Platený absolventský program - špecialista prevádzky

Chcete sa stať graduate-om?
Hľadáme nového graduate-a do Bratislavy!
Študujete/ študovali ste VŠ s technickým zameraním?
Brigádovali ste počas štúdia alebo ste boli na stáži v zahraničí?
Chcete naštartovať svoju kariéru v jednej z najúspešnejších energetických spoločností ?
Chcete spoznať našu spoločnosť prostredníctvom zaujímavých rotácií?
Chcete úzko spolupracovať s najväčšími odborníkmi v plynárenstve?
Radi sa učíte a rozvíjate?
Ak ste odpovedali áno na väčšinu z otázok, pošlite nám svoj životopis! Veľmi radi sa s Vami stretneme na osobnom pohovore, kde Vám priblížime absolventský program u nás.

Základné informácie o programe:
Názov pracovného miesta: Graduate
Pracovisko: Bratislava
Termín nástupu: dohodou ( máj - September 2023)
Druh pracovného pomeru: hlavný pracovný pomer na dobu určitú 1 rok (v prípade spokojnosti možnosť predĺženia pracovného pomeru na dobu neurčitú)
Pracovná pozícia je vytvorená na odbore prevádzky s cieľom vychovať vhodného následníka na obsadenie v budúcnosti uvoľnených pozícii na úrovni špecialista, prípadne technik prevádzky v Bratislave alebo na inom mieste v SR.

Počas prvého roka sa bude graduate venovať najmä nasledovným oblastiam:

• Podieľať sa na vyhodnocovaní a preverovaní dát z inšpekcií plynárenských zariadení so zameraním sa na identifikáciu rizikových miest a preverovaniee priebehu trasy plynárenských zariadení.
• Vyhľadávanie údajov v elektronickom portály katastrálnych služieb katastra nehnuteľností a párovanie s internými údajmi v GIS ( Geografický - informačný systém).
• Podieľať sa na komunikácii s externým prostredím v súvislosti s podávaním informácií o priebehu trasy plynárenských zariadení.
• Podieľať sa na príprave rekonštrukčného procesu plynárenských zariadení.
• Preverovať trend únikovosti plynárenských zariadení, analyzovať príčiny anomálií na distribučnej sieti, navrhovať opatrenia.
• Kontrolovať čerpanie nákladov na korektívne a preventívne činnosti.
• Absolovanie praktických dní v teréne s ukážkou preventívnych a korektívnych činností vykonávaných pracovníkmi SPP-D.
• Oboznámenie sa s riadicimi aktami SPP-D.

Zázemie v silnej a stabilnej spoločnosti.
Možnosť ďalšieho vzdelávania a odborného rastu.
Rozvinutý systém starostlivosti o zamestnancov a množstvo ďalších zamestnaneckých výhod a benefitov:
5 dní voľna navyše
Flexibilný pracovný čas
Priepustka štyri hodiny mesačne na vybavenie súkromných a rodinných záležitostí
2 dni Home Office do mesiaca
Kafetéria benefitov - 500 € na podporu bývania, dovolenky s rodinnými príslušníkmi, podpora aktivít detí zamestnancov, školné pre nezaopatrené deti v školských a predškolských zariadeniach, zdravotný úkon/zdravotná pomôcka/očkovanie ...
Cieľová odmena (13. plat)
Firemné akcie a aktivity pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov (napr. Vianočný večierok, Firemné hry)
Odborné vzdelávanie, účasť na konferenciách a rozvojové programy pre zamestnancov Príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie
Raz ročne nadštandardná zdravotná prehliadka
Odmeny pri pracovných jubileách a odchodné pri odchode na dôchodok
Príspevok pri narodení dieťaťa zamestnanca
Stravné 4,54 € na deň v čistom.

Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate požiadavky, pošlite nám svoj životopis prostredníctvom portálu profesia.
Tešíme sa na Vás na osobnom stretnutí!
Odpoveď pošleme všetkým uchádzačom po ukončení výberového konania.