Inžinier automatizácie procesov

Staňte sa súčasťou tímu, ktorý digitalizuje Slovensko.

V Sociálnej poisťovni budujeme modernú platformu pre automatizáciu procesov, integrácie a digitálne služby, ktoré denne používajú tisíce občanov a zamestnávateľov.
Hľadáme inžiniera, ktorý bude spolupracovať na návrhu, vývoji a nasadzovaní automatizovaných procesov na platforme IBM Process Automation Manager Open Edition (BAMOE) a súvisiacich integračných riešení.

Ak chcete pracovať s modernými technológiami, ovplyvňovať architektúru a zanechať reálnu stopu na komunikácii s občanmi, táto pozícia je pre vás.

Čo budete robiť :

• Implementovať procesy na platforme BPM & API (IBM BAMOE / Kogito / Quarkus).
• Importovať BPMN modely do platformy a konfigurovať ich správanie.
• Konfigurovať a nasadzovať riešenia – užívateľské úlohy, servisné úlohy, spracovanie udalostí, vlastná logika.
• Spolupracovať na vývoji procesných služieb, rozhodovacích logík (DMN) a dátových transformácií.
• Testovať, ladiť a optimalizovať procesy a integračné služby.
• Pripravovať technickú dokumentáciu a podieľať sa na návrhu integračnej architektúry.
• Spolupracovať s DevOps, API, BPM a integračnými tímami v rámci hybridného projektového tímu.

Čo ponúkame :

• Prácu na projektoch s celospoločenským dopadom.
• Možnosť pracovať s modernými technológiami a učiť sa od špecialistov v hybridnom tíme.
• Reálny priestor na profesionálny rast, mentoring a rozvoj špecializácie BPM/API.
• Stabilitu štátnej inštitúcie a možnosť dlhodobého pôsobenia v internom tíme.
• Podporu pri vzdelávaní, certifikáciách a odbornom raste.

• Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.
• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.
• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
• Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 7€.
  
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu