Vedúci výroby na lisovni
Snop Automotive Malacky, a. s.
Miesto práce
Snop Automotive Malacky, a. s., Továrenská, Malacky
Snop Automotive Malacky, a. s., Továrenská, Malacky
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
2 200 EUR/mesiacfinálna výška mzdy môže byť upravená podľa seniority kandidáta
2 200 EUR/mesiacfinálna výška mzdy môže byť upravená podľa seniority kandidáta
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
V našej dynamicky sa rozvíjajúcej spoločnosti rozširujeme náš tím o kolegu ideálne z automotive oblasti. Ak máš skúsenosti s vedením pracovníkov a ich motiváciou, vylepšovaním výrobných procesov a nebojíš sa žiadnych výziev, neváhaj nám poslať svoj životopis.
K náplni práce section leadra patrí najmä:
-Zabezpečenie plynulého chodu výrobných zariadení a strojov a vedenie tímu zmenových supervízorov na oddelení so zameraním na dosiahnutie kvalitatívnych a nákladových cieľov výroby
- Spolupráca so zodpovednými osobami iných oddelení pri vypracovávaní plánu výroby, kontrola plnenia plánu výroby
- Návrh úpravy mzdových podmienok zamestnancov
- Rozhodovanie o úhrade nepodarkov, ich likvidácii a opravách
- Spolupráca pri zavádzaní nových zariadení a strojov do prevádzky na oddelení, organizácia účasti zamestnancov na inštruktáži o ich obsluhe
- Odovzdávanie strojov a zariadení na oddelení na plánované opravy, ich preberanie po oprave
- Práca na neustálom zlepšovaní, podávanie návrhov pre efektívnejšiu úroveň výroby po technickej a organizačnej stránke
- Zabezpečenie odstránenia trvajúcich príčin časových strát
- Kontrola supervízora v správnom a včasnom vedení operatívnej evidencie
K náplni práce section leadra patrí najmä:
-Zabezpečenie plynulého chodu výrobných zariadení a strojov a vedenie tímu zmenových supervízorov na oddelení so zameraním na dosiahnutie kvalitatívnych a nákladových cieľov výroby
- Spolupráca so zodpovednými osobami iných oddelení pri vypracovávaní plánu výroby, kontrola plnenia plánu výroby
- Návrh úpravy mzdových podmienok zamestnancov
- Rozhodovanie o úhrade nepodarkov, ich likvidácii a opravách
- Spolupráca pri zavádzaní nových zariadení a strojov do prevádzky na oddelení, organizácia účasti zamestnancov na inštruktáži o ich obsluhe
- Odovzdávanie strojov a zariadení na oddelení na plánované opravy, ich preberanie po oprave
- Práca na neustálom zlepšovaní, podávanie návrhov pre efektívnejšiu úroveň výroby po technickej a organizačnej stránke
- Zabezpečenie odstránenia trvajúcich príčin časových strát
- Kontrola supervízora v správnom a včasnom vedení operatívnej evidencie
Zamestnanecké výhody, benefity
- sme stabilná a prosperujúca spoločnosť
- po splnení kritérií ti vyplatíme mesačný výkonnostný bonus do výšky 80 €/mesiac
- 13. plat (podľa podmienok v kolektívnej zmluve)
- energetická kompenzácia v sume 30 €/mesiac
- po skúšobnej dobe ti prispejeme na doplnkové dôchodkové sporenie 3% z hrubej mzdy
- stravujeme sa vo vlastnej jedálni
- prispejeme ti 120 € ročne na benefit kartu
- máš možnosť sa naďalej vzdelávať a rozvíjať v rámci ponuky interného, ako aj externého vzdelávania
- k ďalším benefitom patrí príspevok pri narodení dieťaťa, pri svadbe, športové aktivity, denný tábor pre deti hradený zamestnávateľom a vernostný program pre zamestnancov podľa odpracovaných rokov
- po splnení kritérií ti vyplatíme mesačný výkonnostný bonus do výšky 80 €/mesiac
- 13. plat (podľa podmienok v kolektívnej zmluve)
- energetická kompenzácia v sume 30 €/mesiac
- po skúšobnej dobe ti prispejeme na doplnkové dôchodkové sporenie 3% z hrubej mzdy
- stravujeme sa vo vlastnej jedálni
- prispejeme ti 120 € ročne na benefit kartu
- máš možnosť sa naďalej vzdelávať a rozvíjať v rámci ponuky interného, ako aj externého vzdelávania
- k ďalším benefitom patrí príspevok pri narodení dieťaťa, pri svadbe, športové aktivity, denný tábor pre deti hradený zamestnávateľom a vernostný program pre zamestnancov podľa odpracovaných rokov
Informácie o výberovom konaní
Do výberového konania budú zaradení len uchádzači spĺňajúci požadované kritéria. Nábor najvhodnejších uchádzačov realizujeme v mieste sídla spoločnosti. Vzhľadom k veľkému počtu žiadostí nie je možné odpovedať všetkým uchádzačom, kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.
Všetky osobné údaje, ktoré nám vo svojich materiáloch poskytnete, považujeme za dôverné v zmysle zákona o ochrane osobných údajov č. 18/2018 Z. z. v znení neskorších právnych predpisov a Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27.4.2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov. Zásady spracovávania osobných údajov nájdete na stránke https://jobs.snopautomotive.com
Všetky osobné údaje, ktoré nám vo svojich materiáloch poskytnete, považujeme za dôverné v zmysle zákona o ochrane osobných údajov č. 18/2018 Z. z. v znení neskorších právnych predpisov a Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27.4.2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov. Zásady spracovávania osobných údajov nájdete na stránke https://jobs.snopautomotive.com
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
1.4.2023 (ostáva ešte 6 dní)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
technické
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- prirodzená autorita so schopnosťou koučovania ľudí
- spoľahlivosť a flexibilita
- pozitívny prístup, chuť rozvíjať sa a učiť sa nové veci
- konštruktívne riešenie konfliktov a problémových situácií
- odolnosť voči stresu
- skúsenosť s výrobnými linkami
- systematickosť a presnosť
- znalosť vizuálnej kontroly systému, systému 5S a autonómnej údržby
- znalosť Lean metodológie
- znalosť zákonníka práce
- spoľahlivosť a flexibilita
- pozitívny prístup, chuť rozvíjať sa a učiť sa nové veci
- konštruktívne riešenie konfliktov a problémových situácií
- odolnosť voči stresu
- skúsenosť s výrobnými linkami
- systematickosť a presnosť
- znalosť vizuálnej kontroly systému, systému 5S a autonómnej údržby
- znalosť Lean metodológie
- znalosť zákonníka práce
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Dňa 1. marca 2019 prevzala spoločnosť Tower International Europa francúzska finančná skupina SNOP Dunois (FSD) a teraz pôsobí v rámci Snop Automotive.
Snop Automotive je výrobcom konštrukčných prvkov a karosérií pre automobilový priemysel. Prostredníctvom interných medzinárodných vývojových centier a úzkej spolupráce so svojimi partnermi spoločnosť Snop Automotive pokrýva širokú škálu produktov, dodáva výlisky, komplexné zostavy karosérií, povrchy triedy A, podvozky a podvozky pre automobily, výhybky, pick-upy a SUV. Vždy obsahuje najnovšie výrobné technológie, vrátane tvárnenia za tepla, výroby ocelí s veľmi vysokou pevnosťou a spracovania hliníka. Skupina FSD dnes zamestnáva viac ako 8500 ľudí a pôsobí na 40 výrobných miestach v 55 podnikov a technologických stredísk v 14 krajinách.
Snop Automotive je výrobcom konštrukčných prvkov a karosérií pre automobilový priemysel. Prostredníctvom interných medzinárodných vývojových centier a úzkej spolupráce so svojimi partnermi spoločnosť Snop Automotive pokrýva širokú škálu produktov, dodáva výlisky, komplexné zostavy karosérií, povrchy triedy A, podvozky a podvozky pre automobily, výhybky, pick-upy a SUV. Vždy obsahuje najnovšie výrobné technológie, vrátane tvárnenia za tepla, výroby ocelí s veľmi vysokou pevnosťou a spracovania hliníka. Skupina FSD dnes zamestnáva viac ako 8500 ľudí a pôsobí na 40 výrobných miestach v 55 podnikov a technologických stredísk v 14 krajinách.
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov
Kontakt
ID: 4191196
Dátum zverejnenia: 1.3.2023
2023-03-01
lokalita: Malacky Pozícia: Vedúci výroby Spoločnosť: Snop Automotive Malacky, a. s.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 200 EUR/mesiac