Dispečer SC

STD Donivo a.s.

Miesto práce
Senec
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Ponúkaný plat (brutto)
adekvátne finančné ohodnotenie

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- vyhľadávanie a komunikácia so zákazníkmi v EÚ, aktívne vyťažovanie vlastných vozidiel;
- komunikácia s vodičmi, organizácia a koordinácia činnosti vodičov, sledovanie a evidencia prepráv;
- flexibilné riešenia problémov;
- optimalizovanie nákladov na vlastných vozidlách;
- plánovanie nakládok a rozvozu tovaru, rozdeľovanie vodičov a vozidiel na nakládky;
- zodpovednosť za termínové a vecné plnenie úloh;
- spolupráca s ostatnými oddeleniami pre zabezpečenie plynulého chodu dopráv.

Informácie o výberovom konaní

Kontaktujeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú stanovené kritériá. Ďakujeme za pochopenie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo
Taliansky jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Počítačové znalosti - používateľ

Microsoft Excel - pokročilý
Microsoft Word - pokročilý
Microsoft Outlook - pokročilý

Vodičský preukaz

B

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- ukončené SŠ, VŠ vzdelanie;
- relevantné pracovné skúsenosti na pozícii disponenta/špeditéra sú výhodou;
- aktívna znalosť anglického ALEBO nemeckého jazyka ALEBO talianskeho jazyka;
- ovládanie MS Office na užívateľskej úrovni;
- silná orientácia na zákazníka, dobré organizačné schopnosti;
- komunikatívnosť, flexibilita;
- precíznosť, orientácia na výsledok.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

STD Donivo a.s. - najväčšia dopravná spoločnosť na Slovensku s vyše 20 ročnými skúsenosťami.
www.std.sk

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov

Adresa spoločnosti

STD DONIVO a.s.
Mlynská 1346
093 01 Vranov nad Topľou
http://www.std.sk
ID: 1521391   Dátum zverejnenia: 27.3.2017