Front–End Developer

Kto sme?
Sme tím 7 nadšencov, stratégov, obchodníkov a IT developérov, ktorí vytvorili v spoločnosti SOITRON samostatnú divíziu MOSY.  Radi sa charakterizujeme ako malý tím so „startupovou“ kultúrou, kde majú všetci záľubu v hľadaní takých riešení, ktoré sú jedinečné, komplexné a v konečnom dôsledku hlavne užitočné.    

Čo je MOSY?
Náš systém je určený pre policajné a záchranné zložky, momentálne najmä pre policajné autá. Vďaka riešeniu MOSY, ktoré je vo svojej komplexnosti jedinečné na svete, môžu policajti počas služby navzájom komunikovať, identifikovať doklady, lustrovať v databázach, automaticky rozoznávať EČV okoloidúcich áut, prijímať úlohy, či nahrávať a neskôr prehrávať videa z rôznych situácií (viac o MOSY nájdete na www.mosy.eu).

Koho hľadáme?
Práve pre tento náš produkt hľadáme front – end developera, ktorý prinesie do nášho tímu svoj pohľad na vývoj aplikácií a pomôže nám posunúť sa o krok ďalej.
Ako front-end developer sa budeš aktívne spolupodieľať na celom vývoji nášho produktu.  Očakávame od Teba, že svojimi skúsenosťami z iného prostredia pomôžeš ešte viac vylepšiť user experience našich riešení.
Práca s nami Ťa bude baviť, ak máš rád dynamické prostredie a vieš si užívať  prácu s produktom, ktorý sa neustále vyvíja a zdokonaľuje.  Páčilo by sa nám, ak by si túto prácu bral ako poslanie, nie povinnosť. V MOSY sme totiž hrdí na to, že vďaka nášmu produktu prispievame k zlepšovaniu bezpečnosti nás všetkých.

Čo vyžadujeme?

• Minimálne tri roky skúsenosti s JavaScriptom, HTML, CSS3, SASS a Node.JS
• Znalosť platformy Apache Cordova resp. PhoneGap
• Skúsenosť s tvorbou webových a mobilných aplikácií
• Základy SQL, najviac oceníme PouchDB, Sqlite a MySQL
• Veľkou výhodou je znalosť Web Components, WebSockets, WebPack, SVG
• Výhodou je tiež znalosť deploymentu na iOS a Android zariadenia
• Vhodná je tiež aspoň základná znalosť Unix/Linux OS
• Schopnosť komunikácie v anglickom jazyku na bežnej technickej úrovni

Čo ponúkame?

• Prácu v modernej spoločnosti, ktorá začínala ako rodinná firma a aj napriek neustálemu rastu sa stále drží tejto filozofie.
• Možnosť kariérneho rozvoja – až 90% povýšení pochádza z interných radov.
• Podpora odborného rastu (dokonca až nutnosť) vo vlastnom školiacom a testovacom stredisku.
• Vernostný program s mnohými výhodami.
• Rozsiahly benefitný program, ktorý si sami nastavujete.