Inžinier pre automatizáciu - studené lisovanie

Sme líder v oblasti studeného a teplého lisovania a každodenne chceme náš štandard posúvať vyššie!
Príď k nám pracovať na novovytvorené oddelenie Methods egineering a pomáhaj zavádzať štandardy v oblasti studeného lisovania. Medzi tvoje hlavné zodpovednosti bude patriť:

- identifikácia ergonomických problémov na zverených operáciách
- podávanie technických návrhov na zlepšenie ergonómie na zverených operáciách
- posúdenie možnosti výroby lisovaných dielov
- definícia kritických oblastí na lisovaných dieloch na výrobných procesoch s tým spojených
- tvorba a aktualizácia štandardizácie údržby lisovacích nástrojov
- tvorba a vypracovanie metodiky lisovacích procesov s optimálnym využitím materiálu pre existujúce výrobky
- identifikácia príležitostí na zlepšenie procesu, odstraňovanie odpadu a znižovanie nákladov
- plánovanie, uľahčovanie a vykonávanie udalostí neustáleho zlepšovania pomocou nástrojov Lean Six Sigma, 5S, Why, a Root Case analýza
- podpora a tréning pre tímy vo výrobe a údržbe najmä v oblasti technológie
- podpora pre zamestnancov v oblasti riadenie štandardizácie
- spolupráca s inžiniermi kvality aj inými oddeleniami na nápravných opatreniach pri interných kvalitatívnych problémoch, ako aj pri externých reklamáciách
- spolupráca s údržbou nástrojárne pri riešení technických problémov a pri preventívnej údržbe

- sme stabilná a prosperujúca spoločnosť
- po splnení kritérií ti vyplatíme výkonnostný bonus do výšky 960 Eur ročne, vyplácaný kvartálne
- 13. plat podľa podmienok v kolektívnej zmluve
- prispejeme ti na doplnkové dôchodkové sporenie 3% z hrubej mzdy
- stravujeme sa vo vlastnej jedálni do 1 €
- prispejeme ti 120 € ročne na benefit kartu (benefit plus), ktorú vieš využiť v balíčkoch na zdravie, šport, kultúru, cestovanie, v lekárňach, na masáže alebo rekreačné pobyty
- máš možnosť sa naďalej vzdelávať a rozvíjať v rámci ponuky interného, ako aj externého vzdelávania
- k ďalším benefitom patrí príspevok pri narodení dieťaťa (300 €), pri svadbe (300 €), športové aktivity, denný tábor pre deti hradený zamestnávateľom a vernostný program pre zamestnancov podľa odpracovaných rokov

Do výberového konania budú zaradení len uchádzači spĺňajúci požadované kritéria. Nábor najvhodnejších uchádzačov realizujeme v mieste sídla spoločnosti. Vzhľadom k veľkému počtu žiadostí nie je možné odpovedať všetkým uchádzačom, kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.
Všetky osobné údaje, ktoré nám vo svojich materiáloch poskytnete, považujeme za dôverné v zmysle zákona o ochrane osobných údajov č. 18/2018 Z. z. v znení neskorších právnych predpisov a Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27.4.2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov. Zásady spracovávania osobných údajov nájdete na stránke ttps://jobs.snopautomotive.com.