Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista stratégie a rozvoja vodných elektrární (m/ž) | Trenčín
Miesto práce
Trenčín
Pracovný pomer
plný úväzok
Mzdové podmienky
Od 2 000 EUR/mesiac (brutto)*
od 2000 EUR /mesiac (brutto)*
*Nástupná mzda závisí od individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.
*Nástupná mzda závisí od individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.
- Minimálna základná mesačná mzda vo výške od 2 000 EUR.
- Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30 % z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným.
- Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 4 800 EUR, po prvom roku do výšky 7 200 EUR.
- 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.
Hľadáme špecialistu/špecialistku stratégie a rozvoja pre vodné elektrárne. Ak máte vysokoškolské vzdelanie v elektrotechnickom alebo strojárenskom zameraní a minimálne 5-ročnú prax v obore, táto pozícia je pre vás. Technické činnosti budete kompenzovať aj administratívnymi činnosťami so zameraním na legislatívu EÚ. Ponúkame vám možnosť pracovať na modernizačných a digitalizačných projektoch vodných elektrární a aplikovať najlepšie postupy v oblasti. Dajte nám o sebe vedieť.
Pracovná náplň
- Identifikovať možnosti rozvoja vodných elektrární a aplikovať princípy a odporúčania najlepšej praxe pre modernizačné projekty a projekty digitalizácie vodných elektrární.
- Pripravovať podklady pre modernizačné projekty vodných elektrární a taktiež pre projekty digitalizácie.
- Koordinovať aktivity súvisiace s modernizačnými projektami a digitalizáciou v rámci závodov vodných elektrární, v spolupráci s ďalším útvarmi.
- Spracovávať podklady a poskytovať poradenstvo pre hodnotenie podľa Taxonómie EÚ a štandardov ESG.
- Pripravovať, spracovávať a vyhodnocovať podklady k internému a externému benchmarkingu vodných elektrární.
Čo ponúkame
- Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
- Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
- Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
- Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
- 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
- Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
- Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
- Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
- Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
- Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
- Firemné akcie a teambuildingy.
- Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
- Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie II.stupňa elektrotechnického alebo strojného zamerania.
- Prax v obore min. 5 rokov.
- Anglický jazyk na úrovni B2.
- MS Office na pokročilej úrovni.
- SAP na pokročilej úrovni.
- Vodičský preukaz sk.B.
Túto pozíciu má na starosti
ID: 5201359
Dátum zverejnenia: 4.12.2025
2025-12-04
lokalita: Trenčín Pozícia: Procesný inžinier, Technický pracovník Spoločnosť: Slovenské elektrárne, a.s.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 000 EUR/mesiac