Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
SAP Konzultant/ka – BTP, Fiori, Web, Mobile
Hľadáš výzvu v IT a tvoje srdce bije pre SAP? Máš skúsenosti s vývojom SAP mobilných a Fiori aplikácií? Chceš veci reálne zlepšovať? Ak si si odpovedal/a 3x áno poď k nám tvoriť digitálnu budúcnosť energetiky a staň sa súčasťou nášho tímu ako SAP konzultant.
Tvojou úlohou bude navrhovanie a vývoj nových riešení v systéme SAP hlavne v oblasti mobilných a Fiori aplikácií pre podporu digitalizácie práce našich kolegov v jadrových elektrárňach.
*Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.
- minimálna základná mzda predstavuje: od 2 500 EUR (pri 3 rokoch praxe)
- ročná odmena na základe splnenia KPI cieľov až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy (za prvý rok) a až do 30% z ročnej základnej mzdy (po prvom roku).
- čiže ku základnej mzde si môžeš prilepšiť ročnou odmenou až do výšky 6 000 EUR (za prvý rok) a až do výšky 9 000 EUR (po prvom roku).
Pracovná náplň
- Zabezpečenie podpory procesov, ktoré sú podporované IT systémami SAP a podpora vývoja, rozvoja, a údržby týchto IT systémov pre SE, a.s..
- Správa, údržba a rozvoj procesov a informačných systémov.
- Zaisťovanie prevádzky informačných systémov skupiny v rámci Spoločnosti.
- Zaisťovanie riešenia incidentov pre SE, a.s.
- Správa, zmeny a úpravy dokumentácie ohľadne informačných systémov.
- Vytváranie procesnej a technickej dokumentácie. Vytváranie pracovných postupov.
Čo ponúkame
- Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14 plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok – vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach – vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok – naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Sme Bike Friendly firma – k dispozícii máš sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Minimálne 3 rokov skúsenosti na podobnej pozícií
- SAP BTP: senior - dobrá znalosť služieb a architektúry v rámci BTP, schopnosť zmysluplného prepojenia a využívania týchto služieb a návrh správnej aplikačnej architektúry
- Frontend vývoj: senior - skúsenosti s návrhom a vývojom SAPUI5/Fiori webových aplikácii (HTML, CSS, JavaScript) pomocou SAP BAS s prepojením na Git a využitím Gateway OData/Restful API
- Vývoj mobilných aplikácii: medior - skúsenosti s vývojom natívnych mobilných aplikácií pre platformu android
- Ďalšie zručnosti: skúsenosti so SAP mobile client, SAP start, SAP Workzone, CDS views, OData, SAP Gateway, znalosť ABAP sú výhodou
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
