Manažér realizácie projektov - elektro oblasť (m/ž) | JE Jaslovské Bohunice

Bavilo by Vás zabezpečovať komplexnú realizáciu investičných aj neinvestičných projektov pre jadrovú elektráreň? Hľadáme ,,projektového nadšenca", ktorý sa nebojí zobrať aj náročné projekty do vlastných rúk a v spolupráci s kolegami ich priviesť k úspešnému koncu. Neváhajte a prihláste sa do výberového konania na pozíciu Manažér realizácie projektov Jadrovej elektrárne pre oblasť elektro a SKR (systém kontroly riadenia).
späť na všetky voľné pozície
Miesto práce
Jaslovské Bohunice
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky
1 900 EUR/mesiac (brutto)*
*Nástupná mzda závisí od vašich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.
• Minimálna základná mesačná mzda vo výške 1 900 EUR.
Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30 % z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným.
Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 4 560 EUR, po prvom roku do výšky 6 840 EUR.
13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.

Pracovná náplň

  • Riadiť proces realizácie komplexných investičných a neinvestičných projektov.  
  • Dohliadať a kontrolovať plnenia zmluvných dojednaní, plnenia zmlúv o dielo so zhotoviteľmi, plnenia výkonu autorského dozoru pre  investičné projekty (IPR), kontrolovať a organizovať odstraňovania vád a nedorobkov, vybavovať reklamácie až po prevzatie prác od zhotoviteľov.
  • Koordinovať dodávateľov a ostatných účastníkov vo fáze realizácie projektu.     
  • Pripomienkovať projektový zámer, zámer projektu, technickú špecifikáciu, zmluvu o dielo, harmonogram a rozpočet vo fáze prípravy projektov.
  • Pripomienkovať dokumentáciu v procese prípravy  komplexných investičných a neinvestičných projektov 
  • Sledovať a vyhodnocovať plnenia zmluvných záväzkov v súlade s uzatvorenými zmluvami na realizáciu prác, uplatňovať zmluvné pokuty za neplnenie termínov.
  • Vykonávať kontrolu plnenia zmlúv o dielo so zhotoviteľmi a dohliadať na správne vedenie stavebných a montážnych denníkov.
  • Preberať práce od zhotoviteľov v súlade s internými predpismi SE, a.s.
  • Organizovať individuálne a funkčné skúšky, vykonávať kontrolu kvality prác počas realizácie projektu.
  • Riadiť proces kolaudácie stavby, garančných skúškok a činnosti súvisiacich so záručnou dobou.
  • Kontrolovať  plnenie podmienok pre fakturáciu za oblasť realizácie IPR.
  • Vykonávať zaradenie nákladov do dlhodobého hmotného majetku v súlade s internými predpismi SE, a.s.
  • Vypracovávať zákazky (na realizáciu zmien a modifikácií, pre výkon údržby...) na vybrané zariadenia bezpečnostnej triedy I, II, III (kritérium B.11).
  • Vykonávať kontroly zhody vybraného zariadenia bezpečnostnej triedy I, II, III s projektovou dokumentáciou, požiadavkami na kvalitu a so sprievodnou technickou dokumentáciou (kritérium B.19).

Čo ponúkame

  • Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
  • Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
  • Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
  • Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
  • 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
  • Vychutnajte si obed v našej jedálni len za 0,29 centov alebo využite stravovaciu kartu.
  • Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
  • Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
  • Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
  • Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
  • Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
  • Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
  • Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
  • Firemné akcie a teambuildingy.
  • Sme Bike Friendly firma – máme k dispozícii sprchu a chránený priestor na bicykle.
  • Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
  • Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.

Koho hľadáme

  • Ukončené stredoškolské odborné vzdelania s maturitou, prípadne vysokoškolské vzdelanie I. alebo II. stupňa, zameranie elektrotechnické, SKR.
  • Odborná prax min. 5 rokov v prípade stredoškolského vzdelania, alebo odborná prax min. 3 roky v prípade vysokoškolského vzdelania II. st.
  • Odborná spôsobilosť podľa vyhl. 508/2009 pre VTZ elektrické (minimálne §21).
  • Znalosť stavebného zákona a súvisiacej legislatívy, znalosť technických noriem pre príslušnú oblasť a programov zabezpečenia kvality.
  • Anglický jazyk – B1
  • Počítačové zručnosti – MS Office.
  • Vodičský preukaz, sk. B
  • Okrem systémových znalostí je pre nás dôležitý zodpovedný prístup k práci, schopnosť efektívne sa rozhodovať a zorganizovať prácu podľa plánu, orientácia a znalosť technickej dokumentácie.
  • Bezúhonnosť.

Túto pozíciu má na starosti

Jana Beňáková
Konzultant pre výber zamestnancov

+421 910 803 042
Reagovať na ponuku
ID: 5105979  Dátum zverejnenia: 24.6.2025  Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja. Základná zložka mzdy (brutto): 1 900 EUR/mesiac