Supervízor výroby

- Zabezpečenie plynulého chodu výrobných zariadení a strojov a vedenie cca 60 pracovníkov na oddelení zvarovne alebo lisovne
- Zabezpečenie výroby a dodania objednávok podľa zákazníka v požadovanom množstve, kvalite a čase
- Efektívne vedenie a koordinovanie chodu oddelenia výroby s využitím všetkých dostupných zdrojov
- Preberanie aktualizovanej dokumentácie z oddelenia priemyselného inžinieringu pre spracovanie dielcov
- Denná kontrola množstva vykonanej práce a jej kvality, kontrolovanie plnenia zmenových plánov
- Rozdeľovanie práce pre jednotlivé pracoviská podľa kapacitného zaťaženia, náročnosti práce a odbornosti operátora
- Vedenie a koordinovanie tímu zamestnancov oddelenia na pridelenej zmene
- Kontrola dodržiavania neustáleho rozvoja a rastu kvalifikácie zamestnancov
- Odovzdávanie strojov a zariadení na plánované opravy a ich preberanie po oprave v prípade súhlasu nadriadeného
- Denné rozhovory so zamestnancami, individuálne review, safety risk aplikácia a management v spoluprácis BOZP
- Aplikácia tréningového plánu a headcountu a rozdelenia personálu podľa plánu výroby
- Koučovanie a vedenie sekčných vedúcich
- Kontrola striedania zmien spolu s predchádzajúcim supervízorom vrátane problémov a výziev
- Vizuálna kontrola práce na scoreboards
- Zodpovednosť za denné výsledky a denné akcie na nápravu za svoju oblasť
- Predávanie výsledkov za svoju zmenu a po nočnej smene celkový denný výsledok nadriadenému za celú oblasť
- Čiastkové vedenie akcie na zlepšenie výkonu, identifikácia neefektivity a zahájenie nápravných opatrení vrátane prezentácie výrobnému managerovi

- sme stabilná a prosperujúca spoločnosť
- kolektívna zmluva nám garantuje nadštandardné príplatky nad rámec Zákonníka práce
- po splnení kritérií ti vyplatíme mesačný výkonnostný bonus do výšky 80 €/mesiac
- po skúšobnej dobe ti prispejeme na doplnkové dôchodkové sporenie 3% z hrubej mzdy
- stravujeme sa vo vlastnej jedálni
- prispejeme ti 10 € mesačne na benefit kartu
- k ďalším benefitom patrí príspevok pri narodení dieťaťa, pri svadbe, športové aktivity, denný tábor pre deti hradený zamestnávateľom a vernostný program pre zamestnancov podľa odpracovaných rokov

Do výberového konania budú zaradení len uchádzači spĺňajúci požadované kritéria. Nábor najvhodnejších uchádzačov realizujeme v mieste sídla spoločnosti. Vzhľadom k veľkému počtu žiadostí nie je možné odpovedať všetkým uchádzačom, kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.
Všetky osobné údaje, ktoré nám vo svojich materiáloch poskytnete, považujeme za dôverné v zmysle zákona o ochrane osobných údajov č. 18/2018 Z. z. v znení neskorších právnych predpisov a Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27.4.2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov. Zásady spracovávania osobných údajov nájdete na stránke ttps://jobs.snopautomotive.com.