Špecialista koordinácie programu spoľahlivosti ľudského činiteľa

Je schopnosť komunikovať tvojou silnou stránkou? Vieš klásť otázky a rozumieš, čo v praxi znamená aktívne počúvanie? Vieš analyzovať, objektívne poukázať na nedostatky a hľadať efektívne spôsoby ich riešenia? Ak áno, tak presne teba hľadáme. Ponúkame jedinečnú príležitosť stať sa partnerom a poradcom pre manažment a kolegov v oblasti poskytovania spätnej väzby, a preto tvoje komunikačné a prezentačné zručnosti, ľudský a asertívny prístup, a v neposlednom rade analytické myslenie sú očakávané a vítané.

späť na všetky voľné pozície
Miesto práce
Jaslovské Bohunice
Pracovný pomer
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Mzdové podmienky
Od 1 790 EUR/mesiac (brutto)*

*Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody. 

  • minimálna základná mzda predstavuje: 1 790 EUR 
  • ročná odmena na základe splnenia KPI cieľov až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy (za prvý rok) a do 30% z ročnej základnej mzdy (po prvom roku).
  • čiže ku základnej mzde si môžeš v prvý rok prilepšiť ročnou odmenou až do výšky 4 296 EUR (v priemere mesačne 358 EUR) a až do výšky 6 444 EUR po prvom roku (v priemere mesačne 537 EUR).

Pracovná náplň

  • Riadenie, monitorovanie a analýza Programu spoľahlivosti ľudského činiteľa a následné návrhy na zefektívnenie a rozvoj programu.
  • Zabezpečovanie efektivity procesu Pozorovanie a Koučing (PaK) v rámci svojho útvaru, podpora kvalitatívneho zlepšovania podávania spätnej väzby vedúcimi.
  • Vypracovanie prvotnej informácie pri udalosti s ľudským činiteľom (ĽČ) a  komplexnej analýzy ĽČ.

Čo ponúkame

  • Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14. plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
  • 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
  • Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
  • Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
  • 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
  • Chutný obed v našej kantíne ťa z tvojho vrecka vyjde len 20 centov. Stravovať sa môžeš ale aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš aj počas PN-ky.
  • Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
  • 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
  • Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.

Ďalšie výhody u nás

  • Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
  • Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
  • Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
  • Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
  • Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
  • Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
  • Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.

Koho hľadáme

  • VŠ vzdelanie  I. alebo II. stupňa - humanitný smer (psychológia) resp. technické vzdelanie.
  • Minimálne 5 rokov odborných skúseností, resp. 10 rokov praxe ak VŠ vzdelanie I. stupňa.
  • Počítačové zručnosti – MS Office, SAP, Humanet.
  • Anglický jazyk na úrovni B2 výhodou
  • Znalosť procesov elektrárne, technologická znalosť jadrovej elektrárne - výhodou.
  • Zmysel pre „soft skills“, pochopenie postojov ľudí.
  • Výborné prezentačné schopnosti a komunikácia.
  • Schopnosť podávať spätnú väzbu - identifikovať silné stránky a oblasti pre zlepšenie.
  • Záujem o súvisiace témy, ako napr. kultúra bezpečnosti, vedenie ľudí, motivácia, pracovná psychológia, sociológia.

Informácie o výberovom konaní

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.

Túto pozíciu má na starosti

Martina Černá
Konzultant pre výber zamestnancov

+421 910 673 902
Reagovať na ponuku
ID: 4752069  Dátum zverejnenia: 31.1.2024  Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja. Základná zložka mzdy (brutto): 1 790 EUR/mesiac