Hľadáme novú posilu na pozíciu školiteľ a revízny technik pre logistické zariadenia lisovne (m/ž)
Stellantis (Trnavská automobilka)
Miesto práce
Trnava
Trnava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
podľa dohody
podľa dohody
Mzdové podmienky (brutto)
2 080 EUR/mesiac
2 080 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu hľadáme posilu, ktorej úlohou je:
- REVÍZIA ZDVÍHACÍCH ZARIADENÍ – odborná spôsobilosť v rozsahu Aa - žeriavy a zdvíhadlá, Ba1 - žeriavy a zdvíhadlá s nosnosťou do 1 000 kb, Bc2 - prídavné zdvíhacie príslušenstvo na zavesenie alebo uchopenie bremena,
- ŠKOLENIA A ZAŠKOĽOVANIE – vykonávanie školení pre viazačov bremien a obsluhu zdvíhacích zariadení, poskytovanie praktických ukážok pracovných postupov a poskytovanie spätnej väzby k výkonu, vykonávanie školení bezpečnosti na linke, školení technológie a procesov lisovania, riadenia a obsluhy liniek, obnova oprávnení na VZV,
- RIEŠENIE PROBLÉMOV – štandardizácia a zlepšovanie procesov s cieľom zabezpečenia rozvoja v príslušnej oblasti.
- METODICKÉ RIADENIE – metodické riadenie, plánovanie a vykonávanie kontrolnej činnosti v oblasti zdvíhacích a viazacích operácií v súlade s legislatívnymi požiadavkami, technickými normami a internými predpismi,
- TECHNICKÁ PODPORA A KOUČING - technická podpora a koučing počas zdvíhacích a viazacích operácií (napr. počas odstávok alebo špeciálnych operácií)
- GARANCIA PROCESOV – sledovanie legislatívnych požiadaviek v oblasti zdvíhacích a viazacích operácií a ich aplikácia do internej dokumentácie, dodržiavanie interných smerníc, technologických a pracovných postupov, požiadaviek BOZP, OOPP a ochrany ŽP, tvorba krátkych preškolení v prípade úrazov v tejto oblasti,
- PREVENCIA RIZÍK - identifikácia rizík, návrh opatrení na ich minimalizáciu a zabezpečenie bezpečnosti osôb a zariadení pri zdvíhacích a viazacích operáciách, vypracovanie plánov zdvíhania a viazania vrátane analýzy rizík a výberu vhodného vybavenia.
Pracovný režim: 1 zmena (denná)
Zamestnanecké výhody, benefity
- Celkový príjem od 2 080 €/brutto: (základná mzda od 1 800 € podľa skúseností + nástupný bonus - vyplácaný postupne počas prvých šiestich mesiacov + osobné ohodnotenie + príspevok na dopravu)
- 13. plat (vyplácaný z priemerného zárobku)
- Koncernový bonus vyplácaný v prípade priaznivých finančných výsledkov spoločnosti
- Zabezpečené stravovanie a pitný režim počas celého roka
- Finančné odmeny a dovolenka navyše po každých piatich odpracovaných rokoch a výpomoci v rôznych životných situáciách
- Multisport karta, Benefit Plus: relax, šport, kultúra, dovolenka
- Letné tábory pre deti a rekreačné poukazy
- Doplnkové dôchodkové sporenie a bezplatné životné poistenie
- Moderné pracovné prostredie a technické vybavenie
- Priateľský kolektív
- Možnosť vzdelávania sa a kariérneho postupu
- Možnosť podávania finančne ohodnotených zlepšovacích návrhov
- Sprostredkovanie ubytovania
Informácie o výberovom konaní
Budeme kontaktovať len vybrané osoby.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Technické zameranie
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Expert (C2)
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
3
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Prax v problematike 3 roky
- Platný doklad pre obsluhu zdvíhacích zariadení v rozsahu Aa, Ba1, Bc2 a preukaz viazača bremien
- Prax v oblasti zaškoľovania výhodou
- Osvedčenie VZV – W1 výhodou
- Základy pc - Excel, PowerPoint, Word
- Spoľahlivosť, flexibilita
- Zodpovedný prístup k práci a motivácia pre trvalé zamestnanie
- Odolnosť voči stresu a záťaži
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Trnavská automobilka Stellantis Slovakia (PCA Slovakia, s.r.o.) je lídrom vo výrobe malých vozidiel v segmente B-mainstream. Vyrábame populárne modely Citroën C3 novej generácie a SUV Citroën C3 Aircross a Opel Frontera.
Od vzniku automobilky zišlo z jej liniek viac ako 5 miliónov vozidiel.
V automobilke pracuje viac ako 4 000 zamestnancov, ktorí si môžu vybrať zo širokej ponuky benefitov a pracovných pozícií, ktoré táto nadnárodná spoločnosť ponúka.
Od vzniku automobilky zišlo z jej liniek viac ako 5 miliónov vozidiel.
V automobilke pracuje viac ako 4 000 zamestnancov, ktorí si môžu vybrať zo širokej ponuky benefitov a pracovných pozícií, ktoré táto nadnárodná spoločnosť ponúka.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 5267101
Dátum zverejnenia: 11.5.2026
2026-05-11
lokalita: Trnava Pozícia: Revízny technik, Žeriavnik Spoločnosť: Stellantis (Trnavská automobilka)
Základná zložka mzdy (brutto): 2 080 EUR/mesiac