Platený absolventský program - špecialista potrubných systémov - junior

Chceš sa stať úspešným absolventom a získať zaujímavú prácu?
Hľadáme nového "graduate" do Bratislavy!
Študuješ VŠ s technickým zameraním a si v poslednom ročníku?
Brigádoval si počas školy alebo si bol na stáži v zahraničí?
Chceš naštartovať svoju kariéru v jednej z najúspešnejších energetických spoločností?
Chceš spoznať našu spoločnosť prostredníctvom zaujímavých rotácií?
Rád sa učíš a rozvíjaš?
Ak si odpovedal áno na väčšinu z otázok, pošli nám svoj životopis!
Veľmi radi sa s tebou stretneme na osobnom pohovore, kde Ti priblížime absolventský program u nás.
Základné informácie o programe:
Pracovné miesto: Graduate pre sekciu prevádzky siete a riadenia aktív
Pracovisko: Bratislava
Termín nástupu: dohodou
Druh pracovného pomeru: hlavný pracovný pomer na dobu určitú 1 rok (v prípade spokojnosti ponúknutie pracovného pomeru na čas neurčitý)
Počas prvého roka budeš rotovať po všetkých sekciách spoločnosti a absolvuješ rozvojové školenia.

Program graduate otvárame s víziou vychovať špecialistu potrubných systémov pre sekciu prevádzky siete a riadenia aktív, ktorý sa venuje nasledovným činnostiam:
- spolupráca pri výkone inšpekčných činností zameraných na materiálové vlastnosti plynovodov distribučnej siete (vrátane defektoskopie miest určených na opravu / rehabilitáciu);
- zber a analýza dát a informácií o materiálových vlastnostiach plynovodov distribučnej siete, spolupráca pri návrhu nápravných opatrení (oprava / rehabilitácia / výmena);
- postupné prevzatie zodpovednosti za správu agendy materiálových analýz vykonávaných v prostredí SPPD;
- spolupráca pri vedecko-výskumných úlohách zameraných na analýzu materiálu potrubí distribučnej siete.

Zázemie v silnej a stabilnej spoločnosti.
Možnosť ďalšieho vzdelávania a odborného rastu.
Rozvinutý systém starostlivosti o zamestnancov a množstvo ďalších zamestnaneckých výhod a benefitov:
Dovolenka navyše
Flexibilný pracovný čas
Sick days a voľná nad rámec zákonníka práce
Priepustka štyri hodiny mesačne na vybavenie súkromných a rodinných záležitostí
Kafetéria benefitov – príspevky na podporu bývania, dovolenky s rodinnými príslušníkmi, podpora aktivít detí zamestnancov, školné pre nezaopatrené deti v školských a predškolských zariadeniach, zdravotný úkon/zdravotná pomôcka/očkovanie ...
13. plat (cieľová odmena)
Parkovacie miesto v mieste práce
Firemné akcie a aktivity pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov (napr. Vianočný večierok, Firemné hry)
Odborné vzdelávanie, účasť na konferenciách a rozvojové programy pre zamestnancov
Príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie
Raz za dva roky nadštandardná zdravotná prehliadka
Odmeny pri pracovných jubileách a odchodné pri odchode na dôchodok
Príspevok pri narodení dieťaťa zamestnanca

Ak Vás ponuka našej spoločnosti zaujala, pošlite nám svoj životopis v slovenskom alebo anglickom jazyku prostredníctvom portálu Profesia.
Informáciu o výsledku výberového konania budeme zasielať všetkým uchádzačom až po ukončení všetkých kôl výberového procesu.
Za pochopenie ďakujeme.