Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér projektov - (m/ž)
Miesto práce
Atómová elektráreň Mochovce (EMO)
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Mzdové podmienky
2 300 EUR/mesiac (brutto)*
*Nástupná mzda závisí od vašich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.
• Minimálna základná mesačná mzda vo výške 2 300 EUR.
• Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30 % z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným.
• Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 5 040 EUR, po prvom roku do výšky 7 560 EUR.
• 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.
• Minimálna základná mesačná mzda vo výške 2 300 EUR.
• Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30 % z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným.
• Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 5 040 EUR, po prvom roku do výšky 7 560 EUR.
• 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.
Orientujete sa v projektovom manažmente, máte skúsenosti s vedením projektového tímu a presadzovaním princípov projektového riadenia? Ponúkame vám príležitosť riadiť progresívne a inovatívne projekty, ktoré poskytujú priestor pre aplikáciu rôznych súčasných trendov. Ak ste motivovaný profesionál/profesionálka, ktorý/ktorá dokáže viesť projekty k úspešnému dokončeniu, radi vás privítame v našom tíme na pozícii Manažér projektov v Jadrovej elektrárni Mochovce.
Pracovná náplň
- Riadenie pridelených investičných alebo prevádzkových projektov v súlade so stanoveným cieľom a plánom projektu počas celého životného cyklu projektu.
- Vytváranie plánov projektu týkajúcich sa základných atribútov projektu (rozsah, rozpočet, harmonogram, kvalita), kontrola plnenia plánov, sledovanie a reportovanie aktuálneho stavu (súčasnosť a minulosť) a forecastu (budúcnosť) projektu.
- Riadenie rizík a zmien v rámci projektu v prípade odchýlok od plánu (identifikácia, analýza, návrh opatrení, eskalovanie, schvaľovanie a realizácia nápravných opatrení).
- Spracovávanie, vedenie, udržiavanie a obhajovanie hlavných dokumentov v rámci projektu (Podnikateľský zámer, Zámer projektu (ZP), Revízia ZP a Vyhodnotenie ZP).
- Dohliadanie na súlad predmetu diela a zmluvných podmienok dohodnutých v zmluve s vybraným dodávateľom s cieľom a schváleným plánom a dokumentáciou projektu.
Čo ponúkame
- Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
- Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
- Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
- Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
- Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
- 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Vychutnajte si obed v našej jedálni len za 40 centov alebo využite stravovaciu kartu.
- Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
- Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
- Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
- Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
- Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
- Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
- Firemné akcie a teambuildingy.
- Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
- Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.
Koho hľadáme
- VŠ vzdelanie II. stupňa - technického smeru (elektrotechnika, strojárstvo).
- Odborná prax – minimálne 2 roky v oblasti projektového manažmentu.
- Na pozíciu je potrebné získať odbornú spôsobilosť formou absolvovania 3 mesačného denného štúdia v školiacom výcvikovom stredisku (absolvované ŠVS kat. II - výhodou).
- Výborné vyjednávacie a prezentačné zručnosti.
- Schopnosť efektívne riadiť projektový tím.
- Vynikajúce komunikačné schopnosti.
- Odolnosť voči stresu.
- Anglický jazyk – úroveň mierne pokročilý B1.
- Vodičský preukaz sk. B.
- Bezúhonnosť.
- Zdravotná a psychická spôsobilosť, spôsobilosť pre prácu v prostredí s ionizujúcim žiarením, s prácou vo výškach a nad voľnou hĺbkou.
Túto pozíciu má na starosti
ID: 5306711
Dátum zverejnenia: 16.6.2026
2026-06-16
lokalita: Kalná nad Hronom Pozícia: Produktový manažér/produktová manažérka Spoločnosť: Slovenské elektrárne, a.s.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 300 EUR/mesiac