Špecialista kyberbezpečnosti pre riadenie súladu - junior
Sociálna poisťovňa, ústredie
Ulica. 29.Augusta, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
plný úväzok
ASAP
1 700 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
· Riadenie dodržiavanie súladu s normami, právnymi a regulačnými rámcami súvisiacimi s kybernetickou bezpečnosťou na základe stratégie organizácie a na základe zákonných požiadaviek.
· Dohliadanie a zabezpečovanie súladu s právnymi, regulačnými rámcami a politikami týkajúcimi sa kybernetickej bezpečnosti a údajov v súlade so stratégiou organizácie a so zákonnými požiadavkami.
· Poskytovanie poradenstvo ohľadom právnych aspektov pri vývoji procesov riadenia kybernetickej bezpečnosti organizácie a odporúčaných nápravných stratégií / riešení na zabezpečenie súladu.
· Pravidelné preskúmavanie stavu kybernetickej a informačnej bezpečnosti organizácie.
· Poskytovanie súčinnosti internému a externému auditu informačnej a kybernetickej bezpečnosti.
· Budovanie bezpečnostného povedomia pre oblasť informačnej a kybernetickej bezpečnosti v organizácii.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.
• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.
• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
• Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 6 €.
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu.
Informácie o výberovom konaní
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- znalosť procesov, systémov a zásad tvorby, riadenia a posudzovania informačnej a kybernetickej bezpečnosti, bezpečnostných politík a dokumentácií;
- schopnosť prijímať rozhodnutia;
- schopnosť myslieť a konať v súvislostiach;
- analytické myslenie;
- prezentačná zručnosť, tvorba učebných plánov, výuky jednotlivcov a skupín;
- schopnosť podporovať procesy vzdelávania a odovzdávania znalostí;
- schopnosť organizovania a plánovania práce;
- strategické a koncepčné myslenie;
- znalosť, orientácia v právnych predpisoch, požiadavkách na súlad a technických normách vzťahujúcich sa na kybernetickú a informačnú bezpečnosť, minimálne:
o Zákon č. 69/2018 Z. z. o kybernetickej bezpečnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov a jeho vykonávacie predpisy.
o Zákon č. 95/2019 Z. z. o informačných technológiách vo verejnej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
o Vyhláška ÚPVII č. 179/2020 Z. z, ktorou sa ustanovuje spôsob kategorizácie a obsah bezpečnostných opatrení informačných technológií verejnej správy.
o Vyhláška NBÚ č. 492/2022 Z. z. ktorou sa ustanovujú znalostné štandardy v oblasti kybernetickej bezpečnosti
- znalosť, orientácia v oblasti štandardov a procesov riadenia rizík v dodávateľskom reťazci.