Hlavný zamestnanec verejného obstarávania

- komplexné zabezpečovanie procesnej stránky organizovania jednotlivých metód verejného obstarávania s rozhodujúcim vplyvom na výber ekonomicky najvhodnejšieho zmluvného partnera a s ním súvisiace vynakladanie finančných prostriedkov vykonávané zamestnancom,
- na základe výšky predpokladaných finančných prostriedkov a charaktere prác, tovarov a služieb rozhoduje o použití jednotlivých metód verejného obstarávania,
- spolupracuje pri zhotovení jednotlivých foriem zmlúv a iných dokumentov v zmysle Zákona o verejnom obstarávaní č. 343/2015 Z.z. a zmene a doplnení niektorých zákonov,
- o každom verejnom obstarávaní vedie a archivuje potrebnú dokumentáciu v zmysle Zákona o verejnom obstarávaní č. 343/2015 Z.z. a zmene a doplnení niektorých zákonov,
- po ukončení jednotlivých foriem verejného obstarávania zabezpečuje všetky hlásenia spojené s jeho plnením v zmysle Zákona o verejnom obstarávaní č. 343/2015 Z.z. a zmene a doplnení niektorých zákonov.

- systém odmeňovania 2-3 krát v priebehu kalendárneho roka,
- stravné lístky v zmysle Kolektívnej zmluvy nad rámec zákona,
- dovolenka o 5 dní viac v zmysle Kolektívnej zmluvy,
- príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové zabezpečenie

- byť bezúhonný,
- spĺňať osobnostné a morálne predpoklady na požadované miesto,
- byť odborne spôsobilý, samostatný, flexibilný