Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technik aktualizácie dokumentácie | Elektro a SKR - Zarábaj od 1 640 eur mesačne a každoročne ti zvýšime mzdu o infláciu!
Vieš čítať technickú dokumentáciu a ovládaš prácu s grafickými programami na úpravu a kreslenie technickej dokumentácie? Ak áno hľadáme práve teba. Do nášho tímu Technikov aktualizácie skutočného vyhotovenia – odbor elektro a SKR hľadáme nového kolegu. Neváhaj a prihlás sa do výberového konania.

*Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody. Uvedená suma je vrátane:
- základná zložka mzdy (základná mzda) vo výške 1 450 EUR
- mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% (190 EUR) zo základnej mzdy
Pracovná náplň
- Samostatne vykonávať projekčnú inžiniersku činnosť v oblasti elektro a SKR (systémov kontroly a riadenia) a spracovania dokumentácie skutočného vyhotovenia (DSV) na základe aktuálnych parciálnych podkladov o projektových zmenách v archíve technickej dokumentácie s cieľom zabezpečenia jej funkčnosti a súladu s požiadavkami príslušných noriem a zásadami bezpečnosti.
- Realizovať aktualizáciu projektovej dokumentácie dotknutej zmenovým procesom s využitím vhodných grafických programov v súlade s platnou legislatívou, normami a internou dokumentáciou.
- Vypracovávať protokol o aktualizácii DSV spolu s jeho prílohami, zabezpečovať jeho schválenie správcom a kompletizovať základný balík DSV po ukončení aktualizácie.
- Vykonávať projektovú činnosť na vybraných zariadeniach bezpečnostnej triedy I, II, III. (Kritérium B.18)
- Koordinovať (po technickej stránke) dodávateľov v oblasti aktualizácie DSV.
- Identifikovať a verifikovať dostupné podklady vo fáze začiatku projekčných činností v spolupráci s odbornými útvarmi.
- Pripomienkovať projektovú dokumentáciu a DSV.
- Kontrolovať technickú dokumentáciu spracovanú externe dodávateľom.
Čo ponúkame
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Zdražovanie u nás nie je problém. Každoročne zvyšujeme mzdy o infláciu a od budúceho roku máme aj 13. a 14. plat
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- Chutný obed v našej kantíne ťa z tvojho vrecka vyjde len 33 centov. Stravovať sa môžeš ale aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš aj počas PN-ky
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
Hľadáme komunikatívneho, zodpovedného tímového hráča, ktorý vie v prípade potreby pracovať samostatne a má zmysel pre detail :)
- Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa - zameranie elektrotechnické.
- Min. 2 roky odbornej praxe.
- Kategória odbornej prípravy ŠVS II. kategória - výhodou.
- Špecifické požiadavky a zručnosti: vodičský preukaz sk. B., znalosť vyhlášky MPSVaR č.508/2009, autorizácia podľa §5, 138/1992 Z.z. - výhodou
- AutoCAD - pokročilý, znalosť Eplan alebo podobného databázového systému výhodou, čítanie technickej dokumentácie.
- Anglický jazyk - B1
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
