Deputy Branch Manager /Senior Consultant (Ref. č.: 1158/49)

Miesto práce
Banská Bystrica
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
850€ brutto/ mesiac + 30% variabilná zložka + motivačné ohodnotenie v závislosti od výsledkov

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do tímu našej personálno-poradenskej spoločnosti hľadáme nového kolegu/kolegyňu na pozíciu Debuty Branch Manager/ HR Senior Recruiter s praktickými skúsenosťami s Recruitment procesom.

Náplň práce:

- Vyhľadávanie vhodných uchádzačov, priame oslovovanie a výber vhodných kandidátov na vyššie a odborné pracovné pozície (white collar)
- Realizácia výberových konaní pre určené pozície, zodpovednosť za celý interview proces, direct search
- Administratívna a organizačná podpora a zastupovanie Branch manažéra
- Práca s pracovnými portálmi, internou databázou, sociálnymi sieťami, inzerovanie voľných pracovných miest
- Aktívna pomoc pri vyhľadávaní vhodných nových klientov a starostlivosť o existujúcich kľúčových klientov
- Práca s internou databázou, priebežná aktualizácia vhodných kandidátov
- Sledovanie trhu a konkurencie, pravidelný reporting
- Spoluúčasť na pracovných veľtrhoch, jobfairs a aktivitách spoločnosti
- Plnenie úloh podľa zadania Branch manažéra

Zamestnanecké výhody, benefity

- Práca v stabilnej personálno-poradenskej spoločnosti
- Samostatná a zodpovedná práca s možnosťou sebarealizácie
- Motivačné finančné ohodnotenie + Variabilná mesačná zložka + odmena za výkon
- Firemné benefity
- Flexibilný pracovný čas
- Služobný automobil

Informácie o výberovom konaní

V prípade, že spĺňate požiadavky pošlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku. Kontaktovať budeme iba vybraných kandidátov. Ďakujeme za pochopenie.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Do tímu našej personálno-poradenskej spoločnosti hľadáme nového kolegu/kolegyňu na pozíciu Debuty Branch Manager/ HR Senior Recruiter s praktickými skúsenosťami s Recruitment procesom.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

andragogika

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Minimálne 3 ročné pracovné skúsenosti s recruiting procesom
- Vysoká miera zodpovednosti, precíznosti a lojality
- Samostatnosť, pro-aktivita a tímový duch
- Orientácia na dosahovanie plánovaných cieľov
- Výborné komunikačné, prezentačné a vyjednávacie zručnosti

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť Start Group s.r.o, založená v roku 2012 so sídlom v Bratislave vznikla s úmyslom prepojenia rôznorodých oblastí pôsobenia a ich synergie. Skupina Start Group zastrešuje aktivity v oblasti personalistiky, módy, gastronómie, médií ako aj ekologického odpadu a environmentalistiky. V oblasti personalistiky prináša komplexné riešenia v rámci personálneho lízingu, mzdového outsourcingu ako aj personálneho recruitmentu.

Počet zamestnancov

25-49 zamestnancov

Adresa spoločnosti

Start Group s.r.o.
Na Troskách 26
974 01 Banská Bystrica
http://www.startgroup.sk

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Ivona Pekárová
Tel.: +421902934051
E-mail: poslať životopis
ID: 3551425   Dátum zverejnenia: 1.12.2018  
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   850€ brutto/ mesiac + 30% variabilná zložka + motivačné ohodnotenie v závislosti od výsledkov