Senior inžinier projektov KE - kritické projekty | Trenčín (m/ž)
• Minimálna základná mesačná mzda vo výške 2 550 EUR.
• Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30 % z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným.
• Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 6 120 EUR, po prvom roku do výšky 9 180 EUR.
• 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.
Hľadáme seniorného inžiniera/seniornú inžinierku projektov pre automatizáciu, riadiace systémy a hybridizáciu v projekte Integrátor na prečerpávacej vodnej elektrárni Čierny Váh. Ide o pozíciu v oblasti KE – klasických elektrární – v tíme, ktorý pracuje na investičných projektoch s vysokou technickou náročnosťou a výraznou pozornosťou vedenia spoločnosti.
Projekt Integrátor rieši prepojenie technológie elektrárne, softvérového riešenia, riadiacich systémov a požiadaviek na flexibilné riadenie zdrojov. V praxi to znamená prácu na rozhraní energetiky, automatizácie, ICT, prevádzky a dodávateľských riešení. Nebude stačiť iba prevziať existujúci model a prispôsobiť ho lokálnym podmienkam. Mnohé rozhodnutia bude potrebné odborne pripraviť, preveriť, porovnať a obhájiť.
Nový kolega/nová kolegyňa bude pri dopracovaní technických špecifikácií, definovaní funkčných požiadaviek, technických diskusiách s potenciálnymi dodávateľmi, výbere softvérového riešenia, príprave obstarávania a následnej implementácii. Rola je postavená najmä na technickej odbornosti, schopnosti pýtať sa presne, prepájať informácie z viacerých strán a navrhovať riešenia, ktoré obstojia v technickej, prevádzkovej aj rozhodovacej rovine.
Pozícia je vhodná pre skúseného odborníka/skúsenú odborníčku v automatizácii, ktorý/ktorá cíti, že bežné priemyselné projekty už neponúkajú dostatočný priestor na odborný rast. Projekt patrí medzi kritické projekty spoločnosti a otvára možnosť podieľať sa na riešení, ktoré má ambíciu posunúť spôsob riadenia energetických zdrojov za hranice štandardnej prevádzkovej automatizácie.
Pracovná náplň
- Príprava a dopracovanie technických špecifikácií pre oblasť automatizácie, riadiacich systémov a hybridizácie v rámci projektu Integrátor.
- Definovanie funkčných požiadaviek na softvérové riešenie a jeho prepojenie na technológiu elektrárne, riadiace systémy a prevádzkové procesy.
- Analyzovanie technických možností, porovnávanie alternatív a formulovanie odborných odporúčaní pre projektový tím a vedenie.
- Posudzovanie návrhov dodávateľov z pohľadu technickej realizovateľnosti, spoľahlivosti, bezpečnosti a prevádzkových požiadaviek.
- Odborná súčinnosť pri obstarávaní riešenia vrátane prípravy technických vstupov, otázok na dodávateľov a hodnotenia technických častí ponúk.
- Spolupráca s projektovým manažérom, manažérom inžinieringu, odbornými útvarmi, prevádzkou elektrárne, internými špecialistami a externými dodávateľmi.
- Pripomienkovanie a posudzovanie projektovej dokumentácie, technických návrhov, štúdií realizovateľnosti a súvisiacich podkladov.
- Identifikácia a overovanie technických podkladov prostredníctvom konzultácií, obhliadok a spolupráce s odbornými útvarmi počas prípravy aj realizácie projektu.
- Súčinnosť pri implementácii vybraného riešenia, riešenie technických otázok počas realizácie a podpora pri stabilizácii riešenia po nasadení.
- Prezentovanie technických záverov, odporúčaní a rizík pred projektovým tímom, vedením spoločnosti a podľa potreby aj pred externými partnermi.
- Účasť na pracovných stretnutiach v Bratislave, Trenčíne a na lokalite Čierny Váh podľa fázy projektu a aktuálnych technických potrieb.
Čo ponúkame
- Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
- Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
- Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
- Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
- Flexibilný pracovný čas.
- Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
- 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
- Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
- Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
- Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
- Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
- Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
- Firemné akcie a teambuildingy.
- Sme Bike Friendly firma – máme k dispozícii sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Poskytujeme odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec zákona.
- Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa technického zamerania, ideálne v oblasti automatizácie, elektrotechniky, riadiacich systémov, technickej kybernetiky alebo príbuzného odboru.
- Minimálne 5 rokov praxe v oblasti automatizácie, systémov kontroly riadenia (SKR), riadiacich systémov alebo technologických projektov v priemyselnom prostredí.
- Skúsenosť s návrhom, špecifikáciou, implementáciou alebo technickým posudzovaním automatizačných riešení.
- Veľmi dobrá orientácia v riadiacich systémoch, priemyselnej automatizácii, technologických rozhraniach a prepojení softvéru, technológie a prevádzky.
- Schopnosť samostatného spracovania technických požiadaviek, špecifikácií, porovnaní riešení a odborných odporúčaní.
- Skúsenosť s technickou komunikáciou s dodávateľmi technológií alebo softvérových riešení.
- Schopnosť vedenia odbornej diskusie s projektovým tímom, prevádzkou, technickými špecialistami, nákupom, právnymi útvarmi aj vyšším manažmentom.
- Aktívna znalosť anglického jazyka minimálne na úrovni B2 pre technickú komunikáciu so zahraničnými dodávateľmi a prácu s dokumentáciou.
- Koncepčné myslenie, samostatnosť a schopnosť zrozumiteľného prezentovania technických záverov, rizík a odporúčaní.
- Vodičské oprávnenie skupiny B a ochota cestovania medzi Bratislavou, Trenčínom a lokalitou Čierny Váh podľa potrieb projektu.
- Výhodou je skúsenosť s riadiacimi systémami elektrární, energetickými prevádzkami, dispečerským riadením, hybridizáciou alebo projektmi na rozhraní automatizácie a ICT.
- Bezúhonnosť.
Túto pozíciu má na starosti
