Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Programátor .NET
Sociálna poisťovňa, ústredie
Miesto práce
Ulica. 29.Augusta, Bratislava
Ulica. 29.Augusta, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
2 400 EUR/mesiacKonečná výška mzdy bude určená od skúseností a stupňa odbornosti kandidáta.
2 400 EUR/mesiacKonečná výška mzdy bude určená od skúseností a stupňa odbornosti kandidáta.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Aktívne sa podieľať na príprave funkčných analýz a špecifikácií pre nové funkcionality a zmeny v informačnom systéme (IS).
• Aktívny vývoj a implementácia zmien v IS a ich dokumentácia.
• Analyzovanie a odstraňovanie chýb v IS.
• Vykonávanie systémových testov zmien v IS a príprava podkladov pre užívateľské testovanie.
• Vývoj interných aplikácií a systémov, vrátane ich aktualizácie, správy a údržby.
• Programovanie konzolových aplikácií a webových aplikácií v jazyku .NET.
• Vytváranie reportov a zostáv podľa požiadaviek.
• Riešenie servisných incidentov, požiadaviek a zmien v IS.
• Príprava programovej a prevádzkovej dokumentácie, jej správa a aktualizácia.
• Aktívny vývoj a implementácia zmien v IS a ich dokumentácia.
• Analyzovanie a odstraňovanie chýb v IS.
• Vykonávanie systémových testov zmien v IS a príprava podkladov pre užívateľské testovanie.
• Vývoj interných aplikácií a systémov, vrátane ich aktualizácie, správy a údržby.
• Programovanie konzolových aplikácií a webových aplikácií v jazyku .NET.
• Vytváranie reportov a zostáv podľa požiadaviek.
• Riešenie servisných incidentov, požiadaviek a zmien v IS.
• Príprava programovej a prevádzkovej dokumentácie, jej správa a aktualizácia.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.
• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.
• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
• Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 6 €.
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu.
• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.
• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
• Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 6 €.
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu.
Informácie o výberovom konaní
• MS Windows a MS Office (Word, Excel, Access, Teams, Outlook);
• znalosť .NET, C# a SQL, HML, CSS na pokročilej úrovni;
• znalosť Linuxu, Java, GIT a kontainerizácia je vítaná.
• znalosť .NET, C# a SQL, HML, CSS na pokročilej úrovni;
• znalosť Linuxu, Java, GIT a kontainerizácia je vítaná.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
IT, Telco, elektrotechnický smer
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Začiatočník (A2)
Ostatné znalosti
Microsoft Windows - Pokročilý
Microsoft Office - Pokročilý
.NET - Pokročilý
SQL - Pokročilý
C# - Pokročilý
HML - Pokročilý
CSS - Pokročilý
Microsoft Office - Pokročilý
.NET - Pokročilý
SQL - Pokročilý
C# - Pokročilý
HML - Pokročilý
CSS - Pokročilý
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Schopnosť efektívne pracovať v .NET, programovať v C# a rozumieť princípom jazyka.
• Programovanie konzolových a webových aplikácií - Front-End: Schopnosť vytvárať užívateľské rozhrania pre webové aplikácie s využitím technológií ako HTML, CSS, jQuery a AJAX.
• Znalosť REST a SOA architektúry: Rozumieť princípom a praktikám spojeným s RESTful a Service-Oriented Architecture (SOA) pre vývoj API a webových služieb.
• Schopnosť pracovať s typmi databáz, ako sú Informix, Oracle a MS SQL, vrátane návrhu a správy databáz.
• Pracovať s XML formátmi a generovať XML dáta v rámci aplikácií.
• Technické a logické myslenie s výraznými analytickými schopnosťami.
• Schopnosť pracovať samostatne, s ochotou a iniciatívou pre neustále zdokonaľovanie svojich zručností a znalostí.
• Rýchla adaptácia a orientácia v komplexných problémoch v rámci danej oblasti.
• Skúsenosti s vývojovými prostrediami ako Visual Studio.
• Skúsenosť s programovaním web aplikácií.
• Znalosť analýzy a testovania softwarových riešení je výhodou.
• Znalosť ASP.NET MVC, Entity Framework,
• Znalosť MS SQL, Team Foundation Server, GIT je výhodou
• Tímový hráč, ktorý je zároveň schopný pracovať samostatne.
• Analytické myslenie.
• Proaktívna osobnosť je podmienkou.
• Programovanie konzolových a webových aplikácií - Front-End: Schopnosť vytvárať užívateľské rozhrania pre webové aplikácie s využitím technológií ako HTML, CSS, jQuery a AJAX.
• Znalosť REST a SOA architektúry: Rozumieť princípom a praktikám spojeným s RESTful a Service-Oriented Architecture (SOA) pre vývoj API a webových služieb.
• Schopnosť pracovať s typmi databáz, ako sú Informix, Oracle a MS SQL, vrátane návrhu a správy databáz.
• Pracovať s XML formátmi a generovať XML dáta v rámci aplikácií.
• Technické a logické myslenie s výraznými analytickými schopnosťami.
• Schopnosť pracovať samostatne, s ochotou a iniciatívou pre neustále zdokonaľovanie svojich zručností a znalostí.
• Rýchla adaptácia a orientácia v komplexných problémoch v rámci danej oblasti.
• Skúsenosti s vývojovými prostrediami ako Visual Studio.
• Skúsenosť s programovaním web aplikácií.
• Znalosť analýzy a testovania softwarových riešení je výhodou.
• Znalosť ASP.NET MVC, Entity Framework,
• Znalosť MS SQL, Team Foundation Server, GIT je výhodou
• Tímový hráč, ktorý je zároveň schopný pracovať samostatne.
• Analytické myslenie.
• Proaktívna osobnosť je podmienkou.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sociálna poisťovňa vykonáva v zmysle zákona č. 461/2003 Z. z. sociálne poistenie, t.j. nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie - starobné a invalidné, ďalej úrazové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a garančné poistenie a lekársku posudkovú činnosť.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 4722420
Dátum zverejnenia: 17.4.2024
2024-04-17
lokalita: Bratislava Pozícia: .NET programátor Spoločnosť: Sociálna poisťovňa, ústredie
Základná zložka mzdy (brutto): 2 400 EUR/mesiac