Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Senior špecialista riadenia rizík spoločnosti a projektových rizík (m/ž)
Miesto práce
Atómová elektráreň Mochovce (EMO)
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Mzdové podmienky
2 400 EUR/mesiac (brutto)*
• Základná mesačná mzda vo výške 2 400 EUR.
• Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30% z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným.
• Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 5 760 EUR, po prvom roku do výšky 8 640 EUR.
• 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.
• Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30% z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným.
• Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 5 760 EUR, po prvom roku do výšky 8 640 EUR.
• 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.
Hľadáme skúseného/skúsenú kolegu/kolegyňu, ktorý/ktorá bude mať na starosti komplexné zabezpečenie procesu riadenia rizík v organizácii a v projektoch. Pozícia zahŕňa tiež metodické usmerňovanie, odbornú podporu vlastníkov rizík, koordináciu činností v oblasti identifikácie, hodnotenia a zmierňovania rizík, ako aj pravidelné reportovanie a rozvoj kultúry riadenia rizík. Súčasťou je aj aktívna účasť na riadení rizík investičných projektov, podpora odborných kapacít na lokalitách a priebežné zlepšovanie systému riadenia rizík v súlade s potrebami organizácie.
Pracovná náplň
- Tvorba, aktualizácia a kontrola dodržiavania metodiky procesu riadenia rizík a riadenia rizík projektov.
- Poskytovanie expertného poradenstva vlastníkom rizík pri spracovaní a priebežnej aktualizácii registrov rizík a máp rizík a pri realizácii opatrení na zmiernenie rizík.
- Mentorovanie a odborná koordinácia špecialistov riadenia rizík na jednotlivých lokalitách.
- Riadenie systému identifikácie, analýzy a hodnotenia rizík, vrátane správy registra rizík.
- Reportovanie rizík pre vedenie úseku/závodu/spoločnosti, vrátane zostavovania máp rizík a eskalácie významných rizík vedeniu závodu/spoločnosti/Výboru pre riadenie rizík.
- Koordinácia vypracovania a kontrola plnenia akčných plánov na zmiernenie a odstránenie významných rizík (karty rizík).
- Posudzovanie hodnotenia a zmierňovania rizík projektov.
- Príprava a realizácia školení v oblasti riadenia rizík, šírenie povedomia o rizikách a podpora kultúry riadenia rizík.
- Koordinácia a zabezpečenie pravidelného samohodnotenia procesu riadenia rizík.
- Identifikácia rizík a aktualizácia máp rizík investičných projektov prostredníctvom pravidelných stretnutí s vlastníkmi rizík (projektovými manažérmi) na lokalite EMO.
- Návrh opatrení na zmiernenie rizík investičných projektov EMO a odborná diskusia o týchto opatreniach s vlastníkmi rizík (projektovými manažérmi).
- Správa a priebežná aktualizácia máp rizík investičných projektov EMO.
Čo ponúkame
- Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
- Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
- Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
- Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
- Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
- 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Vychutnajte si obed v našej jedálni len za 40 centov alebo využite stravovaciu kartu.
- Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
- Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
- Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
- Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
- Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
- Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
- Firemné akcie a teambuildingy.
- Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
- Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa.
- Minimálna požadovaná prax 5 rokov.
- Anglický jazyk C1 (EOP)- požadované.
- MS office- pokročilý.
- SAP- pokročilý.
- Vodičský preukaz sk. B.
- Zdravotná spôsobilosť.
- Bezúhonnosť.
Túto pozíciu má na starosti
ID: 5295931
Dátum zverejnenia: 29.5.2026
2026-05-29
lokalita: Kalná nad Hronom Pozícia: Risk špecialista/risk špecialistka, Špecialista/špecialistka fakturácie a platieb, Špecialista/špecialistka pohľadávok Spoločnosť: Slovenské elektrárne, a.s.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 400 EUR/mesiac