Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Senior špecialista odmeňovania a benefitov
Sofisol s.r.o.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
Základná zložka mzdy (brutto) 2200 EUR - uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu.Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami.
Základná zložka mzdy (brutto) 2200 EUR - uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu.Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Spolupodieľať sa na tvorbe odmeňovacích modelov, rozvoji odmeňovacích nástrojov spoločnosti. Spolupracovať na procese plánovania personálnych nákladov, mzdovej revízie a mzdových prieskumoch . Pripravovať pravidelné a operatívne mzdové analýzy, reporty pre interné aj externé účely.
Zodpovednosti:
• Spolupráca na stratégii odmeňovania spoločnosti, príprava, aktualizácia a neustále zlepšovanie politiky odmeňovania spoločnosti.
• Príprava podkladov a účasť v prieskumoch odmeňovania, analýza a interpretácia ich výsledkov, návrh opatrení.
• Organizácia procesu hodnotenia výkonu zamestnancov – zber dát a vyhodnotenie, komunikácia a poskytovanie poradenstva manažérom, správa aplikácie.
• Spolupráca pri kalkulácii ročných bonusov
• Spolupráca pri príprave mzdovej revízie
• Príprava podkladov na výplatu pohyblivých zložiek mzdy a benefitov.
• Príprava pravidelných a operatívnych mzdových analýz, štatistík a reportov za oblasť HR pre interné aj externé účely.
• Správa systému zamestnaneckých benefitov, sledovanie efektívnosti využívania benefitov
• Komunikácia so zamestnancami, poskytovanie poradenstva v oblasti benefitov.
• Ad-hoc analýzy opatrení s dopadom na personálne náklady
• Správa interných predpisov za oblasť odmeňovania.
• Aktívna účasť na projektoch súvisiacich s rozvojom procesov/nástrojov v oblasti Odmeňovania
• Spolupráca pri príprave rozpočtu personálnych nákladov, príprava vstupných analýz.
Zodpovednosti:
• Spolupráca na stratégii odmeňovania spoločnosti, príprava, aktualizácia a neustále zlepšovanie politiky odmeňovania spoločnosti.
• Príprava podkladov a účasť v prieskumoch odmeňovania, analýza a interpretácia ich výsledkov, návrh opatrení.
• Organizácia procesu hodnotenia výkonu zamestnancov – zber dát a vyhodnotenie, komunikácia a poskytovanie poradenstva manažérom, správa aplikácie.
• Spolupráca pri kalkulácii ročných bonusov
• Spolupráca pri príprave mzdovej revízie
• Príprava podkladov na výplatu pohyblivých zložiek mzdy a benefitov.
• Príprava pravidelných a operatívnych mzdových analýz, štatistík a reportov za oblasť HR pre interné aj externé účely.
• Správa systému zamestnaneckých benefitov, sledovanie efektívnosti využívania benefitov
• Komunikácia so zamestnancami, poskytovanie poradenstva v oblasti benefitov.
• Ad-hoc analýzy opatrení s dopadom na personálne náklady
• Správa interných predpisov za oblasť odmeňovania.
• Aktívna účasť na projektoch súvisiacich s rozvojom procesov/nástrojov v oblasti Odmeňovania
• Spolupráca pri príprave rozpočtu personálnych nákladov, príprava vstupných analýz.
Zamestnanecké výhody, benefity
• výrazná podpora vzdelávania
• možnosť sebarealizácie
• možnosť pracovať na významných projektoch
• motivujúce prostredie
• možnosť sebarealizácie
• možnosť pracovať na významných projektoch
• motivujúce prostredie
Informácie o výberovom konaní
Svoje odborné štruktúrované životopisy spolu s motivačným listom zasielajte výhradne e-mailom. Názov pracovnej pozície uveďte v predmete e-mailovej žiadosti.
Zároveň Vás žiadame o zaslanie súhlasu so spracovaním Vašich osobných údajov uvedených v životopise a motivačnom liste za účelom spracovania pre potreby výberu na inzerovanú pracovnú pozíciu v zmysle Zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov. Osobné údaje kandidátov, ktorí neuspeli vo výberovom konaní, budú do 1 mesiaca od zverejnenia ponuky zlikvidované v zmysle uvedeného zákona.
Ďakujeme všetkým záujemcom o inzerovanú pracovnú pozíciu, kontaktovať budeme iba vybratých uchádzačov.
Zároveň Vás žiadame o zaslanie súhlasu so spracovaním Vašich osobných údajov uvedených v životopise a motivačnom liste za účelom spracovania pre potreby výberu na inzerovanú pracovnú pozíciu v zmysle Zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov. Osobné údaje kandidátov, ktorí neuspeli vo výberovom konaní, budú do 1 mesiaca od zverejnenia ponuky zlikvidované v zmysle uvedeného zákona.
Ďakujeme všetkým záujemcom o inzerovanú pracovnú pozíciu, kontaktovať budeme iba vybratých uchádzačov.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Finančné poradenstvo, sprostredkovanie finančných služieb a poistenia
Finančná spoločnosť s významným postavením na trhu.
Finančná spoločnosť s významným postavením na trhu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Minimálne 3 roky skúseností v oblasti odmeňovania
• Skúsenosť s tvorbou rozpočtov v oblasti HR
• Skúsenosť s reportovaním a analýzami
• Zodpovednosť, samostatnosť, analytické myslenie, precíznosť, komunikatívnosť
• Skúsenosť s tvorbou rozpočtov v oblasti HR
• Skúsenosť s reportovaním a analýzami
• Zodpovednosť, samostatnosť, analytické myslenie, precíznosť, komunikatívnosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Moderná personálno-poradenská agentúra, ktorá ponúka sofistikované riešenia pre oblasť riadenia ľudských zdrojov.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
3-4 zamestnanci
ID: 3697408
Dátum zverejnenia: 18.6.2019
2019-06-18
lokalita: Bratislava Pozícia: Špecialista odmeňovania a benefitov Spoločnosť: Sofisol s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Základná zložka mzdy (brutto) 2200 EUR - uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu.Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami.