Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Zámočník | Skupina operatívnej údržby | FIN tím
Chceš byť súčasťou super FIN tímu na útvare operatívnej údržby, ktorý zasahuje v prípade urgentných situácií na prevádzke jadrovej elektrárne? Chceš pracovať iba na dve zmeny (ranná 6:00 - 14:00, poobedná 14:00 - 22:00) a víkendy mať voľné? Neváhaj a prihlás sa do výberového procesu na pozíciu Zámočník!
*Uvedená suma je vrátane:
- základná zložka mzdy (základná mzda) vo výške 1 257 EUR
- mesačná výkonnostná odmena do výšky 13,1% (165 EUR) zo základnej mzdy.
Pracovná náplň
- Príprava podkladov k technickému vyhodnoteniu údržbárskeho zásahu
- Výkon podporných remeselných prác potrebných k výkonu činnosti.
- Na základe operácie zákazky vykonáva opravárenské a údržbárske práce na strojno- technologickom zariadení
- Preberá zariadenie do opravy a po realizovaní opravy ho odovzdáva z údržby
- Vedie pracovnú skupinu pri opravách a údržbe strojno- technologického zariadenia a pri dodávateľských prácach
- Vykonáva opravárenské zásahy na zariadení počas prevádzky
- Vyhodnocuje spotrebu práce na realizáciu operácie zákazky vrátane vyhodnotenia prestojov spojených s výkonom údržbárskeho zásahu
- Vykonáva drobnú údržbu na zverených dopravných a technických prostriedkoch a pracovných pomôckach
- Dodržiava platné predpisy súvisiace s vykonávanou činnosťou, určené technologické a pracovné postupy, požiadavky BOZP, OPP a ochrany ŽP
Čo ponúkame
- 13. a 14 plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
- 5 dní platenej dovolenky navyše.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 EUR za rok.
- Obed v našej kantíne len za 20 centov. Stravovať sa môžeš aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš tiež počas PN-ky.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok – naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Finančná podpora pri dlhodobej práceneschopnosti.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžete vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Multisport karta a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Stredné odborné vzdelanie s výučným listom s technickým zameraním alebo stredné odborné vzdelanie s maturitou s technickým zameraním.
- Požadovaná minimálna prax v technickej oblasti 2 roky
- Skúsenosť s prácou v systéme SAP- výhodou.
- Anglický jazyk na úrovni A2- výhodou.
- Osobnostné predpoklady: Zodpovednosť, samostatnosť, schopnosť riešiť problémy, ochota ďalšieho vzdelávania v profesijnej oblasti.
- Bezúhonnosť
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac. V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača.
To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
