Špecialista vzdelávania a rozvoja zamestnancov

Do nášho tímu hľadáme nového člena na zástup počas MD/RD, ktorý by:
• vytváral, organizoval a riadil vzdelávacie aktivity pre našich zamestnancov,
• zisťoval vzdelávacie potreby a komunikoval s manažérmi pri tvorbe tréningových plánov,
• sprevádzal nových zamestnancov počas ich adaptácie,
• vyhodnocoval spätnú väzbu a spokojnosť našich kolegov so vzdelávacími aktivitami,
• prispieval k zjednodušovaniu procesov, participoval na projektoch, automatizácií a employer brandingu,
• sledoval čerpanie a zodpovedal za reporting nákladov na vzdelávanie,
• vytváral by stratégiu vzdelávacieho procesu s ohľadom na aktuálne trendy vo vzdelávaní, a zároveň aktualizoval smernice vzdelávania sa zamestnancov,
• pomáhal aj s výberovými procesmi nových zamestnancov.

• Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.
• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
• Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 5,50€.
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše školiace a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.
• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu.

• samostatnosť,
• kreativita pri tvorbe a implementácii rozvojových aktivít,
• vynikajúce organizačné schopnosti,
• schopnosť komunikovať na všetkých úrovniach,
• ochota preberať zodpovednosť;