Technický pracovník - Havarijný technik

• aktualizácie a spracovanie povodňových plánov zabezpečovacích prác,
• aktualizácie a spracovanie manipulačných poriadkov a technických pasportov vodných stavieb,
• riešenia vodohospodárskej problematiky týkajúce sa činnosti odboru,
• zber operatívnych údajov monitoringu a ich vyhodnocovanie a spracovávanie,
• vypracovávanie odborných stanovísk k manipulačným poriadkom vodných stavieb a povodňovým plánom zabezpečovacích prác,
• spoluprácu pri pasportizácii HIM,
• výkon zabezpečovacích prác počas povodňovej aktivity v súlade so schváleným povodňovým plánom na spravovanom území,
• vypracovávanie odborných stanovísk k havarijným plánom cudzích prevádzok právnických a fyzických osôb v územnej pôsobnosti odštepného závodu,
• vypracovávanie plánov zásahu odštepného závodu v zmysle interných predpisov,
• vypracovanie havarijných plánov pre potreby odštepného závodu v zmysle platnej legislatívy,
• evidenciu a prehľad schválených havarijných plánov s ich základnými údajmi,
• spolupráca so zložkami Slovenskej inšpekcie životného prostredia pri riešení mimoriadneho zhoršenie vôd,
• zastupovanie správcu toku v rámci pracovných skupín zriadených SIŽP pri riešení mimoriadneho zhoršenia vôd,
• vedenie centrálnej evidencie protokolov zo šetrenia mimoriadneho zhoršenia vôd a rozhodnutí orgánov štátnej vodnej správy (resp. SIŽP) na odstránenie následkov mimoriadneho zhoršenia vôd,
• vykonávanie ďalších pracovných činností súvisiacich s činnosťou oddelenia.

​​​​- 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce.
​​​​​​​​​​​​​​​​- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.
​​​​​​​​​​​​​​​​- 37,5 hodinový týždenný úväzok.
​​​​​​- Kvartálne osobné ohodnotenie vo výške 8% za kvartál.
​​​​​​​​​​​​​​​​- Valorizácia platov v zmysle podnikovej kolektívnej zmluvy
​​​​​​​​​​​​​​​​- Sociálna výpomoc pri PN viac ako 2 mesiace
​​​​​​​​​​​​​​​​- 65% DVZ pri dočasnej práceneschopnosti od prvého dňa
​​​​​​​​​​​​​​​​- Deň plateného voľna pri darovaní krvi ako aj nasledujúci pracovný deň voľný platený priemernou mzdou
​​​​​​​​​​​​​​​​- Dlhodobo stabilná pozícia.
​​​​​​​​​​​​​​​​- Jubilantské odmeny za odpracované roky.
​​​​​​​​​​​​​​​​- Príspevok pri narodení dieťaťa
​​​​​​​​​​​​​​​​- 1 deň voľna z KZ pri sprievode dieťaťa 1.stupňa ZŠ, prvý alebo posledný deň v školskom roku
​​​​​​- Stravné v hodnote 8,80 € hradené v plnej výške zamestnávateľom.
​​​​​​​​​​​​​​​​- Možnosť výberu finančného príspevku.
​​​​​​​​​​​​​​​​- Príspevok zamestnávateľa na rekreáciu zamestnancov v zmysle ZP do výšky 275€/rok.​​​​​​​​​​​​​​​​