Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Hlavný odborný zamestnanec personálnej politiky
Správa ciest Trenčianskeho samosprávneho kraja
Miesto práce
Brnianska, Trenčín-Záblatie
Brnianska, Trenčín-Záblatie
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
1 000 EUR/mesiac- hrubá mzda bude prepočítaná v zmysle zákona o odmeňovaní vo verejnom záujme, nástupný funkčný plat je 1000,00 Eur v hrubom
1 000 EUR/mesiac- hrubá mzda bude prepočítaná v zmysle zákona o odmeňovaní vo verejnom záujme, nástupný funkčný plat je 1000,00 Eur v hrubom
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- komplexné zabezpečovanie personálnej politiky SC TSK,
- evidencia nástupu, preradenia a rozviazania pracovných pomerov zamestnancov SC TSK,
- príprava pracovných zmlúv, dohôd o vykonaní pracovnej činnosti, dohôd o vykonaní práce,
- spracovanie mzdových návrhov, dekrétov, sledovanie odbornej praxe,
- výpočet stravných lístkov, objednanie a distribúcia na cestmajsterstvá podľa nároku zamestnancov,
- spolupráca pri tvorbe interných smerníc SC TSK,
- ďalšie úlohy zabezpečujúce plynulý chod organizácie.
- evidencia nástupu, preradenia a rozviazania pracovných pomerov zamestnancov SC TSK,
- príprava pracovných zmlúv, dohôd o vykonaní pracovnej činnosti, dohôd o vykonaní práce,
- spracovanie mzdových návrhov, dekrétov, sledovanie odbornej praxe,
- výpočet stravných lístkov, objednanie a distribúcia na cestmajsterstvá podľa nároku zamestnancov,
- spolupráca pri tvorbe interných smerníc SC TSK,
- ďalšie úlohy zabezpečujúce plynulý chod organizácie.
Zamestnanecké výhody, benefity
- systém odmeňovania 2-3 krát v priebehu kalendárneho roka,
- stravné lístky v zmysle Kolektívnej zmluvy nad rámec zákona,
- dovolenka o 5 dní viac v zmysle Kolektívnej zmluvy,
- príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové zabezpečenie.
- stravné lístky v zmysle Kolektívnej zmluvy nad rámec zákona,
- dovolenka o 5 dní viac v zmysle Kolektívnej zmluvy,
- príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové zabezpečenie.
Informácie o výberovom konaní
Podmienkou výkonu práce je bezúhonnosť.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
personálny manažment, právne vedy
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- znalosť zákona vo verejnom záujme,
- znalosť zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme,
- zákonník práce
- znalosť zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme,
- zákonník práce
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Správa a údržba ciest I., II., a III. tried v Trenčianskom samosprávnom kraji
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
ID: 3829761
Dátum zverejnenia: 11.12.2019
2019-12-11
lokalita: Trenčín Pozícia: Personalista Spoločnosť: Správa ciest Trenčianskeho samosprávneho kraja
Základná zložka mzdy (brutto): 1 000 EUR/mesiac