Manažér pre vzdelávanie

SPDDD Úsmev ako dar

Miesto práce
Ševčenkova 21, Petržalka, Slovensko, Bratislava (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
skrátený úväzok
Termín nástupu
Ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
600 EUR/mesiac

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Staň sa súčasťou nášho dynamického a priateľského tímu. Uplatni svoj potenciál, talent a skúsenosti na koordináciu vzdelávacích aktivít.

Tvojou hlavnou úlohou bude plánovanie a organizačné zabezpečenie pravidelných konferencií, odborných seminárov, jednodňových seminárov, výcvikov a webinárov. Budeš sa venovať komunikácii s lektormi, účastníkmi vzdelávania, dodávateľmi. Vyhľadávať priestory vhodné na vzdelávanie, či negociovať výhodné podmienky spojené s realizáciou vzdelávania.

V náplni práce je tiež zabezpečenie administratívy – kompletná evidencia a aktualizácia všetkých vzdelávacích aktivít a databáz kontaktov, vytváranie pravidelných reportov a štatistík o vzdelávacích aktivitách. V neposlednom rade bude tvojou úlohou rozvíjanie spolupráce s relevantnými aktérmi v oblasti vzdelávania.

Okrem existujúcich a prebiehajúcich projektov (https://www.usmev.sk/vzdelavanie/) budeš prichádzať s vlastnými nápadmi ako zlepšiť vzdelávanie a pretavíš ich do reality. Budeš sledovať trendy zo sveta v oblasti vzdelávania a implementovať novinky do našej spoločnosti. Budeš sa podieľať na budovaní stratégie rozvoja a vzdelávania.

Zamestnanecké výhody, benefity

- Flexibilný pracovný čas
- Možnosť sa vzdelávať a profesijne rásť
- Príspevok na stravovanie
- Istota stabilnej práce
- Práca ponúka priestor pre sebarealizáciu

Informácie o výberovom konaní

Zoznam požadovaných dokladov o prijatie do zamestnania:
- Štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass
- Motivačný list
- Uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval
- Súhlas so spracovaním osobných údajov na osobitnom formulári Pozn.: Spoločnosť priateľov detí z detských domovov Úsmev ako dar si vyhradzuje právo kontaktovať a na osobný pohovor pozvať iba vybraných uchádzačov.

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

30.4.2024 (ostáva ešte 0 dní)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Zoom: Video Conferencing - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Samostatnosť
- Flexibilita a ochota cestovať po Slovensku
- Komunikačné zručnosti
- Schopnosť zvládať náročné situácie
- Schopnosť kooperácie a vedenia tímu
- Skúsenosť s organizovaním vzdelávacích aktivít výhodou
- Osobný záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike a pod.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť priateľov detí z detských domovov Úsmev ako dar je najstaršou a najväčšou mimovládnou organizáciou pôsobiacou v oblasti náhradnej starostlivosti, pomoci ohrozeným rodinám na Slovensku a pomoci obetiam trestných činov.

Podporuje deti a mladých v centrách pre deti a rodiny (CDR – bývalé detské domovy), pomáha mladým po odchode z CDR. Pomáha rodinám v ťažkých životných situáciách, aby rodina ostala spolu. Buduje centrá na pomoc rodinám v núdzi a Dostupné sociálne nájomné bývanie. Vzdeláva záujemcov o náhradné rodičovstvo a sprevádza náhradné rodiny. Sieťuje a vzdeláva odborníkov, profesionálov i dobrovoľníkov. Poskytuje pomoc obetiam trestných činov vo forme špecializovanej odbornej pomoci obzvlášť zraniteľnej obeti.

Naša filozofia:
Najlepší záujem dieťaťa chceme chrániť od jeho počatia až po dospelosť. Za primárny záujem dieťaťa považujeme možnosť vyrastať vo vlastnej funkčnej rodine. Ak dieťa takúto možnosť nemá, je preňho najvhodnejším riešením vyrastať u príbuzných. V prípade, že nie je reálna ani táto možnosť, môže pôvodnú rodinu zastúpiť náhradná rodina vo forme osvojenia alebo pestúnstva. Pokiaľ sa nedarí naplniť ani túto alternatívu, je potrebné pre dieťa zabezpečiť starostlivosť zariadenia, ktoré preňho vytvorí prostredie čo najviac pripomínajúce to rodinné.

Naša činnosť a práca s rodinami a deťmi je založená na rozvoji rodičovských zručností, poznaní potrieb a pocitov i skúseností detí a ich bezpodmienečnom prijatí, rozvíjaní a spoznávaní i posilňovaní ich identity, ako aj na úcte k biologickej rodine detí. To všetko robíme v zmysle Deklarácie práv Dieťaťa a Dohovoru o právach dieťaťa, schváleného Valným zhromaždením OSN dňa 20. novembra 1989, ako i pre ochranu rodiny a jej poslania v zmysle Charty práv rodiny.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov

Kontakt

ID: 4799802  Dátum zverejnenia: 4.4.2024  Základná zložka mzdy (brutto): 600 EUR/mesiac