Špecialista vzdelávania a rozvoja zamestnancov

  • Lokalita
    Bratislava
  • Pracovný pomer
    plný úväzok
  • Režim práce
    Denný
  • Mzdové podmienky (brutto)
    1 960€*
* Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy. Finálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta.
Ako u nás môžete využiť svoje znalosti?

Na pozícii Špecialistu vzdelávania a rozvoja zamestnancov bude Vašou úlohou:

  • sledovať a analyzovať nové trendy vo vývoji vzdelávania a ďalšieho rozvoja dospelých a implementovať ich podľa potrieb spoločnosti
  • spolupracovať pri nastavovaní celého procesu riadenia výkonnosti /hodnotenia pracovného výkonu na manažérskych a nemanažérskych pozíciách, rozvoja spôsobilostí, rozvoja kariéry a vzdelávania a koordinovať ich
  • pripomienkovať a navrhovať úpravy nastavenia procesu ročného cyklu riadenia ľudí na úrovni Skupiny MOL a implementovať ho na lokálne podmienky
  • navrhovať a samostatne viesť projekty týkajúce sa identifikácie a rozvoja talentov a lídrov, spolupracovať na nových a existujúcich projektoch s kolegami v materskej spoločnosti
  • realizovať projekty z oblasti Talent Managementu spoločnosti (Junior Freshhh, Female Engineers Mol Programme – Femme a pod.)
  • pripravovať a realizovať Assessment/Development centrá z oblasti talent managementu
  • v oblasti prieskumov angažovanosti a spokojnosti zabezpečiť implementáciu na lokálne podmienky, realizáciu a interpretáciu výsledkov manažmentu poskytovať odborné poradenstvo v danej oblasti HR Business Partnerom a vedúcim zamestnancom spoločnosti
  • navrhovať a zabezpečiť proces výberu vhodných dodávateľov vzdelávacích a rozvojových aktivít.
  • vytvárať a aktualizovať vnútorné smernice spoločnosti spojené s procesmi a aktivitami v oblastiach, za ktoré je zodpovedný.
  • spolupracovať pri tvorbe ročného plánu nákladov na vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, a pri jeho sledovaní a vyhodnocovaní.

Čo požadujeme?

  • vysokoškolské vzdelanie humanitného smeru (preferované psychológia, príp. personálny manažment)
  • minimálne 5 ročná prax v oblasti ĽZ, z toho aspoň 3 roky na pozícii Špecialista ĽZ, príp. tréner/kouč/hodnotiteľ AC, DC
  • aktívna znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni – úroveň B2
  • skúsenosti s tvorbou a implementáciou koncepčných riešení
  • skúsenosti so samostatným riadením projektov menšieho rozsahu
  • znalosť MS Office (Excel, Word, Power Point) na dobrej užívateľskej úrovni
  • znalosť SAP výhodou
  • vodičský preukaz typu B – aktívny vodič
ID: 3533828  Dátum zverejnenia: 9.11.2018  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 960€