

Ďalšie požiadavky
Zoznam požadovaných dokladov:

1. písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania,
2. štruktúrovaný profesijný životopis a motivačný list
3. kópie dokladov o dosiahnutom požadovanom vzdelaní,
4. doklad potvrdzujúci splnenie podmienky zaradenia do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec
5. písomný návrh koncepcie rozvoja materskej školy v súlade s víziou a hodnotami MŠ (v rozsahu 3 strán, veľkosť písma 12, jednoduché riadkovanie, okraje 2,5 cm so zarovnaním do bloku)
6. lekárske potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti (o telesnej spôsobilosti a o duševnej spôsobilosti) na výkon činnosti pedagogického zamestnanca
7. čestné vyhlásenie o bezúhonnosti podľa § 15 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z.
8. doklad o potvrdení dĺžky výkonu činnosti pedagogického zamestnanca
9. čestné vyhlásenie, že všetky uvedené údaje sú pravdivé,
10. písomný súhlas so spracovaním osobných údajov pre potreby výberového konania v súlade so Všeobecným nariadením EÚ o ochrane osobných údajov (GDPR) a zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.