Supervízor kontrolingu

Koordinuje, usmerňuje a metodicky riadi tím referentov a špecialistov kontrolingu;
Analyzuje a vyhodnocuje výkonnosť spoločnosti s cieľom jej efektívneho riadenia a fungovania;
Pripravuje podklady pre účely plánovania na základe strategických cieľov, analyzuje podklady pripravené inými útvarmi;
Navrhuje opatrenia na odstránenie nedostatkov a racionalizáciu uvedených činností;
Pripravuje a koordinuje analýzy a návrhy následných doporučení;
Riadi spracovania a sumarizácie všetkých plánov spoločnosti v zmysle vnútorných metodických pravidiel, kontroluje plnenia, koordinuje, identifikuje synergie a spolupracuje na návrhu opatrení so zodpovednými zamestnancami;
Spolupracuje pri zabezpečovaní krátkodobého a dlhodobého financovania;
Spolupracuje pri závierkových prácach, príprave štatistických výkazov, overovaní účtovnej závierky;
Spracováva a pravidelne aktualizuje modely na hodnotenie ekonomickej efektívnosti projektov a investícií;
Spracováva nastavuje a kontroluje metodiky: plánovania, reportingu, analýz schvaľovacieho procesu, cenotvorby, vnútroorganizačných vzťahov, vnútroorganizačného účtovníctva (nákladových stredísk, alokačných kľúčov a pod.) vrátane vzťahov na základe SLA;
Spracováva pravidelné reportingové správy;
Spravuje a riadi reportingový systém;
Spravuje systém pravidiel v procese plánovania, nastavenie pravidiel vzťahov medzi organizačnými jednotkami, definuje ukazovatele hodnotenia výkonnosti procesov a zabezpečuje ich reflexie do riadenia spoločnosti;
Vyhodnocuje plnenia plánu a porovnáva s cieľmi a stanovenými ukazovateľmi;
Vyhotovuje v spolupráci so sekciami hodnotenia ekonomickej efektívnosti projektov a investícií;
Vykonáva nastavenia a správu systému vnútroorganizačného účtovníctva;
Vykonáva ostatné operatívne činnosti v oblasti kontrolingu podľa potrieb spoločnosti.

Zázemie v silnej a stabilnej spoločnosti.
Pracovná doba od pondelka do piatka.
Flexibilný pracovný čas.
5 dní voľna navyše
2 dni Home Office do mesiaca
Priepustka štyri hodiny mesačne na vybavenie súkromných a rodinných záležitostí
Možnosť ďalšieho vzdelávania a odborného rastu.
Rozvinutý systém starostlivosti o zamestnancov a množstvo ďalších zamestnaneckých výhod a benefitov:
Kafetéria benefitov – príspevok 500 € vyplácaný raz ročne na podporu bývania, dovolenky s rodinnými príslušníkmi, podpora aktivít detí zamestnancov, školné pre nezaopatrené deti v školských a predškolských zariadeniach, zdravotný úkon/zdravotná pomôcka/očkovanie ...
Ročná odmena (13. plat)
Parkovacie miesto v mieste práce
Príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie
Raz ročne nadštandardná zdravotná prehliadka
Odmeny pri pracovných jubileách a odchodné pri odchode na dôchodok
Príspevok pri narodení dieťaťa zamestnanca
Stravné formou finančného príspevku 5,09 € v čistom/ deň.
Firemné akcie a aktivity pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov (napr. Vianočný večierok, Firemné hry)

Ak Vás ponuka našej spoločnosti zaujala, pošlite nám svoj životopis v slovenskom alebo anglickom jazyku prostredníctvom portálu Profesia.
Informáciu o výsledku výberového konania budeme zasielať všetkým uchádzačom až po ukončení výberového procesu.
Za pochopenie ďakujeme.

1.5.2024 (ostáva ešte 0 dní)