IT Projektový manažér [m/ž]

Ste prirodzený/á koordinátor/ka, ktorý/á má veci pod kontrolou, myslí systematicky a nebojí sa zodpovednosti?   

V Stredoslovenskej distribučnej poskytujeme príležitosť pre seniorného/seniornú IT projektového/projektovú manažéra/manažérku, ktorý/á bude riadiť strategické projekty s reálnym dopadom so zameraním na informačnú bezpečnosť.

Staňte sa súčasťou spoločnosti s viac ako storočnou tradíciou, ktorá ponúka istotu, stabilitu a dlhodobú perspektívu.

►│  Požiadavky na kandidáta/ kandidátku: 

• Vzdelanie: Preferované vysokoškolské vzdelanie I. stupňa, poprípade II. stupňa 
• Jazyková znalosť: Slovenský jazyk na úrovni C2 (slovom aj písmom), anglický jazyk na úrovni B2 (mierne pokročilý)
  

►│Odborné predpoklady

Nevyhnutné požiadavky:

• Office 365 (Outlook, Word, Powerpoint) - pokročilý
• Skúsenosti s MS Project / Smartsheet / obdobný nástroj
• Minimálna orientácia v ISO IEC 27001, Zákon 69/2018 Z.z.
• Vodičský preukaz skupiny B

Výhodou je:

• Znalosť PRINCE2 a/alebo základy Agile/Scrum 
• Certifikácia PMP alebo IPMA
• Skúsenosti s nástrojom Jira, Confluence
• Networking (TCP/IP, VLAN, firewall)
• Identity & Acess Management (Active Directory, Entra ID, MFA)
• Cloud security (Azure)
• Znalosť bezpečnostných technológií (SIEM, DLP, EDR, PKI atď.)

►│ Popis práce:

• Príprava a vypracovanie podkladov komplexných a strategických projektov v zmysle vnútorných predpisov.
• Riadenie komplexných IT projektov (napr. nasadenie vnútorných FW riešení a segmentácie internej siete, implementácia viac úrovňovej internej Certifikačnej Autority atď.).
• Spracovanie detailného harmonogramu prác projektov a sledovanie jeho dodržiavania.
• Sledovanie prideleného rozpočtu, eskalácia prípadných ťažkostí a návrh riešenia problémov.
• Sledovanie, riadenie a reportovanie rizík súvisiacich s riadeným projektom. Návrh možností eliminácie identifikovaných rizík.
• Návrh riadiacej štruktúry a personálneho obsadenia projektu aj komplexných a strategických projektov.
• Riadenie, koordinácia a komunikácia s členmi projektového tímu. Spolupráca s odbornými útvarmi zainteresovanými do projektu.
• Hodnotenie, prezentácia a reportovanie stavu a výsledkov projektu.
• Riadenie subdodávateľov spolupracujúcich na zverenom projekte. Participácia pri výberových konaniach dodávateľov pre projekty.
• Konzultačná a mentorská činnosť.
• Participácia na tvorbe a úpravách vnútorných predpisov týkajúcich sa metodiky riadenia projektov spoločnosti.
• Administratívne činnosti súvisiace s výkonom činností na danom pracovnom mieste.
• Plnenie operatívnych úloh útvaru podľa pokynu nadriadeného

►│ Osobnostné predpoklady​

• Schopnosť plánovať, riadiť a koordinovať aktivity interných IT tímov a tímov dodávateľa, spolupracovať s projektovými manažérmi dodávateľa.
• Systematický prístup k práci.
• Schopnosť riešiť problémy.
• Organizačné zručnosti a orientácia na detail.
• Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
• Proaktívny prístup, zodpovednosť a ochota učiť sa.
• Odolnosť voči stresu, flexibilita.

• 7,5 hodinový pracovný čas​
  
• týždeň platenej dovolenky nad Zákonník práce, sviatok navyše – Deň energetikov
• voľno navyše pre matky s deťmi a osamelých otcov
• možnosť práce Home office v súlade s internými pravidlami
• stravné plne hradené zamestnávateľom (aj pre zamestnancov na dlhodobej PN)
• vianočná mzda
• odmena za hospodársky výsledok spoločnosti
• príspevky zo sociálneho fondu (príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok na regeneráciu pracovnej sily, rekondičné pobyty, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na detské jasle a predškolské zariadenia, príspevok na rekreáciu pre deti, sociálna výpomoc pri dlhodobej PN a ťažkých životných situáciách)
• odmena pri pracovných výročiach, životnom jubileu zamestnancov
• zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov, vzdelávací systém
• program duševnej pohody zamestnancov
• firemné a kultúrne podujatia (letné športové hry, Deň energetikov, vianočný večierok, dni zdravia, deň detí, Mikuláš, teambuildingy, účasť na charitatívnych a dobrovoľníckych akciách)
• možnosť sebarealizácie a kariérneho rastu, podieľanie sa na úspechoch a rozvoji spoločnosti